进到中央工作应该是很多体制内公务员的梦想，为此也有很多朋友一次又一次的坚持参加中央遴选考试，只为进到这一大队伍，那在中央工作到底怎么样？我们下面一起来看：
一、进入中央层级的优势分析：
1. 户口优势
拥有北京户口其实就约等于拥有了好的医疗、教育、文化资源。虽然北京市目前也开始实行积分落户，要求有5年的连续社保缴纳记录以及其它等诸多条件，所以这对大部分人来说还是相对苛刻的。所以对于想要获得北京户口的社会人士来说最好的一条路可能就是考取中央部委公务员或是遴选到中央部委。
2. 地位高、平台好
部委，即最高级别的政府机构—国务院的组成部门，*党**群机关，都是*共中**中央的组成机构，这同时也代表了中央这一工作岗位的社会地位高、平台好。并且在各大部委的日常合作中会让你接触到更多资源，这不仅仅是人脉资源还有学习资源、阅历、机会…而这应该也是中央和基层最大的不同之处了，基层是让你不断锻炼快速提高综合能力的地方，而部委是让你某一样能力发光发亮的地方。
3. 福利待遇相对较好
在中央层级工作，首先最直观的就是薪资待遇变好，不一定是之前的翻倍但一定会有明显增幅，并且一些岗位还可以解决子女的入学教育问题，让你可以不用为子女的前途所担心，既可以解决子女的教育还可以到大平台享受更好的福利待遇的工作，真的让人心动。
二、进入中央工作的劣势分析：
1.工作压力大
刚来到一个新的岗位和新的环境，对每一项工作流程都不太熟悉，同时相对之前来说更大的工作量让每一位刚进入中央工作的人都感到强大的工作压力。尤其是之前都习惯了早8晚5周末双休的生活，突然就转变成要日常加班甚至周末都不能双休的生活，这让很多人不能接受。一想到之前工作时的悠闲与轻松便有后悔的情绪涌上心头。
2.家庭因素
这个应该是影响最大的一个因素。职业晋升了但是离父母就远了，父母年龄越来越大但自己却无法在他们需要时及时出现。另一个就是夫妻异地分居，夫妻之间产生矛盾，这同样也是很多想要遴选或遴选成功的都需要面对的问题，另一半工作的无法调动，自己又无法离开，这等“断舍离”也让很多人无法接受。
3.生活成本大
遴选后成功进入到了市、省甚至中央，生活成本加大，工资不一定有多大的涨幅但房价的涨幅一定是翻倍的。虽到了成家立业的年纪，但是面对高额的房价仍是心生胆怯。住房问题、医疗问题、生活成本问题每一个问题单拎出来都会压得人喘不过气。
三、进入中央工作的路径及条件：
1. 中央选调生
它是各省*党**委组织部门有计划地从高等院校选调品学兼优的应届大学本科及以上学历毕业生到基层工作，作为*党**政领导干部后备人选和县级以上*党**政机关高素质的工作人员人选进行重点培养的群体的简称。
报考条件及难度
选调生的报考要求是要求全日制本科学历以上应届生、*共中***党**员、学生干部，同时各种国家级奖项也是重要的参考指标。并且报考中央部委选调生还对所在有一定的要求，需要时985或211名校，在确定报考意向后需先经过学校审批再进入到资格审查获得报名资格、参加考试最后通过考试。总的来说，从选调生进入到中央部委的这条路是报名资格要求最高，竞争人数最少的途径，每一个备考生都是优中择优，很多人都没有资格报名所以，这也是相对来说更难的一条路。
2. 国考
说起国考大家都不陌生，国家公务员考试。这是绝大多数人想进入公务员这一领域的必备考试，同时国考也是很多人进入中央部委的一条重要途径！
报考条件及难度
但是想要通过国考进入到中央部委有一大前提就是学历！如果学历不够好在面试的时候通过不了的几率很大。同时国考是分为笔试和面试两个环节的，并且与省考不同国考中央部委面试是非匿名的，在你考试前你的个人信息就已经被你的考官所知晓。所以在你面试时你的毕业学校、专业、工作经历…情况都会作为评判标准。
3.中央遴选
最后一条途径中央遴选则与前两条途径大有不同。遴选考试是一种针对公务员和参照公务法管理事业单位人员的一种可以跨政府层级、跨工作部门、跨地区的竞争性选拔，属于公务员内部变动的一种考试形式。中央遴选考试也是一个基层公务员进入上级机关或中央机关的一种途径，是公务员主动调动的唯一途径，也是最公平的途径。
报考条件及难度
中央遴选相对前两种途径来说更侧重基层工作经验，在招考条件上也有相对应的基层工作年限要求及年龄要求，同时由于这些限制有效的降低了遴选的竞争人数。相对来说更有竞争力的一点是通过遴选考试进入中央，会对名校学历的要求大大减弱很多普通学校出身的同学也可以成功通过！
其实进入在中央工作和平常的日常工作没有什么太大的区别，因为无论什么工作都是“欲戴王冠，必承其重”每一样工作都有它的优劣势，所以不要顾虑太多！趁年轻，有机会当然要奋力奔跑了！
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