图为公司为的士司机举行消防安全培训
图为公司在夏季为的士司机送清凉
“要想将实实在在公司打造成涟源乃至全市、全省出租车行业的金字招牌,让每一个驾驶员都成为温馨的服务员、社会公德的示范员、涟源文化的宣传员，我们就必须牵住安全的‘牛鼻子’，扎扎实实上措施，实实在在抓落实，以诚信安全倡导文明新风，不断提高安全管理水平”。7月12日，在涟源市实实在在出租车有限公司（以下简称“实实在在公司”）2016年二季度安全生产表彰会议上，该公司董事长梁安新与安委会成员一起分析当前安全生产形势，查找夏季安全薄弱环节，提出改进措施。截至6月30日，实实在在公司实现连续安全运营566日，交通责任事故死亡率为零，安全生产纪录继续保持全市出租车行业第一、全省同类型企业领先。
实实在在公司成立于2014年12月8日，现有员工229人，客运出租车110台，占涟源市出租车总数的55%。安全无小事，责任大于天。“平安是福”，这是实实在在公司对安全和幸福的理解，也是梁安新对安全和幸福的追求。
抓管理绷紧“安全实在弦”
出租车公司安全管理涉及面广，管理难度大。与机动车打了20来年交道的梁安新，清楚安全管理的复杂性与重要性。实实在在公司成立之初，梁安新亲自担任安全生产领导小组组长，聘请专业人员任总经理负责公司的安全和经营，并配备4名专职安全生产管理人员，5名应急管理人员，组建了公司安委会班子和安全主体责任团队。按照“三个一”工作规定，每月上旬召开一次安全工作专题会议，组织学习有关安全生产文件，听取安全生产工作汇报，研究制定具体防范措施，部署下阶段工作任务；每月中旬由正、副总经理带队上路排查安全隐患1至2次；每月下旬组织驾驶员代表召开一次安全生产讲评会。同时，制定和完善安全生产各项规章制度，出台各岗位安全操作规程，签订安全生产责任状，明确各科室、各岗位职责，落实每季度一次的驾驶员安全生产责任目标考核，实行管理人员安全生产绩效工资制等具体举措，有效避免了安全生产工作形式化，使全公司安全管理环节处于良好的受控状态。
实实在在公司坚持向“管理要效益、向安全要效益”的发展理念，致使企业始终保持健康稳定的发展态势。在客运行业竞争日益严峻的形势下，为扩大客运规模，实现企业可持续发展，梁安新一方面不断创新经营理念，多措并举，强化运营安全消除隐患；另一方面以人为本，凝聚干群合力增强企业“软实力”。由于制度健全，管理有方，落实到位，公司形成了“一盘棋”的工作格局。
抓制度念好“安全实在经”
安全生产管理工作是一项长期而复杂的工作，要保持客运安全生产长期处于良好的局面，必须从机制和制度上下功夫。实实在在公司着重强化应急教育，增大安全经费的投入，提高应急处置和保障能力。强化安全生产的学习培训，增强全员安全生产理论与业务综合素质。根据《安全生产法》及行业主管部门的要求，公司每个季度组织一期安全生产法规培训班，一期继续教育培训班，前后参训人员达到439人次。领到新《从业资格证》的65人，换领新证的106人。并组织全体管理人员参加娄底市城市客运管理处举办的“城市客运企业安全管理人员培训班”，8人全部结业。
2015年期间，实实在在公司投入安全生产专项经费109.6万元，购置了2台服务质量信誉稽查车，1台事故救援车，1个监控平台室，新建了1间应急物资保管室，1处能容纳近200人的现代化培训中心，充实了二级汽车修理厂车辆维修设施设备和技术力量，实现了生产经营网络化和信息化。并制订和完善各项应急预案，定期不定期地开展隐患排查治理活动与以消防、应急救援为主要内容的应急预案演练，落实安全管理规章制度，增强员工的协调配合能力、突发事件应急处理能力和自我保护意识，杜绝安全生产事故的发生。
6月6日，组织驾驶员进行了一次“灭火消防器材使用演练”活动，向参演人员详细讲解了灭火器的构造及使用，汽车自燃的施救方法，事故现场人员应急疏散、正确逃生等方法。向驾驶员发放《安全行车知识手册》，出了一期出租车行业危险源辨识与风险评估、应对措施宣传栏，加强对危险源的辨识与风险的控制。
抓源头拧紧“安全实在栓”
把好安全源头检查关是安全生产工作的关键。作为一名出租车驾驶员，不仅要驾驶技术过关，还要有良好的安全行车修养。公司驾驶员必须持有C证资质以上驾驶证，市公安交警大队3年内无重大交通事故证明，统一参加城市客运从业资格证培训，取得有主管部门核发的《出租汽车驾驶员从业资格证》后方能上岗。对从业人员建立“一人一档”、信息台账及阳光栏，从源头堵住无从业资格证驾驶车运营等不安全行为。通过建立车辆维修保养（技术）台账，“一车一档”、车辆维修保养台账和公示栏及时排查车辆技术隐患；通过建立北斗卫星监控平台，配备2名专职监管人员，对车况、车载安全设施设备有效使用情况等进行排查，每天对110台车实施24小时动态监控；通过坚持开好每月的安全例会，定期开展重点区域的隐患排查，抓好假期、汛期、高温天气的安全防范工作；通过制定安全工作预案，实行领导带班制度及时处置和解决突发问题；通过利用“微信平台”和LED显示屏及时将恶劣天气、危险路段以信息形式提醒加强驾驶员安全防范，确保驾驶员和乘客人身安全不受侵害；通过加大“打非治违”力度，开展安全隐患排查专项治理行动，重点查验车辆安全设施督促驾驶员做到“五规范”。2015年期间，实实在在公司共出动安全隐患稽查人员164人次，排查发现隐患10处，其中已经整改到位10处，整改率100%；责令停止运营的7台，处违约金4000元。
至今为止，实实在在公司交通责任事故死亡率为零，安全隐患排查整改率为100%。2015年通过了娄底市交通运输局安委会企业按生产标准化三级达标考评，斩获2015年度涟源市城市客运行业安全生产工作目标考核一等奖，被评为2015年度娄底市道路运输安全生产管理工作先进单位。实实在在公司实实在在的安全管理，爱心送考、开展学雷锋等志愿活动的义举形象，越来越受到社会的欢迎与肯定。
一辆出租汽车,就是一个流动的窗口；一名出租车司机,就是一个文明的使者。一步一个脚印，一月一个台阶，一年一个跨越，涟源市实实在在出租车有限公司始终本着“以人为本、服务至上、科学管理、安全第一”的经营理念，把“平安”带给了南来北往的乘客，把“幸福”带进了千家万户，为涟源市文明城市增添了一道靓丽的流动风景线。