兵团人才引进2024面试名单 (2019兵团人才引进计划)

*疆新**兵团第十三师红星医院急紧缺人才招聘公告

为加快推进*疆新**生产建设兵团第十三师红星医共体建设发展,及时补充医共体医疗卫生技术力量,根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)有关精神,第十三师红星医院决定组织开展急紧缺人才公开招聘工作:

一、招聘计划

此次红星医院公开招聘工作计划招聘急紧缺人才14人(备案制,银龄专家除外),涉及6个岗位。

二、招聘对象和条件

(一)招聘对象

本次招聘面向社会公开招聘具有硕士研究生及以上学历或副高及以上职称的专业技术人员。具有博士学历、高级职称可适当放宽条件。银龄专家指具有副高级及以上职称的中医专业退休人员。

(二)招聘条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.符合招聘岗位的年龄要求:硕士研究生学历的岗位年龄放宽至40周岁,博士研究生学历或具有高级职称的岗位年龄放宽至45周岁。本次公开招聘的年龄计算时间截止日期为招聘公告发布之日。

3.拥护中华人民共和国宪法,维护祖国统一和民族团结;

4.具有良好的道德品行和正常履行职责的身体条件;

5.具有符合岗位要求的学历学位与工作能力;

6.具备岗位所要求的其他资格条件;

7.机关、国有企事业单位工作人员报考,须经原工作单位同意,在资格复审时需提供单位同意报考证明;

具体岗位及招聘条件详见《第十三师红星医院急紧缺人才招聘岗位表》(以下简称《岗位表》)。

三、报名

(一)报名( 截止时间2023年12月25日 )

1.应聘人员将报名材料扫描件(PDF格式)以“岗位代码+岗位名称+姓名”命名发送至邮箱。

2.报名材料如下:

篇幅有限,详见*疆新**华图官网原文。

(二)资格审查

招聘单位按照岗位要求的资格条件,结合报考人员提交的学历、专业、专业技术职务任职资格等报名材料,对报考人员进行资格审查,通过资格审查的人员方可进入面谈环节。

(三)面谈资格复审

红星医院按照岗位要求的资格条件,结合报考人员的毕业院校、所学专业、资格证等材料,对报考人员进行面谈资格审查,确定面谈人选。资格审查通过人员,进入面谈环节。

(四)面谈时间、地点、方式

1.面谈时间:以正式面谈通知为准。

2.面谈地点:以正式面谈通知为准。

3.面谈方式:面谈采取半结构化面谈的形式进行。

 兵团第十三师新星市2023年引进高层次和急需紧缺人才招聘公告

为加快推进新时代人才强师市战略,加大高层次和急需紧缺人才引进力度,更好服务师市经济社会高质量发展,*疆新**生产建设兵团第十三师新星市(以下简称师市)决定面向第十三师新星市区域外启动2023年高层次和急需紧缺人才引进工作,计划引进人才14名。现将有关事宜公告如下:

一、引进对象

主要面向社会招聘高层次和急需紧缺人才,引进对象工作地、常住地均不在师市区域内。

二、引进条件

应聘人员应符合以下条件:

(一)遵守《中华人民共和国宪法》和法律,维护祖国统一,反对民族分裂和非法宗教活动;

(二)具有良好的品行;

(三)具有正常履行职责的身体条件;

(四)符合引才岗位年龄要求(详见具体岗位表);

(五)已取得或能在2024年7月30日前取得毕业证书、学位证书;

(六)自愿在用人单位所在地服务5年及以上;

(七)无犯罪记录和法律法规规定的其他禁止性条件;

三、报名

2023年12月8日起在*疆新**生产建设兵团第十三师政务网门户网站及相关平台发布招聘公告及岗位表(见附件),自公告发布之日起即可开始报名, 报名截止时间为2023年12月25日19:00。

报名主要采取网上报名方式进行。应聘人员填写《兵团第十三师新星市引进高层次人才、急需紧缺人才报名登记表》,并提供个人身份证,毕业证、学位证(尚未发放毕业证的2023年应届毕业生,需提供所在院校出具的相关证明),资格证,获奖证书等扫描件。每人只限报一个岗位。将以上相关材料发送至邮箱:1203141119@qq.com。信息应如实填写,严禁弄虚作假,一经查实,后果自负。

(二)资格审查

根据岗位要求的资格条件,对应聘人员所提交的本人身份证,毕业证、学位证(或所在院校出具的相关证明),资格证,获奖证书等扫描件进行复核。不符合岗位条件的、提交的审核材料不完整或有虚假材料的,未在规定时间内修改或提交资格审查材料的应聘人员,不能进入考核等后续环节。

(三)考核

资格审查合格人员可进入考核环节,考核采取现场面试的方式进行,重点考察岗位匹配度、综合分析能力、专业特长和仪表举止等。

面试时间为15分钟,成绩采取百分制,考官现场打分,计算平均得分,成绩合格分数线为60分。同一引才岗位考核成绩从高到低进行排序,按1:1确定体检人选。考核成绩相同者,采取加试的方式确定成绩最高者进入下一环节。

四、优惠政策

(一)凡引进到第十三师新星市工作的各类人才,工资待遇遵循“同岗位同待遇、同地区同标准”的原则。

(二)引进的各类高层次和急需紧缺人才签订5年聘用协议,协议期内除工资福利待遇外,享受第十三师新星市人才引进优惠政策(见附件4)。