如何服务领导，领导还感觉不到你在照顾他？高手都是这么做的

我们都知道，在职场只有得到领导的认可，才能更容易，更好的获得更多的利益。说轻巧，但真正做起来并不容易。前一篇文章里谈到，只有具备主动意识，优化意识，精准意识才能在职场混得好，不少人留言说这不就是拍领导马屁吗？其实不是这么一回事，有一个销售高手这么说过，他刚做业务员的时候，拜访客户都要做这几件事“

第一、看办公室的风格

到了一个办公室就看办公室的陈设，以及摆放的物品，是统一规划还是杂乱无章？背后摆的是什么好？堆的是什么？因为通过这些布局可以大致判断出对方是一个什么样的人

第二、看穿戴

看这个人穿的是什么衣服，是不是有品牌？带不带手表，带什么样的手表？这套行头值多少钱？所以日常还要关注各种品牌，因为搞销售如果搞不清楚身价，那还谈什么？我们虽然不能以貌取人，但是还是要研究服装，研究服装的目的就是为了看清楚身价。有钱人都很忙，他们没有时间去筛选，不能去低价里面去挑选，只能在高价里面随便挑选，能够减少自己在这方面浪费时间。

第三、喝不喝茶

因为茶叶这个东西不会隐藏起来，一般都会在桌子上放着，或者就在柜子里放着，这些都在这里摆着，在一个用茶具还是茶杯，都可以判断出身价。

第四、抽不抽烟

抽什么烟，烟灰缸里面抽几根，量有多少？这些通过烟屁股，都能大致算出来，抽烟的频率，抽烟多的人，他基本都不怎么来往，原因就是在办公室经常抽很多烟的人，一般都焦虑，所以这种人的企业状况都不会很好。混得好日常忙起来的人，没什么时间抽太多烟，无论是焦虑还是很闲，都说明业务都不多。

所以，我们在职场真正要做的是你要通过各种细节，来推断出人家的价值观，来推断出人家的身价，价值，行为方式，他的谈话方式，你对他进行深刻的研究之后，你就能驾驭他。

以上四点充分说明了优化意识，精准意思的重要性。就像喝水的水杯，你是放在左边，还是放在右边？很多人自己都不知道这个情况，这就是细节。仔细观察过的人就照顾你很舒服，然后你就感觉不到他在照顾你，这才是高手，这就是精准意识最大的体现。在酒桌上，领导在这个菜上吃了三筷子，你要判断出他喜欢吃这个菜，下次点菜都不需要他告诉你，你就知道他喜欢他吃什么。

这一点都不难，只要你有心，很多人无法隐藏，一天两天可以，长期就无法隐藏了，这是对领导细致入微的观察和迎合。古时候，万石君石奋专门伺候刘邦，作为服务员都能坐上太傅，家族里面都是*官高**，就是对领导细致的研究，对权力规律的深度研究。

我们在职场得到这些信息的目的，是为了驾驭，是为了征服。不要觉得服务领导就是卑微，就是低人一等，卑微不是对某个人，而是权力，是对权力的卑躬屈膝，我可以通过工作来交换，可以通过服务来交换，各种手段交换利益。