在汉末时期，袁绍、曹操、袁术等富二代和官二代，像是娇艳的水仙花开在水中，而刘备则像是山谷里的野百合。然而，春天终究会到来。在公元211年，刘备的春天到来了，因为刘璋邀请他入川。益州对刘备而言是至关重要的，是他取得成功的关键环节。如果刘备想在汉末乱世中有所作为，他必须占领益州，因为他已经没有太多发展的空间了。如何能够事半功倍地取得益州？这是刘备一直思考的重要问题。
但是，当机会来临时，一旦想要入眠，就有人送上枕头。益州的主人刘璋竟然以联合抗曹的名义主动邀请刘备入川。说到刘备入川，必须提到一个人，他在历史上可能只是一个小角色，但在刘备入川这一具体历史事件中，他却是一个相当关键的人物，他就是张松。那么，张松是何许人也？他为什么要推动刘备入川？他的意图和目的是什么？这是我们需要深入探索的问题。张松是蜀郡成都人，是益州本土士族。
这句话其实蕴含了很多信息。首先，张松作为本土士族，他有自己的家族背景，这使得他有一定的社会地位；其次，作为成都人，他和刘璋父子并非同一派系，与刘璋之间存在着一种相互妥协的政治关系。从史书中对他的评价来看，张松被描述为一个“为人短小，放荡不治节操，有才干”的人。这句评价暗示了他的性格和能力。张松的外貌可能不太出众，这使得他对自己的外貌条件有所自卑和敏感。
然而，他又具有一定的才干和能力，这使得他迫切地希望通过其他方面来证明自己的优越感。他的放荡不羁和无节操的性格使得他喜欢任性而为，但也正是这种性格让他在职场上表现出一定的能力。张松在刘璋成为益州的领导之后，一方面在刘璋手下工作，一方面经常向刘璋传达消极信息，认为刘璋没有能力和魄力，同时也认为刘璋没有给他足够的机会来展示自己的才干。他在工作和生活中经常唉声叹气。
然而，在公元208年，曹操意气风发地南下荆州，刘璋感到非常不安，认为天下迟早会落到曹操手中，所以急于与曹操拉关系。这个时候，张松的哥哥张肃带领着队伍前去给曹操送礼，张松顺势接替了他的岗位。然而，曹操对于张松并不太关注，这让张松感到非常失望和愤慨。张松想要证明自己的能力，于是在杨修的面前展示了一下自己的记忆力，背诵了曹操的著作，但这并没有改变曹操对他的看法。
曹操认为他并没有达到他设定的人才门槛，而杨修则劝告曹操要对待人才有诚意和态度。然而，曹操并没有听从劝告，而是坚持自己的原则。汉末那些权贵中，曹操可以说是最爱得意的一个。虽然有人可能对此不满意，但曹操有资本得意，而且他运气好，即使得意得过头了也有人给他擦屁股。曹操的主簿杨修曾劝告曹操，老板，你的傲慢态度太不友好了。我们虽然现在有很多人才，但是招揽人才的态度必须要好。
虽然张松这个人可能不是一无是处，但至少不要轻视他。然而，曹操并没有听从劝告，坚持自己的个性。这次不愉快的经历让张松更加顽固，他决定恶心曹操。不久之后，赤壁之战，曹操大败。张松幸灾乐祸的同时，也收到了刘备的邀请。在曹操那里受到挫折的同时，在刘备那里满足了虚荣心和幻想。
张松回到益州后，向刘璋大力推荐刘备，称赞他是一个有能力、有抱负、有口碑的好人选，认为刘璋应该和这样的人交往。刘璋感觉张松说得有道理，于是赶紧询问应该派谁去向刘备“提亲”。张松顺势推荐了自己的好朋友法正，他们认为法正作为刘璋的使者，去荆州向刘备提亲，相对来说风险较小，如果他带回来的考察报告与他们的意见不一致，也比较容易解决。法正顺利去了荆州出差。法正前往荆州出差？
这不就是一个职业心态，我们的刘老板也有能力让你下定决心要从良。法正也被刘备的魅力所折服。他在回来后向刘璋汇报了出差情况，并盛赞了刘备。然后与好友张松碰面，他们统一了思想和意见，认为应该与荆州的刘备合作，因为刘备比益州的刘璋更有前途，他们需要想办法出售益州公司。
刘璋听到了前后两次考察的报告，发现刘备是个难得一遇的人才，决定立即投资，命令法正和孟达带领数千士兵去帮助刘备建立防御。黄权、王累等人对刘璋的决定感到担忧，劝告他不要引狼入室。然而，刘璋已经执迷不悟，甚至不惜将自己倒吊在城门上来劝阻刘璋。刘璋毫不动摇，派遣法正前往请刘备入蜀。刘璋的这一举动让黄权、王累等人非常担忧，他们认为刘备可能会对刘璋不利。
然而，刘璋听不进去劝告，执意邀请刘备入蜀。刘备接受了刘璋的邀请，带着请帖轻松愉快地入川。值得一提的是，在刘备入蜀后，张松曾让法正劝说刘备在会议上直接逮捕刘璋，但刘备拒绝了。后来，张松的哥哥张肃担心刘备入川后可能对自己不利，出于"大义灭亲"的考虑，告发了张松等人的阴谋。刘璋慌不择路地诛杀了张松，同时下令全面*锁封**刘备入蜀。刘备不再拘泥于仁义，决心与刘璋开战。
张松为何要卖蜀？这其实是一个典型的职场背叛事件。不论其他方面的因素如何，从职业道德的角度来看，这是令人义愤填膺的。因为对待遇不满意就卖公司、卖老板，这种行为在职场上被视为渣。然而，对于张松卖蜀的理解不能止于此，我们需要深入了解其中的原因。张松作为一个人，有着自身的短板和缺陷。他的外貌条件不太出众，这使得他对自己的外貌有所自卑和敏感。
然而，他又有一定的才干和能力，这使得他迫切地希望通过其他方面来证明自己的优越感。他的放荡不羁和无节操的性格使得他喜欢任性而为，但也使得他容易走极端。这种人往往会因为某些刺激变得愤世嫉俗、恃才傲物，不把世俗的规矩和礼节放在眼里。这种性格和能力的结合，使得他有了恶心曹操和卖蜀的想法。
然而，我们也应该认识到，小人的行为往往会带来恶劣的后果，张松的行为最终导致了自己的悲剧和益州的动荡。从所提到的情况来看，刘璋对张松的态度自然会引起他的不满。刘璋为何没有重用张松呢？这与汉末地方政治生态有很大关系。东汉建国后，刘秀进行了权力结构的改革，加强了中央的管理和控制，将地方的管理权交给了军功集团和地方豪族作为妥协。因此，地方豪族自治成为东汉时期的一个明显特征。
久而久之，外来派和本土派之间的利益冲突不可避免，朝廷的外派官员要么和地方豪族勾结，要么意见不合，甚至对抗。荆州的刘表、益州的刘璋、扬州的孙权、徐州的陶谦等都面临着类似的问题。刘璋上位后，依靠东州军的*力武**威胁和外来势力如赵韪的支持，对于本土士族像张松这样的人有些许不满是正常的。在职场上，不重用外来干部并不少见，为什么要接受地方豪族的操纵和指挥，为什么不培养自己的势力呢？
这与陈宫反对曹操、沮授反对袁绍等事件其实是类似的逻辑。然而，张松显然是一个不愿妥协的人，他认为刘璋在他们的地盘上混饭吃，居然不重用本地人，这让他们感到不甘心。因此，他经常发表消极言论，背地里结派，等待时机。这与一些在公司工作不顺心的人经常拉同事喝酒吐槽、鼓动集体离职的情况很相似。
因此，当刘璋任命张松为他和曹操之间的联络官时，张松内心是非常激动的，因为这是他跳槽的好机会。然而，曹操并不喜欢他，对他不屑一顾，让张松受到了二次伤害。张松有着报复的心理，因此他对曹操非常恨。对于张松来说，刘备的一颦一笑就显得很吸引人。一个饥渴已久的男人，很难抵挡住异性的诱惑。因此，张松不惜一切代价，怂恿刘璋将益州转让给刘备。
对于刘璋来说，他给了张松等人机会，并完全相信了他们的一面之词，这值得我们深刻反思。对待小人，我们应该遵循“远小人，得永生”的正确原则。然而，这种认知是片面的。为什么远离小人也不对呢？
因为一个人不能独立生存，没有小人就没有大人；因为过于警惕小人，反而让他们更难以防备；因为有时我们必须使用小人；因为我们没有那么多正直的人可以使用；因为小人也有他们的好处；因为无论我们使用与否，小人就在我们身边……像张松这样的人，刘璋说不用他就不用吗？你不用他的后果会怎样呢？他可能转向背后*你捅**一刀。你能防得住吗？
如果你一直不给他机会，他最终可能会背叛你，甚至搞武装叛乱，这都是有可能的。因此，对待小人，我们应该采取不同策略。正如前面所说，我们不应远离小人，反而主动接近他们，首先安抚好他们，然后再安排他们的工作。举个例子来说，如果一个小人在工作中抱怨自己的职位和待遇，不停地传递负能量，我们应该主动接近他，理解他的情绪和需求，然后给他晋升到他能力无法胜任的岗位上。
他在那样的岗位上不会犯错吗？如果他犯错了，按照制度进行惩罚，这难道不是应该的吗？这个方法就像韩信对待逼他钻裤裆的地痞流氓的方法一样。然而，我们在使用小人时必须注意细节和方法。刘璋使用张松，实际上犯了很多错误。既然之前没有使用他，为何不将错就错，拖延时间？如果你想使用他或不得不使用他，绝对不能将他用在关键位置上，尤其是不能将他外放使用。
最后，对于小人提供的信息，我们必须保持一定的批判怀疑态度，既不能全信也不能不信。像张松这样的小人，内部使用、夹击使用等都是很好的处理方式。
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