奇葩职场招聘年薪1000万 (国内高薪奇葩工作招聘)

这两天,朋友圈被一则特殊的招聘刷屏了。有多特殊,先看看关键词:年薪40万,60+,广场舞KOL(意见领袖)优先!“什么?!我妈薪水要比我高了?!”

“我妈要跟我做同事了?!”

最奇葩的年薪招聘,招聘奇葩工作

一时间,网友沸腾了。是的,这则招聘发布于1月16日,来自阿里巴巴集团社会招聘网站。记者跟阿里巴巴相关人员联系后,确认此事当真。

那么,到底什么样的大伯大妈才符合要求?入职后又要做些什么?

从招聘网页上看,阿里对此职位的描述是“淘宝资深用研专员”,全称“淘宝资深用户研究专员”。记者推算了下,大致为阿里P序列中的P6等级。岗位给出的薪水待遇还不低,年薪范围是35万~40万。

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当然,也是有一定要求的:

  • “60岁以上,与子女关系融洽”

  • 有稳定的中老年群体圈子,在群体中有较大影响力(广场舞KOL、社区居委会成员优先)

  • 需有1年以上网购经验,3年网购经验者优先

  • 爱好阅读心理学、社会学等书籍内容者优先

  • 热衷于公益事业、社区事业者优先

  • 有良好沟通能力、善于换位思考、能够准确把握用户感受,并快速定位问题

为什么阿里要设置这样的岗位,其实,入职以后就是做用户调研的,主要是从中老年视角出发,通过问卷调查、访谈等形式反馈中老年群体对产品的体验情况、用户需求。这个职位说白了就是帮助淘宝更好地了解中老年视角,做出更好的面向中老年人的产品。

网友评论: @外婆 外婆给我一个机会做富三代

网友评论:学广场舞的最佳时间是十年前,其次是现在!

网友评论:早就觉得广场舞既然有这么多拥趸绝不会那么简单的,现在阿里果然要慧眼识“金”了么

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网友评论:竞争激烈程度不亚于招应届生。

网友评论:我奶奶现在学广场舞还来得及吗

网友评论:我心理年龄60岁行不行!

点小融不禁发现,在这个时代,赚钱的方式越来越多元了。现在最值钱的不是贩卖自己的体力劳动和脑力劳动,而是靠资源赚钱。

资源意味着稀缺,意味着掌握独家的信息和整合流量的能力。

先说信息。点小融前段时间给大家分享过一篇文章,里面就提到,

“信息是最隐秘的资源。而信息买卖的尽头,是信息垄断。近乎垄断的信息产业能带来多大的利润?看看某搜索引擎就知道了。”

怎么判断一个信息有没有价值?最简单的方法,就是看这个信息有多少人知道。

阿里40万年薪聘请广场舞KOL,其实就意味着“不对称信息”是非常值钱的。虽然大家经常嘲笑中老年表情包,中老年玩手机的姿势,但有多少人知道中老年群体的喜好和想法呢。这就体现了信息的稀缺性,越少人知道的信息越稀缺,越稀缺就越值钱。而人人都知道的信息,也就不值钱了。

除了信息,流量也是资源的一种,掌握了流量,就掌握了钱脉。那些粉丝千万的自媒体公众号,那些微博微信粉丝百万的KOL,那些papi酱、咪蒙、女主播之类的网红,无一不是掌握着巨大流量并在其中具有影响力而得以变现的例子,少则几百万,多则上千万。同样,作为广场舞KOL,在广场舞大妈大爷中可是很有影响力的。

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赚卖信息和流量的钱,天生就要比赚卖时间的钱容易些。这样的工作有很多。

比如日赚上万的直播吃饭。

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年入百万的高端猎头。

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靠撮合行业内的交易来赚钱的资管或投行管理者。自己只要牵线搭桥,找到项目,剩下的事情交给底下的人做就行了。一年牵线一次就够吃很久了,年底分红,自己拿850万,底下几十个人分150万。

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而知道了资源的重要性,我们在平时的生活中,如何有意培养自己这方面的能力呢?

在日常生活中,我们应该专注于培养自己在某一方面的信息掌握程度。就以职场为例,许多人在工作上只管闷头干活,对其他竞品的动态,人员的结构,上下层级的流动一问三不知。其实可以有意培养自己在工作领域的人脉,纵向和横向的都需要,让自己成为某个领域掌握核心信息流的那部分人。说不定以后收入的飞升就和这些信息息息相关。

毕竟,只有跳出贩卖体力劳动和脑力劳动的限制,才能让自己有一天能够让收入有一个质的飞跃。