一个人无论做什么事，往往能力不是决定因素，更重要的是你具不具有强烈的成功愿望，有没有锲而不舍的意志和勇往直前的勇气，有没有与你共同拼搏的战友……
那种“一人一马浪天涯，一萧一剑走江湖”的个人英雄主义时代早已渐行渐远。在当今社会，更多的是团结与合作，不管是部门与部门，还是部门内里，只有精诚团结，每一个人将自己的全部身心交给团队，我们的工作才能一步步跃上更高的台阶。
培训部的小伙伴们正在抽签分组
纳杰人才培训部成立13年来，主要从事学历教育：高升专、高升本、专升本，资格认证：企业人力资源管理师、劳动关系协调员、健康管理师、电工、焊工等，企业培训：综合管理、人力资源管理、职业素养、生产采购、实战营销、金融银行等；至今已为湖北各行各业培训合格人才近10万余人，本着学以致用的原则服务广大学员，在社会上积累了良好的口碑。
好的服务口碑来自纳杰小伙伴们数年如一日、兢兢业业地努力工作。
“为了保证全员的工作积极性，我们每日都会通过抽签的方式，将团队分为多个小组开展业务大比拼，进一步激发大家的工作热情和斗志！”培训部经理陈苗说。
千人千面，由于每个个体的思维方式和交流方式存在差异，为了充分发挥每个人的长处，为团队整体业务服务。陈苗会巧妙地让小组成员通力协作交叉回访意向客户。
每周六下午的部门会议上，诸如专题培训、业务知识培训、思想培训、个人分享等多种形式的交流学习轮番上演，大家取长补短、集思广益，不断成长、不断提高……
大家一起听录音，取长补短、集思广益
为了让新员工更快地融入团队，培训部的经理们几乎每隔1小时查询新人的电话量和是否打出意向电话，并及时安排老员工对他们的薄弱环节进行一对一指导。
“记得刚入职培训部时，大家对我特别照顾。我的师傅朱林在繁忙的工作之余每天挤出半小时专门给我培训业务知识，在晚上7时至8时间，培训部的小伙伴们都会来听我的电话录音，帮助我找出工作中存在的问题，还给我‘对症下药’……有时压力较大，没做出什么业绩来，大家也没有责怪我，反而友善地和我开开玩笑，辅助我放松心情、调整状态……”谈及在培训部的工作感受，新员工关志缘颇有感触地说道。
事成于和睦，力生于团结。集体的事业要靠集体的奋斗。与培训部一样，纳杰招聘会部的小伙伴们凝聚力和向心力爆棚。
复工复产后，纳杰人才积极响应政府号召，在武汉市各高校轮流召开多场招聘会，帮助众多高校毕业生就业。
招聘会部的小伙伴们深夜还在高校内布展
连夜布展、打印海报、联系名企及优质单位等等……一场招聘会办下来，每一个环节都需人力物力，每一个环节都要考虑周到、都要精益求精……
“在招聘会举办前，天气情况、物资准备、速度效率等不确定性因素很多，为了确保每场招聘会的质量，我们务必要团结集体的力量做好每一个细节。通常，待邓辛总监和张磊经理制定好任务、统计汇总后，由主管根据总体任务安排制作细分任务表，将具体工作落实到每一天、每个人、每件事，并依据总进度标出每个环节完成的时间节点，确保整体运作井然有序。”招聘会部相关负责人杨学勇说。
“在给员工分配任务时，我们会考虑到每个员工的性格特点，对于外向活泼的员工，安排他们与其他组对接合作；对于内敛细致的员工，则安排他们进行物资上的准备……”
纳杰招聘会现场
一场招聘会的承办，事关每一个人，每一个细节环环相扣，丝毫的马虎，都关乎着整场展会的成败。在这种急需每个人贡献力量的时候，招聘会部全体成员上下都形成了一种良好作风和深度默契，许多事情说都不用说，大家会主动地完成好……
小溪只能泛起美丽的浪花，它甚至颠覆不了我们儿时 纸叠 的小船。海纳百川而不嫌其细流，惊涛拍岸，构成波涛汹涌的壮观和摧枯拉朽的神奇。个人与团体的关联就如小溪与大海的关联，只有当无数个人的力量凝聚在一起时，才能确立海一样的目标，敞开海一样的胸怀，迸发出海一样的力量。
作者：心香、逸帆
设计：逸帆
编审：心香
出品：纳杰宣传部