村干部村村都有，想当的人排成队，然而村干部薪资待遇低是不争的事实，如何让工资低难养家的村干部全身心的投入到村集体发展和村民服务中去？这是一个大问题。
在农村，村干部工资多少的问题是很多村民都关注的，毕竟不少人自从当上村干部之后就走上了快车道，小车买了、别墅盖了，甚至于县城也有了房子，成为了村内数一数二的富裕人家。因此不得不让人感叹村干部报酬太高。
其实不然，大多数村干部的薪资待遇都是令人抱怨的，这一点村干部没少倒苦水，很多人每月仅有1000多元、2000多元，超过3000元的已经是极少数，只有在经济发达富裕的村子中村干部才有万元以上的高薪。
因此实际上的工资低于村干部实际的收入有可能不匹配，为何会如此呢？主要源自三种原因。
第一、受贿所得
很多人以为村干部不是官，农村这么穷，怎么就能牵扯受贿贪污的问题，而这一点想法就错了。近日，海南省东方市人民法院公开开庭审理被告人杨某吉涉嫌犯非国家工作人员受贿罪、职务侵占罪一案。
并安排了*党**员干部100余人参加案件庭审旁听，可以说是杀鸡给猴看，也可以说是为了给这些领导干部予以警示作用。
根据公安机关指控，东方市八所镇某村原*党**支部书记兼村委会主任杨某吉，在2014年至2022年期间利用职务便利，在土地流转、工程承揽等方面为王某某、卢某某等6人谋取利益，非法收受上述人员财物共计96.7万元，并利用管理村集体资金的职务便利，将本单位财物12.8万元非法占为己有。
这还是明面上查出来的金额已经超过百万，相信还有这种人情礼节往来、各种礼品以及其他受贿，可能就远远超过这个数。而且我们相信这绝对不是一个村支书会发生的事情，因而有些村干部确实有能力贪污受贿从而发家致富。
第二、善于经营
当然，村干部中违法乱纪贪污受贿的必定是一小部分，大部分村干部发家致富靠的是个人能力。要知道在农村能当上村干部基本上都是人精，是农村中比较有能力的一批人，而这些人原先的家境都是不错的，这就是我们说的“富人治村”。
毕竟在农村发展主要还是要靠村干部带头干，如果让穷人当村干部不说眼光格局怎样，就是在经验上也是比不上富人的。所以就形成了农村的村干部都比较富的现象，而这都是村干部自身能力、善于经营的结果，和当不当村干部其实关系不大。
第三、利用身份获得资源
其实很多人明知道村干部工资低、事情多还争着当村干部的原因就是村干部本身既是一种资源，在身份地位上强于一般村民，对于国家政策最先了解，对于村集体运作、经营也有很多培训，经常性的接触上级领导，人们都说近朱者赤近墨者黑也就是这个道理，近水楼台先得月，村干部背靠村集体资源，能够获得财富也是必然。
除此外，想当村干部还是因为各方对于村干部监管是比较松的，很多时候村干部就是各个村的土皇帝，毕竟基层政府想要让国家政策落地必须依靠村干部，因此对于村干部的不少行为都是睁一眼闭一只眼。
而村干部报酬确实低，所以面对监管松生活困难的情况就开始吃拿卡要，贪图村集体资源以满足自家需求。因而工资低也是村干部贪腐的原因之一。
然而现在随着乡村振兴的不断推进，农村各种资源越来越多，村干部能够接触的钱财也是越来越多，如何让村干部心甘情愿的为乡村发展做贡献？无疑只有加大村干部待遇的投入，解决村干部后顾之忧才可以。
而这也在乡村振兴文件中有所体现，就是加大村干部的激励，从社会保险、工资待遇、奖金福利上下功夫。而各地也在纷纷响应国家政策，制定了地方的村干部待遇标准，以此吸引更多优秀的人家加入的村干部之中。
如果说以前村干部薪资低还有很多人争其中有什么“猫腻”的话，而现在就是实打实的用真金白银来招揽人才，实现乡村人才振兴，以人才带动乡村振兴，实现农村美、农民富、农业强的伟大目标！
那么，你想当啥样的村干部？