5月7日,2022“蓉漂杯”高层次人才创新创业大赛总决赛举行,高层次人才项目路演开启巅峰对决。双流荣获成都市2022“蓉漂杯”年度贡献奖,全市仅5个;3个项目荣获三等奖。
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扎牢根基 6个项目脱颖而出
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2022“蓉漂杯”高层次人才创新创业大赛围绕成都市12个重点产业生态圈及20个重点产业链战略布局,面向全球征集高层次人才项目,本届赛事自2021年7月28日开赛,128个项目晋级总决赛,5月7日的活动是总决赛的巅峰对决也是最后的环节,共有50个项目现场最终角逐。
为扎实做好“蓉漂杯”高层次人才创新创业大赛,去年12月8日,双流在深圳举办了双流区走进粤港澳大湾区专题赛暨企业咖啡时走进大湾区一周年政企再聚首活动。活动选择深圳,面向粤港澳大湾区,在香港浸会大学设立港澳分会场,吸引113个项目报名参赛,50个项目进入双流区决赛,35个项目在深圳现场路演,15个项目港澳连线路演。22个项目获得投资机构青睐,总金额超13亿元;6个产业项目意向落地,投资额约48亿元,2个人才项目现场签约。

今年总决赛中,上述项目中有11个项目参加决赛预选,康体生命、天然多肽库的构建和药物开发、健康160、鹏瑞智能医疗产品、创飞芯科技、中法四川吉翼超轻型飞机制造项目等6个项目进入决赛,最终 康体生命、创飞芯科技、天然多肽库3个项目荣获三等奖。
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多方发力 汇聚各方英才
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近年来,双流高度重视人才工作,积极创新工作方法,主动融入全市人才工作体系,先后高质量承办全市“蓉漂人才荟”首场活动、粤港澳大湾区专题赛,不断助力放大“蓉漂杯”品牌效应。
“我们坚持以赛为媒,聚焦航空经济、电子信息、生物医药等主导产业,大力宣传空港亲商爱才政策,积极推介成都芯谷、屏芯制造基地、电子科大科技园等创新创业载体,推介空港源创基金、成都科创投金融服务,吸引参赛项目选择双流落地生根。”区人才和人事工作领导小组办公室相关负责人表示,双流还聚焦产业生态圈“两图一表”, 发布“双招双引”产业细分领域需求清单41个、高层次人才岗位101个。 设立成都金发科技大湾区离岸研发中心、香港城大成都研究院离岸孵化中心,组织15个政企招商团队,拜访创维、以正科技等50余家企业,扩大双流朋友圈,集聚优质项目和人才。
做好人才工作,离不开各方力量的协同配合、集成整合。双流坚持联动职能部门、产业园区、蓉港总部基地及投融资机构, 推进人才和项目、大赛和考察、招商和引智“三结合”。 搭建“1+N”活动架构,设定产才环境推介、揭榜挂帅、离岸孵化中心揭牌、人才合作项目签约等环节,创新拓展“蓉漂杯”大赛内容,为高质量办好“蓉漂杯”赛事作出了双流探索。
同时,双流不断深化蓉港合作,充分发挥川港、蓉港总部基地作用,在香港浸会大学设立港澳分会场,与市科协、深圳湾科创服务公司联建大湾区海智离岸人才创新服务中心,与深圳人才集团千里马国际猎头公司签订人才服务战略合作协议,积极寻求蓉港合作新路径。
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搭建平台 以城市之名礼遇人才
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人才是区域发展的动力源泉,做好人才工作没有休止符。“我们将精心组织2022‘蓉漂人才日’系列活动。”区人才和人事工作领导小组办公室相关负责人表示,将围绕加快建设具有区域影响力的创新人才高地,对表市委组织部要求,采取主活动+配套活动相结合方式开展“蓉漂人才日”。

主活动以“聚一流智力资源筑创新人才高地”为主题,走进国家知识产权局审协四川分中心,设置“蓉漂青年知识产权学院”挂牌、颁发百博服务团成员“双聘”证书、专家主题演讲等环节, 以城市之名礼遇人才。配套活动采取联动区人才和人事工作领导小组成员单位方式,组织开展“全国科技工作者日”“大学生感知双流行”“相约航都·缘定双流”等10余场活动。积极推进“蓉漂人才荟”系列活动,常态化开展“城市行”“校园行”招才引智活动,全面加强区域协作、促进校地融合,6月份毕业季在驻区高校开展“线上+线下”青年人才招聘专场活动。实施航都英才智培计划,推出“精工”“营创”“智汇”“乐享”四大主题活动,为产业技能、创新创业、企业经营管理、高层次专家人才打造双流人才培训品牌。
此外,还将提前筹划2023“蓉漂杯”创新创业大赛。紧密跟踪疫情防控态势,拟于下半年赴先发地区办好大赛,深度整合部门资源,大力开展“双招双引”,进一步推进蓉港深度合作交流,全力营造生态留才优质环境,“一对一”做好项目落地服务,推动更多人才项目和创新要素汇聚成都、扎根双流。

栏目主办: 成都市双流区人才和人事工作领导小组办公室
栏目承办: 成都市双流区融媒体中心
栏目协办: 成都市双流区人才和人事工作领导小组各成员单位
成都市双流区人才和人事工作领导小组办公室联系电话: 85815009
成都市双流区人才综合服务中心联系电话: 85811773
【来源:云上双流 记者:唐静 编辑:郑雪婷 审核:孙健涵 曾万娟】
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