这几天，500强快消公司百威开启了全球管培生（GMT）的暑期实习生招聘。
就“青青校招”青青君所知，百威啤酒的历史比较悠久，已经绵延百年历史。
而在2008年，来自比利时的全球第一大啤酒公司英博(Inbev)收购了百威，于是百威英博（ABInbev）就正式成立了。
他们家的校园招聘流程比较复杂，考察得比较全面。其中，全球管培生（GMT）是公司内部最受重视、发展前景最好的项目。
如果一旦被录用，拿到全职offer，薪酬待遇在行业内都是领先水平，起薪过万肯定没问题。
而暑期实习生项目，则是全球管培生的“前哨站”，会有一定的转正留用比例。
那么，今天，“青青校招”青青君就带大家聊聊百威，以及他们家的校园招聘项目。需要注意的是，我之前也写过相关的求职指导文章，想要复习的同学，猛戳：
宝洁、欧莱雅、联合利华……2022快消名企春季校园招聘全解析
定位高端啤酒市场
就“青青校招”（微信公号ID:xiaozhaoheshixi）青青君所知，百威英博是全球五大消费品公司之一，并且是一家很喜欢并购的公司。
早在2004年，他们家就以7.2亿美金全资收购了哈尔滨啤酒集团有限公司，把哈啤也变成了自家的子品牌。
而他们家在中国市场走的一直是“高端”路线。大瓶百威啤酒的市场零售价，一般是本土啤酒价格的4-8倍。
为了打造高端形象，这家公司不遗余力地进行广告轰炸。
按照业内人士的说法，该公司每年的营销费用不菲，在广告（包括电视广告和户外广告）、分销和促销方面的投人超过数亿元人民币。
而这个套路被证明是非常奏效的。
他们家在中国市场推出的超过1500元的限量版啤酒礼品套装居然销量不错，使得公司计划在中国推出更多的高端啤酒。
目前，该公司占据中国高端和超高端啤酒市场45%以上的份额。
而且，根据去年财报显示，百威亚太实现营收67.88亿美元，同比增长14.9%，表现可谓抢眼。
不过，就“青青校招”青青君了解，这家公司在国内市场也并非高枕无忧。
他们家现在在国内市场的主要竞争对手是，华润啤酒、青岛啤酒、燕京啤酒等。
其中，青岛和华润也在开始发力高端市场。
青岛啤酒将着眼点放在纯生、白啤等高端单品，并将对崂山等品牌实行产品升级。
而华润啤酒则通过自主研发高端新品，收购国际品牌喜力等方式跻身高端赛道。
所以，前有狼、后有虎，百威的高端地位还能持续多久，还有待时间的考验。
解读百威2022暑期实习生项目
就“青青校招”青青君了解，这次的实习生项目，主要开放市场营销、销售、采购、供应链与物流、技术和数据分析等岗位。
实习生项目面向2023年8月前毕业的应届生或硕士生开放，提供为期4到8周不等的暑期实习机会。
如果在实习生项目中表现出色，则有可能获得全球管培生（GMT）项目的全职offer。
而他们家的全球管培生，是公司内部最受重视、发展前景最好的校招项目。
在该公司的企业文化中，愿意培养“自己人”是一大特点。而全球管培生项目的培养目标就是公司的未来商业领袖。
该项目有15个月的轮岗培训周期，可以让候选人在市场、销售、运营等各个职能领域中实践。
所以，可以说，暑期实习生项目，就是全球管培生的“前哨站”。
按照官方资料，实习生项目的校招流程包括：
网申、文化适应性和能力测试、视频面试、最终面试、offer、入职。
接下来，为了方便大家应聘，“青青校招”青青君给大家整理了百威的暑期实习生项目，供大家参考：
文化适应性和能力测试：
主要是性格测试和游戏化测评。
笔试一共大约35分钟，总共13题，6个性格测评，7个游戏。
具体包括公司文化、充气球、颜色变换（字体颜色和真实颜色是否相同）、性格分析、问题解决、箭头测试、职场价值观、专注力、判断表情、旋转记忆（例如：九宫格，涂了3个颜色。旋转90度，选出当时涂的3个颜色）、创新能力（性格测试）、记忆力（纸牌和前面的是否一样）、情绪健康（性格测试）。
视频面试：
百威的视频面试一共有八个问题，每个问题录制三分钟。
1、In 2 minutes, please, introduce yourself, tell us why you want to work for AB InBev, and what have you done and achieved in your life so far?
2、Give me a real example of a time when you had to lead a group of people from very different backgrounds to complete an urgent assignment/project with tight deadline. They were also disrespectful to each other.
What did you do? Describe the situation, your actions and the outcome.
3、Describe a situation in which you came up with an innovative key strategy or plan for a problem/challenge.Describe the situation, your actions, and the outcome of the situation.
4、What is the biggest problem or challenge you see for AB InBev/the beer industry?Describe its root cause(s) and potential solution(s).
5、Give me a real example of a time when you were assigned to lead a new project in a team, country, or environment you were not familiarized with.
How did you feel? Describe the situation, your actions, and the outcome of the situation.
6、Tell me about a time when you had to act strictly in accordance with a policy/process/rule even when it wasn’t convenient for you.
7、Give me a real example of a time when you were assigned a very difficult or challenging project, and your team member and/or supervisor were very tough on you. What did you do? What was the final result?
Why did you do it? How did you feel about it? Describe the situation, your actions and the outcome.
8、How ambitious and competitive are you? What's the most ambitious goal (personal or professional) that you have ever set for yourself where you had to compete with others to succeed?
最终面试：
往年的情况是包括群面和单面，对英语口语要求高，难度比较大。
最后，祝大家应聘成功！