河南商报记者宋红胜 通讯员衡振虎 常晶晶 文/图
日前，全国精神文明建设表彰大会在京举行，卫华集团荣获第六届“全国文明单位”称号。“全国文明单位”每三年评选一次，是基层单位文明建设综合性成果的最高荣誉。作为一家民营企业，卫华集团缘何能获得这项荣誉？
多年来，卫华集团坚持物质文明和精神文明“两手抓、两手硬”的战略方针，大力培育和弘扬社会主义核心价值观，坚持以“四个服务”*党**建模式为抓手，将文明单位常态化创建和企业经营融合发展，实现以高质量*党**建引领企业高质量发展。
- 创建工作机制，夯实创文基础
卫华集团高度重视精神文明建设工作，成立了以集团董事长韩红安为组长，*党**委书记、总裁俞有飞为副组长，*党**委委员及各子公司负责人为组员的精神文明领导小组，并根据公司管理实际，每年适时进行组织机构调整，为推进集团精神文明建设奠定组织基础。
卫华集团*党**委将精神文明建设作为*党**委工作的重要议题，结合上级文明委工作安排，及时部署公司下阶段精神文明工作开展计划与要求。定期召开精神文明建设专题会议，制定精神文明建设年度工作计划、工作台账和年度预算，确保精神文明工作有序开展。
- 高质量*党**建，引领企业高质量发展
长期以来，卫华集团坚持以*党**建服务企业发展、服务职工群众、服务人才开发、服务文化建设为主要内容的“四个服务”卫华特色*党**建模式为抓手，常态化开展文明单位创建活动，集团*党**委主抓集团整体精神文明建设工作，成立文明单位创建领导小组，在集团内部大力开展*党**建理论、理想信念、形势政策、革命传统、爱国主义、廉洁教育等活动。
近年来，集团先后开展习*平近**新时代中国特色社会主义思想解读、*党**的十九大精神及十九大历届全会宣贯等活动50余场次，以*党**的建设高质量推动卫华精神文明建设高质量发展，实现集团职工整体素质水平提升。
- 坚持文化引领 培养优秀人才
卫华集团将理想信念教育作为促进卫华发展的主旋律，积极培育和践行社会主义核心价值观，将卫华的优秀历史文化基因与新时代企业高质量发展需具备的精神动力汇聚在一起，建立以“诚信、创新、奋斗、自律、担当”为主要内涵的君子文化体系，培育员工综合素质养成。
卫华集团定期举办道德讲堂，建设思想教育、道德教育和政治教育阵地。广泛开展文明班组、文明职工、技术能手、劳动模范等先进典型选树和学习宣传活动，为广大职工营造良好的“比学赶超”的浓厚氛围，培养出一大批优秀人才。
- 传递社会正能量 引领文明新风尚
在卫华*党**委的指导下，集团成立以*党**员、工会会员、青年团员为主要成员的卫华集团学雷锋志愿服务队，注册志愿服务者人数达到2400余名，其中，*党**员注册比例达100%。集团每年坚持开展冬季义务献血、“3.12”义务植树、“全国文明城市”复审、马拉松比赛和周五志愿服务活动。
在2020年新冠肺炎疫情防控期间，卫华志愿服务队被新乡市文明办、新乡市志愿者联合会给予通报表扬，让志愿服务成为闪亮的“卫华名片”。
- 助力脱贫攻坚 履行社会责任
卫华集团始终坚持“承担责任，感恩社会”理念，大力倡导责任文化，对员工负责，对社会尽责，制定与国际接轨的社会责任标准、诚信标准，向社会发布社会责任报告，将公益计划列入年度财务预算，积极履行企业公民应尽的社会责任。自2008年以来，卫华累计为社会公益事业捐款2亿多元。
卫华集团积极响应*党**和政府号召，参与地方对口扶贫和“百企帮百村”活动，以金融扶贫、就业扶贫、帮带扶贫、公益扶贫等方式，实现精准对接对口帮扶。自2018年以来，卫华集团先后与长垣市佘家镇朱口村、赵堤镇后小渠村、黄庄村等6个扶贫村签订“百企帮百村”对口帮扶协议，定向帮扶樊相镇吴屯村，使得7200余户群众受益，扶贫资金累计投入达904万元。2019年10月，卫华集团被河南省扶贫办授予“河南省扶贫龙头企业”称号。
事实上，近年来，卫华集团已荣获“全国创先争优先进基层*党**组织”“河南省先进基层*党**组织”“河南省‘五好’基层*党**组织”，集团荣获“全国制造业单项冠军示范企业”“全国质量标杆”“千户集团”“中国机械工业百强”“全国守合同重信用企业”“中国民营企业文化建设优秀单位”“河南省文明单位”“河南省扶贫龙头企业”以及“河南省社会主义核心价值观建设示范点”等500多项荣誉称号。
“全国文明单位是中央文明委授予创建单位的最高荣誉，是卫华扎实推进文明单位创建活动的又一丰硕成果，是集团*党**委高度重视，全体员工团结拼搏、共同努力的结果。”卫华集团有关负责人告诉河南商报记者，站在全国文明单位新起点上，卫华集团将继续学习习*平近**新时代中国特色社会主义思想和*党**的十九大精神，积极践行社会主义核心价值观，以“诚信、创新、奋斗、自律、担当”君子文化为指引，谱写新时代文明工作新篇章。