西固区科技局围绕“工业强区、产业兴城”县域发展目标，研究制定“1833”工作思路，以增强“七个驱动力”为导向，在创新能力倍增、产学研协同、民生领域赋能等方面谋求新突破，为经济社会高质量发展提供有力科技支撑。
增强政策引领驱动力。为贯彻落实创新驱动发展战略，构建更加完善的要素市场化配置体制机制，充分发挥科技创新对高质量发展的支撑引领作用，激发各类创新主体的积极性和创造性，提升全区科技创新综合实力，制定完善了《兰州市西固区科技创新十四五规划》《西固区科技企业孵化器（众创空间）认定管理办法》《西固区科技孵化器企业认定管理办法》《西固区支持科技创新若干措施》《西固区科技计划项目管理办法》《西固区科技计划经费管理办法》等政策文件，积极推动政策措施落实落地，夯实科技创新体制机制基础，营造公平公正、竞争有序的创新环境。
增强主体带动驱动力。突出企业创新主体地位，紧紧围绕重点科技项目、创新企业与“高精尖”人才的有效集聚，进一步整合各类创新载体，完善配套功能服务，努力实现优势领域、关键技术的重大突破，加快形成以重点科技项目为牵引、创新创业平台为支撑以及产教科深度融合、创新成果不断涌现的创新发展新格局。重点实施创新引领企业培育行动，开展科技型中小企业和专精特新“小巨人”企业培育计划，培育高新技术企业、创新型企业、小巨人企业等科技型企业10家；实施科技型中小企业成长计划，建立科技企业库，对科技型中小企业入库进行培育。发挥大型军工企业中核兰州铀浓缩有限公司、兰州高压阀门有限公司等龙头带动作用，依托军工企业与重点高校共建企业创新联合体，围绕打通军民地企对接转化通道，整合军民科研力量和资源。鼓励科技企业加大科技创新和研发投入，充分发挥化工研究中心、石化大学、天华院、润滑油中心等辖区科研院所、高校及驻区大型企业创新示范效应，带动更多企业增强创新能力。
增强平台孵化驱动力。在创新型县区建设上持续发力，推动现有企业研发平台、科技孵化器等创新平台提质升级，增强科技综合服务效能。鼓励甘肃丝路电子商务有限公司孵化器、“实化”众创空间、橄榄枝众创空间等9家已建成的国家及省市级孵化器和众创空间对标对表，进一步规范运营方式，提升服务能力水平，促进孵化平台可持续、高质量发展。支持企业和高校院所自助建立技术研究院和科技工作站，重点建设先进制造业、生物医药等领域科技企业孵化器和众创空间，计划筹建1-3个科技企业孵化器和众创空间。
增强成果转化驱动力。在提升关键领域自主创新能力、促进科技成果转移转化等方面持续发力，鼓励科技企业增强与科研院所、高等院校的联系与合作，全力支持科技成果在全区企业转化。助推兰州石化公司、西固热电公司、兰州汇丰石化公司、石化学院、天华化工机械及自动化研究设计院有限公司、兰州蓝星纤维有限公司、兰州高压阀门有限公司、兰州裕隆气体股份有限公司等辖区内企业、高校、科研院所的联合技术攻关，推动新技术、新产品、新工艺的产业化。以建设兰州石化职业技术大学科技园为引领，加强园区与兰州石化公司、汇丰石化公司、兰州拓能石化科技有限公司、兰州朗晖化工公司、甘肃恒邦安全管理咨询公司等企业的技术合作，联合申报科研项目，共同开展成果应用与技术转化。
增强产业升级驱动力。重点支持兰州石化公司科技创新中心建设，推动产业转型升级，为打造黄河流域高质量发展示范企业和中国石油集团公司创新型企业培育新动力。着力锻造科技创新“策源地”，聚焦国家重大战略、中国石油集团公司长远发展和全省经济社会发展重大需求，布局实施一批重大科研项目。以“高精尖特专”为导向，围绕长期制约兰州石化高质量发展的“卡脖子”难题和困扰企业长远发展的疑难问题开展可行性调研，强化策源地作用发挥，加快形成局部领跑的核心竞争优势。着力锻造新兴产业“新高地”，聚焦炼油、乙烯、合成树脂、合成胶、催化剂、新能源、双碳研究等重大专业方向，拓展航空航天、新能原等新兴产业，通过衔接上下游资源，完善和延伸产业链，提升附加值，加快产业结构转型升级，重点推进聚烯烃催化剂、丙烯腈等项目，实现价值链的增长和传递。着力锻造合作交流“汇聚地”，充分利用省内外战略科技资源，与国外高端研究机构组建联合实验室，与国内行业骨干企业和研究院校组建创新联合体，注重新业态、新能源、新材料技术探索和应用，加大横向沟通交流，加强纵向指导帮扶，着力解决制约公司长远发展的重大技术、原始自主创新能力等瓶颈问题。着力锻造共谋发展“根据地”，以自有资源为纽带，积极构建绿色制造产业体系，在加快重塑传统产业优势上展现新作为，加强对新项目提供专业论证和技术支持，把产业链做好做精，实现价值最大化，做到研究一批产品、开发一批产品、储备一批产品，不断推动石化产业链延链补链强链，做到效益高、定位精、品种新、质量优、性能特，创效能力和市场竞争力跃上新台阶。着力锻造攻坚克难“主阵地”，立足于大视野、大格局、大发展、大优化，瞄准科技前沿，将精准掌握行业先进技术，研究推进炼化产业链延伸。组织和依托公司各层级技术人才队伍，专注于技术支持和技术攻关，下硬功夫研究新业态、新能源、新材料，通过开发高性能、低成本、低能耗的高附加化学品技术，既实现节能减碳，又显著提升经济效益。聚焦关键核心技术，制定关键技术清单，重点攻关解决炼油系统腐蚀结盐、新产品研发、乙烯裂解炉长周期、聚烯烃牌号切换等瓶颈难题。
增强人才强基驱动力。加大科技培训力度，拓宽人才和成果引进渠道，大力引进和集聚人才，支持人才创新创业。依托省市科技部门专家及辖区高等院校、科研院所高端人才，充分发挥高学历人才“智囊团”作用，服务科技企业，帮助企业解决技术难题。大力推进科技人才体制机制改革，深入实施“领军人才”、“西部之光”、“陇原之光”、“陇原青年创新创业人才”扶持计划，培养一批面向产业的创新团队，为各类科技人才施展才华、实现抱负提供更广阔舞台。组织辖区科技企业积极申报各类人才项目，探索建立科技人才库，协助辖区内高校、科研院所和重点企业柔性引进2个高端创新团队和10名紧缺人才。
增强乡村振兴驱动力。强化科技特派员作用发挥，组织科技特派员继续深入一线开展创业创新、抓点示范、技术指导培训。充分发挥科技人员传帮带作用，突出创新创业和实用技术培训，为农民提供技术指导，培育和造就有文化、懂技术、会经营的新型农民。计划推进科技特派员进村入户，现场指导农业科技知识更新，带动乡村振兴发展；邀请农科院、农业大学等农业科技专家到开展“科技助力乡村振兴”培训；组织推荐申报农业科技项目、农业科普基地、农业产业园等并争取上级认定。
西固区融媒体中心
排版：李桐宇