在说银行薪资前，我们先来说说银行的正式员工和派遣员工有什么区别呢？首先，我们要知道，银行的正式员工并不是我们所说的编制内员工，银行员工只分为正式工和劳务派遣工（临时工）。银行不像公务员、事业单位一样带有编制。银行正式工一般通过校招招聘进入（也有个别校招进去是派遣制的），银行派遣制员工一般是指通过第三方劳务公司招聘，与第三方劳务公司签约，在银行工作的临时工。
那么银行正式工和派遣制员工薪资待遇情况是什么样的呢：
银行正式工和派遣制员工是同工同酬吗？其实按理说，应该是的，但是实际上并非如此。相对而言银行正式工薪资福利还是要高于派遣制员工的。
为什么说银行正式工待遇要高于派遣工呢？
银行正式工薪资福利是由银行直接发放的，而银行派遣制员工薪资福利则是由第三方劳务公司支付的，你的社保由公司代缴的部分可能会低于正式工（当然也不排除派遣制员工由于工作、业绩完成等比较出色，而薪资高于银行员工的情况）。
银行员工薪资待遇有多少，是否真如外界盛传的白领高薪，月薪过万呢？下面看看这个数据：
银行正式工和派遣员工薪资待遇有哪些区别？
银行正式员工薪资待遇要比派遣制员工高1000元左右；还有的情况是银行正式工和临时工薪资是一样的，但是福利方面正式工要比临时工好很多。也有些银行正式工和临时工在社保缴付标准方面也是不同的，相对来说银行员工交的比较多。而且银行员工也有来自银行一些住房、交通等补贴。
那么银行员工到底能否月薪过万？其实，如果想要月薪过万，就得努力工作，只要你能完成每月业绩要求、工作量，不论你是银行正式工还是派遣员工或是临时工，月薪过万都不是问题。
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