新一届全国水利文明单位创建巡礼
创新发展勇立科技潮头
深化创建推动事业发展
——上海市防汛信息中心文明创建体会
上海市防汛信息中心紧密围绕中央提出的“四个全面”战略布局和“五大发展理念”，坚持围绕中心抓创建、抓好创建促发展，在推进单位物质文明、政治文明、精神文明和生态文明建设中取得良好成效，自2005年起连续六届被评为“上海市文明单位”，2017年12月荣获“第八届全国水利文明单位”称号。回顾创建历程，主要有以下四点体会：
一、以政治建设为引领，以践行社会主义核心价值观为主线，是推进文明单位创建活动的根本保证
单位*党**建——信息中心*党**委组织集中瞻仰“四大”会址
在深入推进文明单位创建活动中，中心*党**委坚持把学习贯彻习*平近**总书记系列讲话精神作为首要政治任务，把培育和践行社会主义核心价值观作为创建活动的根本要求，确保创建活动的正确方向。深入推进“两学一做”学习教育，严格落实*党**委中心组学习制度，并以此带动*党**员干部职工的学习教育，引导干部职工增强“四个意识”，坚定“四个自信”，切实增强*党**员干部职工的思想自觉和行动自觉；坚持抓细抓小抓实，通过门户网站、新媒体、电子显示屏等渠道，丰富社会主义核心价值观宣传载体，组织开展“道德讲堂”、“水韵书香”及各类道德实践活动，把中华传统文化教育、爱国主义教育、革命传统教育和道德教育融入日常工作生活之中，引导全体职工自觉践行社会主义核心价值观，大力弘扬水利行业精神，切实增强干部职工的综合素质；注重发挥先进典型示范引领作用，深化“劳模创新工作室”建设，组织开展立功竞赛、“创先争优”、“治水管海先锋”*党**建品牌创建，引导干部职工岗位建功，为文明单位创建和单位未来发展增添了强劲动力。
二、加强组织领导，健全完善创建机制，是文明单位创建工作有序开展的重要保障
文明风尚——“你我践行，文明交通”志愿服务
中心*党**政班子高度重视文明单位创建工作，始终把文明单位创建作为单位建设的基本任务之一，健全完善了“*党**委统一领导，*党**政工团齐抓共管，职能部门组织协调，科室部门各负其责，干部职工共同参与”的创建工作机制，增强了创建工作整体合力和工作实效。实行创建工作责任制，丰富创建活动载体，组织开展“争创文明科室、争当文明职工”活动，引导全体职工树立文明观念、争当文明职工、展示文明形象，推动群众性文明创建工作常态长效，确保了创建活动有序推进。同时，中心*党**委高度重视和行业单位、业务相关单位、所在社区的结对共建，积极参与长宁区全国文明城区创建工作
创共建，突破了自身的局限，实现了与区域及行业单位之间信息互通、资源共享、优势互补、发展共商、文明共创、共建共赢的良好局面。
三、弘扬雷锋精神，积极履行社会责任，是提升文明单位创建工作影响力的有效抓手
文明风尚——“学雷锋，树新风”为民服务志愿活动
1 职工风采——组织开展“清源杯”水务海洋无人机大赛
中心*党**委高度重视发挥文明单位在和谐社会建设和城市文明创建中的示范引领作用，注重发挥*党**支部、工会、团支部的组织作用，以弘扬雷锋精神为主线，组织开展社会公益和志愿服务活动，积极履行社会责任。成立了“爱水护水志愿服务队”、“新媒体志愿服务队”和“防汛信息服务保障突击队”等3支志愿者队伍，服务水务海洋中心任务，切实做好民生服务保障；大力弘扬新时代的雷锋精神，组织开展“午间公益一小时”、“指尖的正能量”、街道文明“啄木鸟”等公益活动，以及“一日捐”、“助学微心愿”等扶贫帮困活动，让学雷锋活动从“3.5”变为“365”；广泛开展科普、技术咨询进社区、进学校，积极开展“保护母亲河、共护浦江源”、“新民科学咖啡馆”之“智慧水务”、“*党**旗领航、为水而行”等社会实践活动，在重要节日、大型活动期间组织开展志愿服务活动及各类便民服务活动，增强了文明单位的社会影响。
四、坚持创新发展，推进信息化中心工作，是实现文明单位创建目标的基础保障
作为上海市防汛、水务、海洋信息化服务保障和技术支撑单位，我们坚持围绕中心抓创建、抓好创建促发展，不断强化行业服务理念，提升服务技能，助力城市智能化、精细化管理，大力推进水务海洋信息化事业发展。坚持在服务大局中找准发展定位，把服务防汛作为首要职责、把服务水务海洋作为工作重心，围绕上海治水管海统筹、流域区域协调、城乡一体化的发展思路，深入推进信息化建设；坚持在创新转型中突破发展瓶颈，紧盯信息化技术发展趋势，勇于创新实践，制定了国内首套水务信息化的地方标准，构建了“一张网、一张地图、一个数据中心、一个水务海洋公共信息平台、一个门户”全国独有的“五个一”体系，信息化建设在全国同行业始终保持领先水平，为推进文明单位创建工作夯实了物质基础。
来源：水利部宣传教育中心