[来看我]阅读本文前，请您先点击上面的红色“关注”，这样您就可以免费收到文章的推送了。分享各类故事，完全是免费订阅，请您放心关注！请勿搬运！谢谢！
暂且就叫a公司吧……
我在a公司工作快满1年了，这期间的风风雨雨只能说人生中第一次经历，也希望是最后一次经历。
距离上次拖欠工资也就差了4个月，是的，在这短短不到1年的时间，我面临了第二次的拖欠。当然更别提有什么福利待遇了。
还记得第一次拖欠工资，我们整整坚持了3、4个月，从一开始协商的延迟几天、到月底、到端午，到后面的几个月。可能大家都会很好奇，为什么这样都没有离职？
我回想了一下，大概总结了几点原因：
1、经验尚浅：进入社会以来从来没有遇到类似情况，所以对于a公司给的承诺日期深信不疑；
2、信任：带领我们的领导的一直站在我们的角度思考问题，带着我们进行了后续的仲裁、调解，直至后续我们还在这个公司上班（与公司对峙于仲裁庭，却还能在公司上班，这个如果大家有兴趣后续文章会描述）；
3、职业道德：这个词可能不够准确，不过在我的想法中，确实不会想要刚来公司几个月就离职了，还想说待久点；
4、侥幸心理：认为公司的困难只是暂时的，在领导承诺的基础上觉得后续应该可以正常；
5、公司的“大饼”：在此期间，a公司领导一直都给我们展现继续干下去的信息，大家都在努力，未来公司的发展很有前景；
6、个人原因：我的性格是偏向于稳定性的，也比较佛系，相信船到桥头自然直，遇到问题解决问题，已婚未孕的情况不想折腾等等…
综上种种，在第一次拖欠了几个月之后，我们干着活坚持了下来，这期间就是各种斗智斗勇，上演了一出“甄嬛传”，当然后续也拿到了应得的工资。
然后，第二次的拖欠“如约而至”，为什么这么说呢，因为这个情况我们领导在之前给我们预警过，但是大家总是抱着一些期待，这当然也跟平时领导给的一些信心有关系…
这次的才刚刚开始，后面该如何应对，我也会通过这种方式记录心情和处理方式。
后面会专门整理一下当时斗智斗勇的方法，对峙之后还继续在a公司干着活[捂脸]
[玫瑰]以上内容纯属个人分享， 请理性看待。
欢迎大家留下各自宝贵的看法和建议。