南阳五中新校区问题多?看看老师们的工作,你想怎么样?

教学质量是一个学校的生命线,不断提高教学质量是我们学校永恒的追求。作为一所每年一本升学人数过千人的南阳名校,成绩不是凭空得来的,是全体五中人甩开膀子干出来的。南阳市五中一直狠抓教学管理,努力提高教学质量。开学一个月了,今天,就让我们来了解一下南阳市五中八全的教学管理情况吧!

南阳五中管理怎么样,南阳五中学校新校区

周一的集体教研活动由公开课、评课、安排一周教学计划三个环节组成。每个备课组选出一名老师讲公开课,课后进行评课。公开课是教研活动的主要形式和重要载体;是一项最常见、最基本、最典型的教研活动;是一种课堂教学观摩、交流的形式。学校组织这一活动的目的是激发教师的学习热情,促进教师专业知识和技能的发展。事实证明,这项活动确实达到了预想的目标。

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除了每周一的公开课,我校还有一项每天都要进行的教研活动-------每日一研。每天固定时间固定地点,各备课组全体教师聚在一起,每天一个主讲人,对这一天的教学工作进行统筹规划,确保每个班进度一致,针对每节课出现的疑难点答疑解惑,明确的把握好重难点,提高课堂效率。通过每日一研,教师之间相互取长补短,互相学习,一方面教学水平可以快速提高,另一方面可以让全体学生得到共享的教学资源,齐头并进。

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大海航行靠舵手,南阳市五中的领导们总是身先士卒、以身作则,用实际行动践行着“敬业奉献、拼搏进取”的五种精神。南阳高一年级主管校长高书记的身影经常出现在早自习、晚自习和上课期间的走廊里,每天高书记都会转班,视察每个班教师的上课情况,学生的学习状态,还会经常推门听课,走进课堂,课后还会对所听老师的课堂进行点评,予以肯定以及提出建议。

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随着教学质量的提高,学校规模的进一步扩大。学校近几年新进一批具有研究生学历的优秀青年教师,他们意气风发,充满活力,对工作充满激情,对生活充满热爱,给五中注入新鲜的血液。青年教师虽然年轻,但是他们有激情、有热情,有独特的人格魅力,师生关系和谐融洽,和学生沟通无障碍。但考虑到一部分家长会担心青年教师教学经验不足等问题,学校领导也采取了一系列的措施。

一个优秀的教师除了抓住课堂四十分钟,课下时间也很重要,背诵任务的落实,作业的布置和批改,教案的设计和书写都会成为影响成绩好坏的因素。因此,学校也采取了相关措施——每个月检查一次作业和教案。督促老师们认真备好每节课,写好每一份教案,及时批改作业,通过作业找到学生学习中存在的问题,以便及时补充,查漏补缺。

南阳五中新校区的领导和老师们这么加油努力。看到这里,我觉得家长们真的可以放心了!