这几天，立信会计师事务所开启了2023春季校园招聘项目。
就“青青湾求职”青青君所知，会计师事务所的校招，通常专业不限，而且每年的校招名额也比较多。只要你对财会领域感兴趣，都可以前去应聘试试看。
而国内的会计师事务所，主要有外资和内资的分别。
其中，一线外资会计师事务所就是俗称的“四大”，包括德勤（Deloitte）、普华永道（PwC）、安永（EY）、毕马威（KPMG）。
内资会计师事务所排名较为靠前的主要有立信、天健、信永中和、大华、大信、致同、天职国际等。
有人说，内资会计师事务所就是“地头蛇”，只要有能力，晋升快，“钱”途好；但也有人说，内资所相较于外资所，管理上面差了很多，薪酬福利、跳槽前景也会差一截。
究竟孰是孰非呢？
今天，“青青湾求职”青青君就带大家聊聊内资所，以及立信的校招项目。需要指出的是，我之前还写过相关的求职指导文章，想要复习的同学，猛戳：
立信春招 进怎样的“本土八大”会计师事务所，更有前景？
天健招暑期实习 本土会计师事务所，与外资“四大”相比，差距在哪？
进外资所好？还是内资所好？
就“青青湾求职”（微信公号ID:qqwjob）青青君了解，外资所和内资所还是有比较大的区别的。
从管理风格上来说，德勤等外资所虽然也是合伙人制，但各地各个所的企业文化、行事风格、薪酬体系都比较统一。比如，每年各级别员工的薪酬是多少，都有公开、透明的工资信。各所的各个项目组之间，虽然在补贴、奖金方面有所差异，但工资的大头部分基本都是一致的。
但立信等内资所，各地方所之前的差异却非常大。同一所的不同合伙人手下，员工薪酬福利、项目质量参差不齐，而且信奉“多劳多得”。同一年入职的新人，到手收入差一倍也是很常见的事情。
这种现象的好处是，优秀人才能得到迅速提升和嘉奖，但坏处是不够公开、透明。
而从客户质量、业务丰富程度上来说，外资所普遍要比内资所更胜一筹。
“四大”外资所现在除了审计业务，还纷纷在咨询、智能化转型上面下功夫。特别是德勤，他们家的精算咨询、交易咨询、人力资源咨询和IT咨询等，都是得到业内认可的。
而立信等内资所这些年虽然也在拓展业务，但整体实力上还是与“四大”有不小的差距。
正因此，如果大家对会计师事务所感兴趣，能选择“四大”，就尽量选择“四大”。
那在什么样的情况下，选择本土会计师事务所呢？
就“青青湾求职”青青君了解，对于那些想要从事审计工作，但因为学校、个人能力等因素暂时不能进入四大的同学，可以考虑先入职内资所，然后再“曲线救国”。
虽然，现如今，不少人都唱衰“审计”工作，但不可否认的是，这个工种的跳槽前景还是不错的。
不少人在内资所工作了几年之后，就可以跳槽到“四大”，或者去企业的财务部门，甚至去一些金融机构任职，出路还是挺广阔的。
具体来说，基本上大大小小的公司都需要财务部门，所以市面上对这方面人才的需求还是比较多的。有审计背景的同学，去公司的财务部门，很多公司都是认可的。
解读立信会计师事务所2023校园招聘
就“青青湾求职”青青君所知，这次的春招，放出的岗位还是比较多的，包括审计员、税审员、咨询顾问、评估员、工程咨询员、IT审计员、数据分析员、培训助理、IT运维、网络管理员等。
工作地点则位于全国各地，可选择面大。
按照官方资料，这次的春招，校招流程包括测评、实习考核、笔试、面试、offer、签约等环节。
那么，应聘他们家的职位，职业前景如何呢？
从好的方面来说，他们家在内资所范围内算是做得不错的，而且校招名额相对较多，工作地点选择面也大，对于应届生而言，提供了一个可选择的机会。
以后跳槽的话，可以去外资四大，或者公司的财务部门，出路也是比较广的。
不过，内资所的区域差异大，虽然同为立信，但有的地方所新人刚毕业就能月薪过万，但有的所薪酬却比较可怜。
同样的，部门之间也有很大差异。好的部门年终奖可能是差部门的两倍多。
所以，如果大家要应聘他们家的话，要了解清楚当地所，以及应聘部门的具体情况。
接下来，为了方便大家应聘，“青青湾求职”青青君给大家整理了2022立信会计师事务所（上海）审计岗春招的笔面试经验，供大家参考：
在线测评：
主要是行测题，有阅读理解、数字处理、逻辑推理、性格测试等。
实习考察：
春招的流程是需要你实习一段时间之后，你所在的部门愿意帮你推优才可以申请笔试。
这个60天是按照你在实习生管理系统上的时长来计算的，没有一定要满60天才可以。只要你的带教老师愿意帮你推优，不到60天也是可以的。
第二次在线测评：
全部是专业题，总共有49题，主要是单选、多选和判断题。
面试：
问题包括：
你关于审计这个行业的看法?你怎么看待审计行业里不好的一些现象和新闻?工作中如果遇到不太好相处的人你会怎么办?
最后，祝大家应聘成功！