在去年的奥运会中，要问哪位运动员让中国网友印象最深刻，小集君觉得霍顿排第二没人想争第一！不为别的，就因为他质疑了我们大白杨！称咱们大白杨是使用兴奋剂的运动员！这种质疑无疑是对运动员的人格*辱侮**，当时咱们天朝人民全都愤怒不已，所以他让我们印象深刻实在是没有争议的了。
但是我们的舆论似乎并没有真正的打击到他，不过，在刚结束不久的布达佩斯游泳世锦赛男子400米自由泳决赛上，孙杨以3分41秒38，毫无争议赢得男子400米自由泳冠军！在赛前两天，曾多次质疑孙杨的澳大利亚选手霍顿还再次挑衅说：“我不认为这是一场公平的比赛，这是一个顶尖运动员和服用过兴奋剂的运动员之间的比赛。”然而强者无需多言，孙杨用实力告诉世界还有质疑他的人，谁是真正的王者！
而他的老对手澳大利亚选手霍顿以3分43秒85排名第二，韩国选手朴泰桓以3分44秒38排名第四。
相比之下霍顿就十分的不厚道，在昨天的比赛前两天就挑衅过大白杨。其实，这不是他第一次这么做了。北京时间2016年8月7日，在里约奥运会男子自由泳比赛开始之前，霍顿接二连三地对孙杨进行人身攻击。
霍顿先是对澳大利亚媒体说，孙杨在训练中向他问好，但他选择忽视，“因为他不想同兴奋剂*子骗**打招呼”。
最终霍顿以3分41秒55的成绩（昨天，孙杨夺冠的成绩为3分41秒38）获得里约奥运会男子400米自由泳决赛金牌：孙杨以0.13秒的微弱差距惜败于霍顿，获得一枚银牌。在当晚的新闻发布会上，霍顿再次表态“孙杨就是一名兴奋剂选手”
而事实上，孙杨也确实无需过多理会这样的挑衅，正如中国网友说的那样——“强者无需多言”
谈到对手这个话题，不免让人联想到“誓不两立”、“你死我活”……气氛随之凝重起来。其实我们在职场中可能也会遇到这样的对手，不仅不相信你的能力还会抹黑你。这个时候你会怎么做呢？
一般与对手交锋分为四种境界。
1.单刀赴会
此法多用于性格冲动型人员以及缺乏职场心机的人员，此类型的人员通常都是易冲动，情绪不受自己控制，凭心情做事。当他们在工作中与他人意见不合，或受到他人的攻击时非常容易拍桌子、打椅子了，给人来个硬碰撞，看你能怎样，结局是你的心理舒服了，但是造就更多的职场对手。这第一重境界使用率极高，优势就在于赢得了短暂的情绪释放，其危险指数也较高，对他人形成无形的威慑效力，但是结局不是树敌太多，就是被炒鱿鱼了。
2.百忍成精
上面讲的是极端冲动，完全以情绪为导向，而这层境界却是只有一个字，忍，这类人员多半性格比较内敛，不外向，地位势力稍低。所以除了忍，似乎找不到任何更好的办法。这重境界的优势就在对他人威胁少，危险系数较低，但是此类人员通产容易被人欺负，容易被人使唤，我把他们归为被虐型人才，任劳任怨的人才，在单位一般只能长时间停留在某个位置，难以提拔，而且还有可能被人陷害，此类人群属于充满牺牲精神的，牺牲他一个，成全别人千万家啊，可悲乎？
3.笑里藏刀
说完两个极端，在来讲讲笑里藏刀的境界，这类人通常被称为笑面虎。表面上和每个人都是笑脸相迎，但实际上他是*底卧**，必须要陷害你，抓住你的把柄。这类境界的职场人员，通常都能够维持职场的团结精神，合作共事，一团和气，似乎没有威胁，对他人的伤害力极强，防不胜防，但是其劣势在于，用不来太多次，用个一两次，就会被其他发掘其背后的阴谋，很容易让人对实行提防策略，当然就会混杂一些并非真心实意跟他的人，但是又不得又暂时屈就与他，实际上给他自己安置了间谍暗桩，就容易败于此了。
4.明扬暗抑
笑里藏刀用的是当着你的面说你好，当着领导的面说你不好。而明扬暗抑的境界更高一筹，是当着领导的面说你好，但实际上说你的好，在领导听来却被认为坏。这个最高境界的打法既可以堵住所有人的口实，所有都认为你是好人，宽宏大量，所有都远主动与你结交，为什么，因为你没有威胁，同时又让上级领导对也是另眼相看，并不是一个爱打小报告的小人，但是，这招的绝妙之处就在于，让领导自己认为他不行，认为他有问题。
综上所述，在职场，要做就修炼境界，第一重：无谋，第二重：忍谋，第三重：阴谋，第四重：阳谋。
不管怎样，我们有时候也可以从内心中去感谢我们的对手，因为他指出了你的缺点，让你认识了自己的不足，从而激发了你的斗志，磨练了你的意志，丰富了你的经验，提升了你的能力。因此他值得你去尊重，也值得你发自内心的感谢。
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