俗语“换工作穷三个月，换行穷三年”直接告诉我们在面对自己所不熟悉的工作时，做出改变并想做出成绩是多么困难。因此，历来人们在找工作时都会优先考虑自己熟悉的行业，避免从零开始的艰辛。
但是，有人却偏偏不信邪，冒着失败的风险，零基础开始打拼，最后还做出了一番不菲的成绩。鼎好集团董事长韩震就是个中翘楚。
01韩震如何从退役运动员没有一技之长，成长为酒店总经理。
1987年，韩震还在念中学。因为体育方面的成绩非常优异，得以入选省体工大队。如无意外，他将成为一名优秀的运动员。
但是好景不长，1993年韩震就因伤退役。
因为训练强度非常大，为了保证运动员有足够的时间进行技能训练，文化知识学习的时间少到可怜。没文化，缺少与社会交往的经验，带伤……夺金后的运动员有多风光，因伤退役的运动员就有多凄惨。
退役后的韩震带着一身伤痛，既不能再从事运动员行业，又没有足够的文化知识作为支撑。他摆过地摊，给施工队扛过杆子，没有经验，只能做力气活，不知道自己的前路在何方。
在酒店当门卫时，他兢兢业业，工作非常认真负责，很受新加坡老板的赏识。随后，他从门卫岗被调到了人事部，工作一如既往的负责，没有改变。
老板准备开办新的酒店时，首先想到了他，于是韩震调任筹备部担任主管。酒店开始营业以后，韩震踏实肯干，从不偷懒取巧，还主动学习了很多酒店管理方面的专业知识。老板欣赏他的上进和勤奋，升任他为总经理。
韩震从零开始，凭借自己的上进、踏实和负责，扶摇直上，稳坐总经理宝座，直到酒店因合伙人观念不和解散倒闭。
02失业后创业不断失败，背负重债，直到发掘新的商业机会东山再起，成立鼎好餐饮企业，年营业收入达近亿元。
因工作酒店倒闭失业的韩震，已经有好几年的酒店管理经验，不再是当初那个什么都不懂的小白了。他不愿意再给别人打工，准备在自己熟悉的餐饮行业创业。
韩震拿出了自己所有的存款，将一百多万全部投入到了餐饮业中。那是1999年，中国乃至全世界正面临着经济危机。时运不济，老板经验欠缺的韩震并没能像他预想中那样成功，反而将自己的存款赔了精光，欠下几十万的外债。
创业失败后的韩震很低落，深刻反省了自己失败的原因——思维局限性。哪怕总经理也只是打工者，而打工者和创业者的思想是不一致的。知道自己为何失败后，韩震准备重新开始。
在东北朋友的带领下，韩震第一次吃到东北特色菜“酱骨头”，这一次接触，他感觉相见恨晚。“济南人的口味和东北人差不多，济南人应该也喜欢吃这个。”韩震如是说。
他将酱骨头作为自己酒店的特色菜进行推广，“鼎好”酒店品牌就这样成立了。果然，酱骨头深受济南人民喜爱，前来饭店品尝的人群络绎不绝。靠着这道菜，韩震打了个翻身仗，饭店越做越大不说，还开起了分店。
品牌做大以后，韩震开始感到烦恼，用什么样的方式才能最大程度的调动员工积极性呢？给钱？给房？最终决定给股权！
韩震将公司股份拿出一部分给员工认购，年底凭股份分红。认购股份后的第一年，有人拿到了三四十万的分红，一沓又一沓的现金深深刺激了员工的热情。
通过这种股份认购的方式，韩震陆续开办了几家新店，鼎好作为母公司也获益匪浅，成了当地的龙头企业不说，年收入上亿。
运动员生涯因伤中断，这是他人生中第一次品尝失败的滋味；创业失利、赔得血本无归，这是他第二次被失败迎头痛击。但是，在一次又一次的失败中，他不屈不挠，从不轻言放弃，哪里跌倒了便在哪里爬起来。这不正是职场中拼搏时需要的精神吗？永不言败，永不放弃！
03当不得不面对新的职场领域时，我们应该怎么办？
当然，职场中仅靠不服输是不够的。社会在发展，局势瞬息万变，随时都有新领域冒出头来。当我们身处其中，不得不迎接新的挑战时，具体该怎么办呢？
1.稳定心态面对改变
职场中切记急躁，如果心态不稳，很容易做出错误的决定和走上许多弯路。有时候，一步错、步步错，最终万劫不复。所以应该保持心态的稳定，以不变应万变。
2.从头开始，学习复盘是唯一的路
当你发现，不管做什么都举步维艰时，说明自身素养已经无法应付当下的情景了。这不可怕，只需要抓住机会学习，让自己跟得上时代前进的步伐。
不管是什么时候，也不管占据怎样的优势，都应该坚持学习，提升自己，用新的知识和观念来武装自己，只有这样，思想才不会过时。
同时，学习还是失败后复盘的唯一出路。失败意味着经验不足，或者思想落后，或者考虑不够周到全面，学习可以有效的避开这些点并教会正确应对方法，以免重蹈覆辙。
3.把失败当做一次机遇
《孙子兵法》有云：胜败乃兵家常事。创业也一样，失败是很常见的现象。
面对失败，千万不能因此气馁，一蹶不振。应该把失败当做一次机遇，一次历练，从失败中汲取经验，获得成长，避免再次犯错。
人生处处充满挑战，失落避开是非常不现实的事情，只有迎难而上，打败它，征服它，生活才会充满阳光。
零基础跨行是职场禁忌，怎样扭转劣势获得成功，你还有哪些独到的见解呢？欢迎分享。