近日，一个微信网友给我发来两则招聘启事，主要内容如下：
第一则：直签招聘:老干部局办公室内勤名额、薪资3500-4000元、五险一金、大专以上学历！有意者联系！
第二则：某某某公益慈善协会招聘全职秘书长：为了更好的服务社会，服务人民，增强团队建设，巩固加强志愿服务和社会工作，某某某公益慈善协会面向全市招募慈善组织全职秘书长。
要求：1、 有三年以上的公益慈善经历和公益活动经验。
2、 有较强的领导能力、沟通能力、协调能力。
3、 能够快速的熟知与慈善公益相关的法律法规。
4、 能够快速的熟知办公及*党**建工作。
男女不限、年龄不限、学历不限，每月补助2000元，用于餐费、交通费及其他相关费用支出。
这位微信网友坚持多年做志愿服务在当地有一些知名度，今年疫情期间由于单位不景气下岗回家失去了工作。
他在微信里表示现在非常迷茫和困惑：上面的两则招聘启事他都符合应聘条件，两家单位都对他抛出了橄榄枝，他现在不知道是选择薪资3500-4000元老干部局办公室内勤？还是选择每月补助2000元的慈善组织全职秘书长？
这位已经是10岁孩子的父亲说：他非常想做那个全职秘书长！多年的志愿服务工作经历他与很多人接下了深厚感情，他真的想全身心地投入到自己喜爱的公益慈善事业中来。
同时他也毫无保留地说出了自己的担忧：全职秘书长每月补助2000元满足不了他现在家庭生活支出，他在选择事业的同时也要选择生活。
最后这名有十几年志愿服务经验的资深志愿者在现实面前选择了薪资3500--4000元的老干部局办公室内勤，放弃了自己喜爱的慈善组织全职秘书长一职。
他在微信里问我：他是不是被人瞧不起了？是不是市侩了？是不是功利了？是不是在理想和现实面前退却了？
对于这个微信网友的提问我没有给予直接回答，这就是现实！
每个人都要面对现实，不同的人会面对不同的现实，在不同的现实面前不同的人会做出不同的选择，适合自己就好没有对错之分。
自己曾经指导过的一名社工专业大学生在校期间就积极参与社会实践活动，大学期间在国家媒体发表文章和自己著书出版，研究生毕业他选择先创业不做社工本行工作，先生活再做公益慈善。
由于有良好的社会实践基础南方一家公司以月薪8000元聘用他，他在做好公司本职业务工作的同时腾出时间做公益慈善，现在是事业和生活两不误。
对于这位微信网友的问题我为什么没有直接回答？我认为这个问题不应该是问题：
不论是做公益慈善还是做志愿服务都是需要生活，生活包含精神、物资，不论做什么都不要仅仅生活在精神世界里，生存是第一要素，不能因为事业、不能因为公益慈善而忽略了自己的家庭，放弃了做丈夫、做父亲的责任。
这位微信网友最后选择了做老干部局办公室内勤，其实他选择的不是这个岗位选择的是薪资3500--4000元的报酬，正像他自己所言：如果那个秘书长岗位每月3000元补助他也会重新做出选择。
当下公益慈善组织人员待遇问题直接导致机构人员流失，待遇不高、投入和回报不成正比，这样情况下如果仅仅靠情怀、靠理想、靠追求是不现实的，留不住人如何能提升、加快公益慈善事业发展。
如何改善提高公益慈善组织人员待遇，各级政府要起带头作用，在政府购买社会组织服务时要把人工成本纳入项目预算中，切莫出现“光干活不给饭吃”现象；公益慈善组织也要从自身出发，努力改善公益慈善环境，把人的因素放在重要因素，特别是机构创始人、发起人不要总是用道德、理想对待机构工作人员，蓄水养鱼这个道理同样应用到公益慈善组织。
另外社会也要正确认识现在的公益慈善事业，那些认为做公益慈善的人只是奉献不应该有报酬的传统思维、传统看法也要改变了，专职做公益慈善的人也是人，他们也需要生活，他们也是通过劳动付出获得应有的报酬。
公益慈善大环境改善了，收入待遇提高了，相信会有更多的人选择有理想、有尊然、有追求的生活！
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