公务员职业是很多大学生毕业后的首要选择，很多人刚开始仅为了谋求一份体制内的工作，工作一段时间后发现岗位工作跟自己预期的有差距，或者想回到老家谋得一官半职，想换个工作环境和岗位，相对于办理转任调动来说，遴选则要公平一些，从而选择参加公务员遴选考试，那么遴选考试难不难？
所谓会者不难，难者不会，对于不满足于现状、而想要参加遴选考试追求更高平台发展以及体现出个人价值的职工来说，要对自己目前职级情况、工作水平、理论水平及写作能力要客观的进行自我评估，并以积极阳光、坚定不移的心态和蚂蚁啃骨头的精神进行备考。
遴选上岸后你会发现，平台大了，收入高了，接触的人的层次高了，认识更多的志同道合的同事。如果你一直在基层，每天接触到的都是差不多的人和事，又能怎么样去提升和成长呢。其次遴选到一个更高的平台，对政治的理解深度广度都有提高，眼光更宽广，毕竟平台不同，眼光感受也不一样，如果你每天在基层当中被很多工作任务折腾的团团转的时候，你基本没有时间去领悟思考，也思考不出深层次的东西。
有人说参加遴选还要走关系，在国内无论从事什么职业，都会有人想在人情关系上动脑筋，你想要求一个招聘完全没有一丁点可钻的缝隙那是不太可能。但是目前公务员考试相对公正，国家对人事干部管理得越来越严格，而且特别是级别越高报考人数越多的，你大部分的竞争对手和你一样空白毫无关系。许多有背景的家庭，特别是沿海地区，越来越多干部不再强求的子女进入体制内。他们进入了其他行业，这样才更方便有更大的发展。
