距离2020年的国家公务员考试报名已经进入倒计时的阶段了，很多考生也在陆续的了解政策和往年的招录信息，而在每年的公务员招录中，我们总能在招录信息中看到关于参公管理的相关单位，那么什么是参公管理呢？与公务员到底有什么不同，今天小编就来帮助大家科普下参公管理这一点，希望对大家能有帮助哦

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一、什么是参公管理

参公管理”即参照公务员法管理，参照公务员法管理的（机关）单位中除工勤以外的管理人员称为参照公务员管理机关（单位）工作人员。

参照公务员法管理机关单位包括两大类，一类是参照公务员法管理的群团机关，如团委、科协、妇联等人民（群众）团体，因其使用行政编制，但无具体行政职能，因此称作参公群团机关工作人员。还有一类是参照公务员法管理的事业单位，此类单位多是*党**政机关的下属二级单位，比如档案局、史志办、渔政监察大队、城管执法局、劳动监察大队、文化市场执法大队、金融办、旅游局、关工委、组织部*党**员电教中心、社保局、供销社等。

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二、参公管理与公务员的区别是什么？

参公管理与公务员的主要区别体现在编制上，公务员是行政编，参公和事业单位是事业编，除了编制不同，参公人员和公务员法规定的公务员的条件、义务与权利，职务与级别，录用，考核，职务任免，职务升降，奖励，惩戒，培训，交流与回避，工资福利保险，辞职辞退，退休，申诉控告，职位聘任，法律责任，附则等等，包括退休，包括交流调动等待遇是一样的。

三、参公管理与公务员待遇上有不同吗？

参公的事业编和公务员都属于国家财政同一拨款，在薪酬福利上基本是一致的，但一般来讲，部分参公单位比*党**政机关的规格要低，晋升空间可能不如公务员大。

四、参公管理与公务员可以互相调动吗？

在双方单位的批准下，参公管理人员与公务员是可以互相调动的，普通的事业编不经过考试是不可能调入这两种单位的，而公务员和参公是可以互通的。

总的来说，公务员是行政编制度。参照公务员是跟公务员待遇接近的事业编。现在对于两者的区别你明白了吗？

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