2022年，同济大学王牌专业——土木工程，因录取分数大跳水，招不满学生而上热搜，有人说，这是因为房产市场不景气所导致的问题，而在我一个内行人来看，房产市场的爆冷可能是客观原因，但绝对不是直接原因。
土木工程专业还值不值去学？
今年高考填志愿的时候，有一个朋友给他弟弟选专业，向我咨询土木工程行业的就业前景，问我，土木工程专业，值不值得去学。
其实这个问题，我曾经研究过，学土木工程的学生都是哪一类人？他们为什么学土木工程？另外就是80%的离职率，这个专业，还值不值得去学？
拿我们学校来说，土木工程学院，有60%的学生是农村户口，剩下40%是城镇户口，为什么学习土木工程，农村户口的学生几乎100%地回答，好找工作，再来看剩下40%，有将近20%的学生家里有这一行业公司，有从事这一行业的大佬，他们地回答，普遍都是，家里让学的，剩下20%要么是调剂过来的，要么是分不高，只能来这个专业等等。
2019年春招的时候，有将近一半的学生，在春招秋招的时候，签了央企国企施工单位，剩下的学生，有门路的，进了机关单位，有进设计院的，甲方的，房产的，3年过去了，在这个行业留下来的人，寥寥无几，校招走掉的学生，没有熬过实习期， 早早的就提桶跑路，这类人是最明智的，及时止损！
既然有着这么高的离职率，那么这个专业，还值不值得去学？
我的回答是，可以学，但没必要！
有以下几个观点，可以参考，学这个专业，就业前景如何？毫不夸张地讲，这个专业，不管你是985，211还是普通本科和专科，都有着100%的就业率，并且对口。从就业率来讲，可以学，从工资待遇上来讲，说实话，没有必要学。
拿国家队的央企国企来讲，像中建，中铁，大桥局，中铁建工等来讲，工资待遇以及各项福利都还可以，管理制度也相对完善，转正之后，每年大概15w-25w之间，效益不好的局，可能达不到。但是这类公司，门槛较高，招聘对象也都是建筑老八校的学生，普通学校和专科院校也会招，但大概率会是劳务派遣。（这里指施工口）
剩下大部分的地方国企，私人建筑公司，基本承包了剩下的学生，地方国企还好一点，私人建筑公司乱象丛生，2022年，我所了解到的，西安建筑科技大学的华清学院工程管理专业的学生找工作，某地方国企，实习期3000块钱，转正后4500，这是一个什么概念，我做一个对比，2018年，天津的人才市场，农民工，木工450/天，钢筋工350/天，电焊工350/天，另外，这只是零工的工价，像木工干的好，基本一天能拿到500往上的工资。
那么作为一个接受过高等教育的大学生，却拿不到农民工工资一半的工资，那么学这个专业干什么呢?有人会说，身份不同，社会地位不同，现在你赚到少，以后赚得多，记住，谁要跟你说这句话，离这人远一点，他是在害你!
大环境就是这样，这个行业，只有少部分人拿着高薪，大多数人，拿着微薄的工资，温饱都解决不了。
还有就是设计院的工作，工资高，工作地点稳定，但是门槛高，去设计院不如去互联网大厂，大家都说互联网加班严重，但他远远没有设计院加班严重，但工资能高出设计院三分之一，所以为什么要学土木工程,完全没有必要。
三总五项十副总，钞票数到手发软
千万不要被这句话给骗了！
我女朋友是学计算机的，我曾经跟女朋友探讨过一个问题，到底是干土木工程未来过得好，还是干计算机未来过得好。
互联网：拿今年校招华为，字节，阿里，腾讯等大厂来讲，平均薪资大概在35w。
土木工程：拿第一梯队的国家队来讲，平均薪资在15w。
大家都说，互联网产业，吃的是青春饭，用身体赚钱，到了35岁，就有可能被公司优化掉，那就算10年，就是350w，土木工程呢，是150w。仅仅10年，就差了200w。
这个时候，大家会说，干工程越老越吃香，只要你经验丰富，工资低不了。但是从我目前所看到的现实就是，不可能，经验丰富，可能你就是个老施工员，最多干到生产经理就到头了。而所谓的项目经理，并不是靠年龄，靠经验，靠你几本证书就能当，大家熬够了年龄，都去当项目经理，施工员技术员谁来当？
另外，土木工程的黄金时代早已经成为过去式，现在高学历，高智商的零零后已经在慢慢进入职场，跟7080后比，你少了一份老练与沉稳，跟00后比，你少了朝气与能力，在随着公司管理岗的逐步年轻化，90后，就是时代的炮灰。
这个行业到底有多乱
本文开头说到，房产的爆冷是土木工程专业萧条的客观原因，那么直接原因就是这个行业太乱。是这个行业的大环境所导致大家在谈及土木，都会和吃喝PD，HSH势力联想到一块。而大家在网上看到的一些负面信息也绝对不是子虚乌有，故意夸大，作为一个从业4年，从项目资料员干到项目商务经理的我来讲，网上所说的都只是冰山一角。
行贿受贿有没有？答：肯定有。
从一个项目的立项到公开挂网招标，再到后面的进场施工和竣工验收，从开始到结束，行贿受贿也就从项目立项开始，到竣工验收结束。
吃喝PD有没有？答：肯定有，这个不是新鲜事。
从业主单位到施工总承包单位，监理单位，再到下面的分包单位，劳务单位，吃喝PD就是日常。
HSH势力有没有？答：肯定有。
如当地土方单位，机械单位等等等等，不能多说，行内人都明白。
工资会不会拖欠，会不会不发工资？答：肯定的。
农民工的工资必须给，但是项目管理人员的工资，可以欠，甚至可以不给，这些问题，在私人建筑公司是常态。
这些东西，不能细说，但是我想，随着国家对建筑工程这一行业制度的完善，这些乱象是会慢慢消失的！