明明可以靠颜值，居然靠了实力，33岁就带领两家公司上市，并带领出2位80后CFO。
这是我们部门小媛整理写的文章，希望对所有希望能在年轻时就当上CFO的财务中层们有所帮助：
美图公司，大家首先会联想到的就是美图秀秀这款P图软件，的确，美图秀秀作为一款全球最受欢迎的图片处理app，因为简单的P图方法，一键使用美颜的滤镜效果，让它在年轻女性之间俘获喜爱，据美图公司数据显示平均10个年轻女性当中就有7个使用过美图秀秀。美图公司创造了一系列软硬件产品，如美图秀秀、BeautyCam美颜相机、短视频社区美拍以及美图拍照手机，改变了用户创造与分享美的方式，也使自拍文化深入人心。
美图公司成立于2008年10月，有15亿用户，4亿月活跃用户，81%是女士，市值600亿。2016年12月15日，美图公司在香港联合交易所（“联交所”）主板挂牌上市，股票代码1357。而这在成功上市的背后，不难发现这其中主要的负责人就是这位80后CFO颜劲良。
颜劲良，2015年6月加入美图，负责美图整体财务战略、投资者关系及公司秘书事宜。在加入美图前，曾担任联交所上市公司云游控股（股票代码：0484）CFO与COO。在加入云游控股前，曾就职UBS AG 6年，负责互联网首席分析师工作。作为资本运作领域冉冉升起的80后新星，颜劲良对CFO的角色定位及自己的工作有清晰理性的认识。
他是首位80后成功带领公司去港股上市的CFO。也是美股、港股，首位80后带领公司上市的CFO。今年颜劲良Gary35岁，四年前成为美图秀秀CFO的时候才31岁，是MIETU最年轻的的CFO。美图秀秀的市值600多亿，身为美图的核心高管，颜劲良的收入自然也不菲。继王者荣耀之父姚晓光香港买房之后，美图的首席财务官颜劲良也在香港买房，2018年 7月7日消息，据香港媒体报道称，他豪掷近1.3亿元购入香港中半山The Mayfair高层单位。
一、选择大于机遇，遇到了合适的机会就要抓住，并且尽最大的努力去做好它！
颜劲良于2006年获得宾夕法尼亚大学沃顿商学院经济理学学士学位，自2010年起成为特许金融分析师。小学和中学他都是在香港读的，大学去了美国密歇根大学学习了一年，因为实在忍受不了密歇根的极度寒冷的天气，转校到美国顶尖的沃顿商学院读书。在沃顿商学院毕业后，很多同学都认为去投行工作才是高大上的职业，当他选择去做一名证券研究部的小小分析助理，很多同学都觉得无法理解，甚至难以置信。
在香港证券研究部工作的前期阶段，因为每天都和数据打交道，所以相对比较枯燥。当遇到某公司以双倍工资的待遇条件想要让他“跳槽”时，他并没有丝毫动摇，彼时的他已有一个清晰的短暂目标：公司目前只有2个人在做研究分析的工作，只要他更加努力，就很有可能会成为部门负责人，当成为了部门负责人后，视野眼界自然也就会不一样了，的确，通过努力他做到了。
在2012年，颜劲良又面临了这样的一个机遇和挑战：去广州某家公司公司担任CFO。要同时换行业、换城市、换岗位。因为对互联网企业饱含极大的感兴趣，这次他没有放弃而是选择接受了这个挑战。也正是因为他这次选择，他成功带领云游控股游戏公司上市。过了三年，2015年，他又一次做出了选择，这一次他选择加入美图秀秀。也是因为人生这样一步步走得非常踏实，也遵从自己内心的选择， 他才可以在自己的岗位上做得非常出色。
在美图秀秀里颜劲良虽然是高管，可他觉得其实也是“苦逼”的工作，并不是幻想手下有一批人任你使唤，而自己什么事情都不用干。真正的情况是：一天24小时待命，没有上班和下班的概念才是常态。当公司需要你的时候，必须第一个冲到最前面，做到最完善。对于学习，他认为日常的阅读是非常重要的，自己每个月也会坚持阅读一本书，如果遇到出差比较多的月份，每个月就会读2本。
而在日常的工作中，如果遇到很感感兴趣的事情，即便没有被邀请，他也会主动的去了解，主动的去参加公司里别的部门会议，去聆听其他人关注的问题，保持好奇心和学习的态度。说到好奇心这应该是他一直做的很好的方面，比如：当下属向他汇报说用户留存率提升30%，他就会好奇这个总结是怎么得来的，于是自己尝试着把它拆解，去看看这个数据是怎么构成的，他认为把人家总结好的东西再拆解，能了解得更加透彻。
二、3年两度闯关IPO，其中一个独角兽
颜劲良曾在3年里，相继带领云游控股、美图成功上市。其中美图更是路人皆知的独角兽。
1、云游控股成立于2009年，是一家移动游戏及网页游戏公司，2013年10月3日，云游控股(Forgame)正式在香港联交所挂牌上市，股票代码为00484.HK，目前已于中国及海外市场推出数百款游戏，其自营游戏发行平台共吸引累积超过2亿注册用户。
2、2016年12月15日，国民软件美图秀秀在香港主板挂牌上市，发行价8.5港元，发行股数5.74亿股，融资额约46.88亿港元。作为CFO，颜劲良与美图公司董事长蔡文胜，CEO吴欣鸿一起出现在IPO现场。这是继2013年10月3日带领云游控股上市后，三年内带领的第二个IPO。
美图港交所上市高管合影
美图上市后，成为港交所近十年来规模最大的科技企业IPO，同时也成为继腾讯之后在香港最大的互联网企业IPO。对此，颜劲良表示，自身还有很多不足，特别是管理经验不足。相对于大企业领袖，自己相当于菜鸟级别。IPO是公司发展的一个里程牌，CFO承担的角色更多。
作为CFO，最重要的一项挑战，将有限的资源分配到能够产生最大、最长远价值的业务上，并在这个过程中做好风险的管控。“挑战来了，如何判断最有潜力的业务？当然，这不可能是一个人的判断，而是整个领导团队的智慧。在做决定前，CFO的角色就是，尽量收集内外部的的运营数据、竞争格局、未来趋势，同时也要收集内部和外部的声音，让领导团队做出判断时有足够的信息和支撑。
另一方面，在风险管控上，颜劲良认为CFO应时刻准备，不同业务发展阶段的风险管理应对方案，如采取不同的管控方式和流程，尤其需要注意的是“不同”包括增加和取消流程。对于业务长远发展而言，冒险是必然的过程，但需要挑选一些“有潜在回报的风险”（compensated risk）来冒。
三、曾经的下属，已有两位担任CFO了
在培养下属管理人员时，颜劲良更喜欢充分授权。美图现有财务团队管理岗位人员大部分为80后，经理级别有个别90后。作为CFO，工作内容多，时间紧张，对团队的管理，更多授权部门负责人负责。颜劲良定期组织上级满意度问卷调查，作为工作考核的一部分。他表示，满意度调查的规则来自《Work Rules》，对管理人员的管理能力进行匿名评估。通过评估，每个管理人员可以得知部门的平均分数和自己的分数。经过横向对比，很容易发现自身的不足。
曾经直接向颜劲良汇报的人有2个已经成为CFO，一个是在一家港股上市公司，另外一个在准备去纳斯达克上市的路上。作为不到35岁带出两个CFO最核心的一点，颜劲良表示，“我常常跟直接向我汇报的人讲，只要你愿意，我会尽量培养你成为替代我的人。因为如果我的下属永远接不上我的位置，那我自己也没法去做更多的事情。”
的确，邱吉尔曾说，人们塑造组织，而组织成型后就换为组织塑造我们。
80后CFO开始占领财务管理的主流，不是80后就可以做CFO，这些担任了CFO、副总裁甚至更多职位的80后，从来没有在单一的职位或者单一的自有职能上止步不前，他们对所有的业务非常有兴趣，因为熟悉业务，所以精通流程，因为了解业务所以善于调整资源，又因为熟悉业务，所以能在最需要资源和资金的时候冲在前面担任演说者，那么你，有哪些距离呢？