今天小Z看到一篇文章，讲的是目前UI设计师的工资一般是多少？现在有很多人都在关注这个问题。
小Z现在就来带大家了解一下，目前设计师的薪资水准。
现在这个物质飞速增长的时代，薪资待遇已经成为我们择业的重要因素。随着时间发展，互联网发展迅速，企业对于用户体验的重视程度，UI设计师的薪资普遍不低。
但同样，再好的事物都存在着两面性。
不管是什么行业，都存在着很多顶尖的人才，拿着很高的薪资。同样，也有薪资低的人存在。换句话说就是：做多少事拿多少钱。作为一名UI设计师，拿到的薪资高低的标准主要取决于所在地区、工作经验、设计水准这三点。
举两个例子。
北京UI设计师薪资的数据，平均工资在13000左右。注意，是平均工资。一名刚入行的普通UI设计师的月薪，很可能只能拿到8k左右。但反之，一名有丰富的UI设计经验的设计师，月薪可能会达到20k甚至更高。由此可见，随着工作经验的增长，薪资也会随之增长。
再以成都为例。平均工资再6k左右。比北上广等部分城市低。当然，这也和消费水平有关，成都的消费水平和北上广这些城市相比不是一个档次。其他一些城市也是这样。
通过小Z举的这两个例子，我们不难发现。刚入行的UI设计师在工作的第一年，薪资并没有想象中的那么高，但是也没有一些传统行业那般低。就UI设计师的行业薪资整体来看，还是很高的，并随着工作经验的增长，薪资是会越来越高的。毕竟互联网行业还在飞速向前发展，加薪也是很快的。
但是加薪有个前提，作为UI设计师的你，是要不断的学习不断的进步的。不能在学习进步上浅尝即止，更不能满足于现状。只有通过不断的学习、进步，才能实现自我价值的增长，让他人没法代替自己，才能获得更高的薪资。对于其他行业亦是如此。
最后，小Z在补充一点。经过小Z的调查，部分UI设计师在入行工作两三年后，会讨厌做设计？拿到这个数据报告的时候，小Z很困惑，为什么会有UI设计师不喜欢做设计？
在小Z苦思冥想后，得到了一个答案。这一部分讨厌做设计的UI设计师，最开始可能只是为了钱去的，在公司中工作时抱着敷衍应付的心态去做设计，根本不考虑自己该如何去提高自己的设计水平，所以薪资一直上不去。
小Z也要为自己刚才说的话做检讨，并不是“随着工作经验的增长，薪资会越来越高”。而是“薪资越来越高，是建立在工作经验不停增长，并且有一定的设计水平的基础之上的”！
最后小Z送给大家一句话吧！
追求卓越，成功就会在不经意间追上你。
（图片来源网络）