按照区委、区政府实现疫情防控和经济社会发展“两手抓”“两手硬”“两手紧”“两手赢”的总体要求，沈河区社会事务服务与行政执法中心人才科聚焦企业复工复产用工需求，坚持挖掘需求和强化供给相结合，帮助企业招聘人才，全方位保障企业复工复产，确保就业大局稳定。
开展联合招聘，提升人才就业服务。 开展联合招聘、公共就业服务进校园活动，加大线上就业信息发布，加强招聘供需对接服务，多渠道、多途径促进就业。5月以来，与市里信息共享通过沈阳市舒心就业平台为京东、美团、万象汇、药科大学等大型连锁企业及学校公示招聘信息，共127家企业，提供1000余个岗位，其中京东物流公示当天就完成了近百人的招聘人数。
聚焦重点企业，提供针对性人才服务。 为了扎实做好“重点产业领域人才需求调查”工作，沈河区深入企业开展以辽宁省重点产业领域为主，结合各企业实际发展情况，征集本地区重点扶持的特色产业领域企业相关信息的收集工作。截止目前，共调查70余家企业，已为沈阳炬石科技有限公司、沈阳邦睿科技有限公司等重点企业项目举办招聘会活动5场，提供岗位133人，并实时关注各企业项目建设进度需求，提供针对性人才服务。
走访见习单位，优化见习政策服务。 为破解青年就业难题、促进市场化社会化就业，我中心加大就业见习组织力度，开设专项网络解疑，提供一对一服务，让就业见习更具针对性、更为规范化。我中心现接待辖区见习单位申请、咨询等50余家，现有见习单位35家,接纳见习人员53人。5月以来，人才科共走访了7家见习单位，走访过程中也为见习单位宣传了其他人才补贴政策，同时针对一次性用工补助，社保补贴等惠企政策进行重点解读。目前，2022年第一批见习补贴即将发放，本次补贴预计发放43家见习单位，累计见习生约500余人。
释放政策红利，助力企业复工复产。 5月来中心重点宣传惠企政策，设立重点企业绿色通道，加强政策服务，对企业实行“容缺办理”和“免跑腿服务”，目前沈河区帮助沈阳地铁集团有限公司、辽宁沈农禾丰生物技术有限公司等13家企业，50余人申领社保补贴，帮助辽宁外联企业管理有限公司、沈阳银信资产管理有限公司等8家企业，40余人申领一次性用工补助。
严格落实沈阳“人才新政3.0”。 通过设立专项窗口，专人负责政策补贴咨询及申请工作，同时在“创业求职365就业服务平台”微信公众平台设立“人才新政”专栏，即来即办即解答，提供“一站式”服务。为805名大学毕业生发放购房补贴2131万元，为1008名大学毕业生发放生活补贴265.77万元。为1188人发放大学生租房补贴233.96万元。
做好2022年高校毕业生就业创业工作。 由于疫情的影响，今年高校毕业生就业压力较大。沈河区将提前做好相关的工作。一是摸清辖区内2022年高校毕业生底数；二是将国家、省、市的相关就业政策汇编成册；三是通过多渠道积极宣传就业创业信息和政策；四是强化全区高校毕业生就业工作体系；五是建立毕业生就业创业目标考核体系。