职场互惠双赢的方法 (职场上的沟通与协作)

这个社会是符合丛林法则的,人往高处走,水往低处流,小就是自己的工作,大就是自己的创业,钱永远是最实在的,用钱的观点去分析整个人的行为才能显得更加赤裸裸。

今天分享一下,什么叫共赢,所谓共赢就是A和B联合起来,吃掉了C,然后A和B实现了共赢,而代价就是C创业失败了!

职场互惠双赢的方法,职场上该如何做到合作

作为销售一员是最清楚不过了,为了抢的市场,我们需要拜访整个项目的决策人,也许你一下子够不着,但是你就会利用其他关系去找关系。

既然合作能产生利益,那么你的竞争对手也会闻风赶来,他们也在找关系,想获得订单,这个时候就是竞争。

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竞争就会带来真正的利益,工作的目的是什么?赚钱。那么我作为甲方既能把工作做好了,也能赚到钱,还能认识一帮朋友,顺便还能吃吃喝喝,这事谁不愿意做?

这里面最前提的是什么?以利益作为出发点,人心就会蠢蠢欲动,那么你还要保证自己安全,这就需要对你产生信任。

谁能第一时间抢的甲方的信任,那么你就离成功不远了,当然也有一些甲方是两面派,谁的钱都拿,但是真正办事又不一定靠谱,这就考验销售的眼力见了!

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当你签回来大单的时候,必然有一个人在那里哭,懊悔,因为他失败了。

格局再放大点,那就是整个社会性的东西了,有一款车的尾灯,质量没问题,但是一但是追尾,这个灯必坏!

汽车厂家很高兴,因为质量有保障主要是便宜啊!保险公司很高兴,因为愿意赔啊,尾灯的供应商更高兴,因为它销量高啊!

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谁最不高兴?增加了整个社会的社会成本!他们实现了共赢,受伤的却是全体的消费者,而谁又代表你去为你出头?

职场上是不公平的,认可这个不公平,努力做到那个制定规则的人,让你自己变富有吧。

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好比,你和一个人同时看上了一个姑娘,你有钱他没钱,你会把钱分给他,让他和你公平竞争吗?除非你脑子进水了!

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