一年一度的和谐劳动关系表彰结果出炉啦！
闵行有167家企业获得新一轮
“上海市和谐劳动关系达标企业”称号，
全区累计有740家企业荣获该称号！
一起来看一下吧↓
为贯彻落实中央和市委关于构建和谐劳动关系，切实维护广大职工根本权益的工作要求，在区委的领导下，闵行区创建劳动关系和谐企业（厂务公开）领导小组在全区范围内开展2019年度闵行区劳动关系和谐园区（村、楼宇）/行业及职工信赖的企业经营管理者创建工作，引导企业规范用工行为，实现健康持续发展，取得了明显成效。现经宣传动员、自测申报、辅导培育、测评反馈、整改指导、综合评审、社会公示等程序，区创建劳动关系和谐企业（厂务公开）领导小组研究，决定命名华漕镇赵家村等2个村（园区）为“2019年度闵行区劳动关系和谐AA*级A**村（园区）”，梅陇镇中环科技园为“2019年度闵行区劳动关系和谐A*级A**园区”，吴泾镇上海金领谷产业园等4个园区（村）/行业为“2019年度闵行区劳动关系和谐*级A**园区（村）/行业”；命名巨翊科技(上海)有限公司总经理曹长清等22人为“2019年度闵行区职工信赖的企业经营管理者”。
希望获得荣誉的园区（村、楼宇）/行业和企业经营管理者再接再厉，进一步加强和谐劳动关系建设，探索长效工作机制，不断推动创建工作再上新台阶。希望全区各类园区（村、楼宇）/行业和企业经营管理者以劳动关系和谐园区（村、楼宇）/行业和职工信赖的企业经营管理者为榜样，认真贯彻落实《*共中**中央、国务院关于构建和谐劳动关系的意见》精神，依法保障职工权益，积极履行社会责任，健全民主管理，健全劳动关系协调机制，为构建和谐闵行，推动区域经济社会健康发展作出新贡献。
闵行区创建劳动关系和谐企业
(厂务公开)领导小组
2020年5月26日
2019年度闵行区劳动关系和谐园区
(村、楼宇)/行业名单
（共7家）
AA*级A**
赵家村（华漕镇）
大树下新媒体创意产业园（虹桥镇）
A*级A**
中环科技园（梅陇镇）
*级A**
上海金领谷产业园（吴泾镇）
彭渡村（马桥镇）
上海旗忠森林体育城经济园区（马桥镇）
汽车行业（颛桥镇）
2019年度闵行区职工信赖的
企业经营管理者名单
（共22名，排序不分先后）
浦江镇
曹长清
巨翊科技(上海)有限公司总经理
张 华
上海沪鼎餐饮管理有限公司总经理
吴泾镇
姜 宝文
摩根新材料（上海）有限公司总经理
李俊南
上海圆外物业管理有限公司董事长
马桥镇
朱学文
上海南华兰陵电气有限公司总经理
虞明东
上海维凯光电新材料有限公司董事长
颛桥镇
张新华
上海新月工具有限公司董事长、总经理
王元华
上海新闵重型锻造有限公司执行董事
莘庄镇
丁业荣
古大电子商务（上海）有限公司董事长
杨慧明
上海杰诺质量检测技术有限公司总经理
何 彬
上海莘天置业有限公司总经理
虹桥镇
朱志明
上海新桥实业公司董事长
卢 鹏
上海大树下创意服务有限公司总经理
华漕镇
高勤建
上海士丰实业有限公司总经理
江川路街道
孙 超
上海ABB电机有限公司总经理
古美路街道
周佳宇
上海闵勤物业管理有限公司总经理
彭本晨
上海晨冠信息技术有限公司总经理
新虹街道
梅 鸿
万科(上海)实业有限公司总经理
李士发
上海宇培投资控股有限公司董事长
浦锦街道
黄建荣
上海上房园艺有限公司总经理
莘庄工业区
刘荣强
福托伟阀门（上海）有限公司总经理
吉原正博
上海日精仪器有限公司总经理
2020年闵行区和谐劳动关系 创建活动开始啦~
创建对象
（一）闵行行政区域内实地注册、实体经营，有独立法人资格的企业，均可申报创建“上海市和谐劳动关系达标企业”，25人以上实地实体企业作为重点推进创建对象。
（二）闵行行政区域内的园区（村、楼宇）及行业均可申报创建“闵行区劳动关系和谐园区（村、楼宇）”或“闵行区劳动关系和谐行业”。
（三）闵行行政区域内的企业经营管理者，其所在企业曾获得“上海市和谐劳动关系达标企业”或“闵行区劳动关系和谐企业”荣誉称号，且其本人担任企业经营管理者时间满两年的，均可申报创建“闵行区职工信赖的企业经营管理者”。
创建流程
一、 宣传动员
二、 申报
参加创建活动的企业通过“上海市人力资源和社会保障公共服务平台的自助经办系统”（https://zzjb.12333sh.gov.cn/zzjbdl/jsp/login.jsp）自主进行申报。创建活动信息系统根据企业选择，将参与企业申报信息分派至各对口测评单位。
参加创建活动的园区（村、楼宇）/行业、企业经营管理者向所在街镇社区事务受理服务中心提出申报。
网上和书面集中申报，截止时间均为2020年8月31日。
三、 辅导和培育
各街镇受理申报后，帮助申报单位做好评估前的材料准备，针对不足及时整改完善。
四、 测评
委托社会第三方评估机构对申报单位和个人分别进行测评。测评采用查阅资料、实地查验、开展职工调查、听取汇报、查阅相关部门管理数据等方式进行。
五、 评审
区创建领导小组办公室负责评审。
六、 复审
对获得“上海市和谐劳动关系达标企业”称号的单位，区创建领导小组办公室每年组织开展一次复审工作。
七、 终审
对于申报“上海市和谐劳动关系达标企业”的单位，上报市三方后，由市三方召开会议，根据市区两级三方形成的企业名单及其评审意见，对企业进行终审，确定当年度达标企业候选名单。
对于参与复审的企业，复审结果上报市三方后，由市三方对其进行终审，确定是否继续保留其“上海市和谐劳动关系达标企业”称号。
对于申报“闵行区劳动关系和谐园区（村、楼宇）/行业” 的单位和申报“闵行区职工信赖的企业经营管理者”的个人，上报区创建领导小组确定当年度和谐园区（村、楼宇）/行业和职工信赖的企业经营管理者候选名单。
八、 公示
市三方完成终审后，将拟授予“上海市和谐劳动关系达标企业”称号的企业向社会进行公示，接受社会监督。
区创建领导小组完成终审后，将拟授予“闵行区劳动关系和谐园区（村、楼宇）/行业”和“闵行区职工信赖的企业经营管理者”称号的单位和个人向社会进行公示，接受社会监督。
九、 授予称号
公示结束后，市三方对达到和谐劳动关系达标标准的企业授予“上海市和谐劳动关系达标企业”称号，并向社会进行公布。
区创建领导小组对达到区劳动关系和谐创建指标的园区（村、楼宇）/行业、企业经营管理者授予“闵行区劳动关系和谐园区（村、楼宇）/行业”和“闵行区职工信赖的企业经营管理者”称号，并向社会进行公布。
资料：闵行工会
编辑：张恬
↑保存图片-打开抖音
和我们一起抖吧↑
△“虾”客们，接江湖令，不见不散！
△ 多家品牌商户业绩排名全国或上海三甲之列，闵行这个商场凭啥做到这点？
△ *款贷**破亿！这些企业收到“及时雨”
△ 转 转 转 ！闵行这个地方变得不认识了，原因想不到……
