很多人在职场上奋斗了好多年也没有混个更高的一点的职务，不能说人家没有努力，也不能说人家能力不行，职场老油条觉得是不知道有哪些晋升的技巧和途径，只愿意按步就班的在那里等待机会，如果你也是这种情况，请看看下面这七种晋升的途径和方法你是不是不会用或者是错过了。
【1】职位和机会是你争取过来的，不是等来的，领导更不会主动的把机会送给你——在很多人的心里认为领导应该知道自己的能力，应该知道自己也想要什么职位，而且这种想法很具有代表性，其实这种想法最大的问题在于他们不知道领导到底喜欢什么样的员工，你不争取是个态度问题，领导认为你虽有能力但儿狼性不足，何以堪大用呢？所以，必须积极的回应领导，参与帮领导解决一些棘手的问题，然后把自己的想法表达出来，机会自然就多了。
【2】让优秀的人更优秀就可以为你让了位置来——在职场上如果你把所有的人都当成竞争对手，怕别人越过自己，那你也就给自己戴上紧箍咒，所以，你要帮助和推动比你更优秀的人更优秀，让他们做到更高的位置上去，这样就会大大增加你被晋升的机率，如果你小肚鸡肠，总怕别人好，怕别人超过自己，那你很难得到提拔和重用。
【3】练好自己的基本功，时时准备蓄机待发——常言说的养兵千日，用兵一时，就是说你要时刻做好被提拔晋升的准备，而这个准备里面最重要的就是练好自己的基本功，比如业务技能，人际关系储备等，当有机会的时候你才能自如的去抓住，否则看着机会你叫天天不应，哭地地不灵，着急也没有用。所以，要翅功夫下在平时，收获只是时间问题。
【4】任何时候都不要张扬与高调——大家一定要记住一句话，高调是失败的根源，不你实力足够时，会有一大堆的人替你高调，而没有人替你高调的时候，你太高调等待你的只有失败尤其是在职场上。
【5】敢于在老板面前表现自己——不要怕人家说你干面子活，那些升上去的领导哪一个不是做面子活的高手吗？什么叫成功的经验，这就是，所以，一定要在老板面前表现自己，你怕什么呢？即使没有表演好，老板至少会觉得你是一个积极的人，表演的次数多了，自然会有效果。
【6】找准给你抬轿子的人——最可能和最有效的抬轿子的人有四个，分别是你的客户，领导身边的人，保安，保洁，这四个人各有用途，客户可以见证你业绩，保安可以很清楚的知道你加没加班，保洁阿姨可以知道你来的早与晚，甚至在老板面前说一句你的好话，老板对你的印象就会大大的加深，别看这些人的地位不高，但说话的影响力可不小，你千万不要忽视这些人在你晋升时起的作用哦。
【7】要参与单位里的每一次公开招聘——这个是需要你自己去争取的，不管是单位面向内部还是面向外部，你都要抓住机会参与，特别是面和外部招聘的时候，更是你表现的时候，要注意信息的收集要及时，保持与HR的密切联系，一般对外招聘的信息内部人是很少知道的，所以，每周至少与负责招聘的HR保持沟通两次以上，这样你才不会错过真正的机会哦。
