#头号解忧馆#
临近年终，作为职场人来说，这年终的报告想必是每个人都要准备的一场演讲。忙忙碌碌的过了一年，总结一下这一年来的成绩和不足，给领导汇报一下过去一年的工作状况，应该是每个职能岗位尤其是管理岗位的必答题。
作为年度最为重要的一场汇报，笔者也是早早的完成了一篇演示文稿。本来也已经对应想好了如何去讲演，但看到了《县委大院》里乡长李保平酒后与县委书记梅晓歌的一段对话后，改变了主意。
咱们的主角—梅晓歌书记
先普及一下电视剧《县委大院》里这段李保平与梅晓歌的对话吧，以便各位友友们能更好的了解我转变思路的由来。一场酒局之后，乡长李保平喝的有点多。这酒一多，嘴巴里就没有了把门的，对着县委书记梅晓歌就开始了一通吐槽。电视剧里的台词，这里就不做赘述了，大致意思就是基层工作苦，*场官**现状恶劣，上头不结合事实的政策执行起来“一刀切”，让他这个一心想干实事儿的乡长感到很委屈。
乡长的槽点—混日子的人多
乡长李保平的一段话，主要是吐槽了以下几点：
1、政策一刀切，没有顾及到基层实情，而且要基层无条件执行，属于标准的官僚主义和形式主义。
2、监督检查过于频繁，文件、精神发文过多，大部分时间需要消化文件精神，没有精力放到本职工作上。
3、在职人员毫无担当，大大小心的事情都需要开会解决。会议太多太长，而且会议总是“议而不决，决而不行”，浪费时间。
吐槽会议太多，侧面反馈在职人员的不作为
4、政策制定和执行，不考虑基层情况，考核过严。这样就引发大多数人浑水摸鱼，造成了一股“多干多错，不干不错”的工作作风。
5、自己很想做点事儿，但是做事儿的人总是被政策和上级掣肘，心有余而力不足，又担心被考核，工作过于委屈。
吐槽上级的检查
其实，李保平在吐槽的时候，因为酒意尚浓，已经完全没有顾及到眼前这位县委书记的表情。在李保平疯狂吐槽输出的时候，书记梅晓歌虽然一句话没说，但不满情绪已明显写在了脸上，只是处于身份考虑并没有发作。等李保平一通输出以后，梅晓歌书记才慢慢悠悠的说了一句“不想干可以不干”，这一句话就堵死了李保平的不服和埋怨。
书记很干脆—干不了？你可以不干啊
看完这段，不得不由衷的佩服胡歌的演技，也佩服梅书记的霸气。你不是吐槽么，你不是感觉现在的工作这不好那不好的么，那你还*它干**有什么意义？你不想干，你可以随时不干啊。这一句说辞直接把李保平给呛的吐了酒，霸气十足。
这段汇报或者交流中，笔者得到了什么启示呢？下面，笔者就来总结一下：
1、李保平这段话凸现了他低到无语的情商。即便是你对工作再不满意，再多埋怨，你不该当着县委书记的面吐槽啊。当着领导的面吐槽，领导就会直接反应，既然干的这么烦，你为啥还要坚持？所以不能当着领导的面，尤其是最大领导的面，说他负责的这块区域存在着体制性的缺陷和负面消极的氛围。
一句话给问倒了
2、职场上，尤其是*场官**上，绝对是遵循着“报喜不报忧”的原则。况且还有第三者在场的时候，李保平把一系列的不堪往事和自己的愤恨一股脑给端了出来。
3、自己的能力体现来源于平台，自身的好坏，完全取决于平台的支持。即便你再有能力，再有抱负水平没有平台，你什么都不是。李保平虽然表达出了自己想干事儿的意愿，但他忽略了平台的作用。
很明显，书记脸色沉下来了
本身笔者的年终计划，也有一段吐槽公司的制度啊、流程啊、职能啊、管理啊等之类的吐槽。可看到了这段对话以后，笔者改变了原来的想法，决定在未来年终汇报的时候，抹掉这部分吐槽，变更为对平台的支持和对领导的感谢。因为，职场生活，你得明白，组织是给予你收入和认可平台，没有平台的支持，你什么都不会有。而且，在汇报时，一定要集中精神关注领导的表情和态度，一旦发现领导眼神或者脸色不对，那些不搭边的言语就需要自行抹去，咽进自己肚子里。
友友们，你们说对么？