针对严峻的形势，中煤大屯公司姚桥煤矿结合实际，不断强化职工思想教育，进一步提振职工迎战困难的信心和抓好安全生产的责任心，齐心协力，难中求进，为完成上半年安全生产任务夯实基础。
教育从严，增强自保能力
该矿充分利用班前班后会、安全学习日等时间，积极组织职工学习公司典型“三违”案例汇编，进一步提高职工自保互保的能力，切实吸取事故教训，做到举一反三。各基层单位结合工作实际，重点选取与专业相关的案例进行全面学习，让职工在了解“三违”发生起因、经过、结果的基础上，剖析案例本质，深刻认识到“三违”的危害，自觉规范操作行为，养成遵章守纪、按章操作的好习惯。盯紧非常规性工作，对条件困难、任务量变化、人员结构变化大的单位和施工地点，要做到措施制定到位、干部带班到位、隐患排查到位、安全监管到位。加大反“三违”力度，以查处习惯性违章为重点，加大中夜班检查次数，严肃处理“三违”人员，让职工不敢违章、不想违章，提高职工自保互保的能力，促进现场安全生产。
培训从严，规范职工行为
该矿结合实际制作《职工行为规范教学片》，组织职工观看学习，将各岗位工种的正确操作流程与错误的操作方法相互对照，让职工知道怎样操作是正确的，怎样操作是错误危险的。推行班队长带领集中上下井制度，保证各岗位有充足的时间完成工作任务，规范了上下井秩序。抓岗位红线、操作禁令的推广和检查力度，所有岗位职工必须先确认、后操作，提升全员标准作业行为。抓干部模范带头作用，各级管理干部必须以身作则、按章办事，在职工中带好头，塑好形象，做到“严人先严已，严下先严上，严职工先严干部”。抓好监督检查，加大日常查处的力度，形成高压的态势，通过严管理，让职工做到学习有示范有样本，执行有标准。
管理从严，落实安全责任
该矿开展行之有效的活动助推安全教育层层深入。持续开展“说危险、讲安全”警示教育活动，安全警钟长鸣。组织职工观看《岗位风险警示教育片》和典型事故案例视频，不断提高职工风险识别和事故预防能力。开展*党**员安全责任区、*党**员示范岗、*党**员安全联保、*党**员身边无三违、无事故活动，进一步发挥*党**支部的战斗堡垒作用和*党**员的先锋模范作用。开展“无三违区队、无隐患班组” 创建活动，对三违和隐患进行自查自纠，每月由工会、安检等职能部门组织动态检查，不断完善“无三违区队、无隐患班组” 创建考核办法，更加注重三违发生率的考核。组织*党**代表、职工代表、青岗员、安监员开展“三点行动”、*党**员安全联保、安全巡视等活动，及时消除中夜班现场安全隐患和人的不安全行为。制订12种安全不放心人的45条针对性措施，通过班前会上看神情、交流谈心看状态、日常表现看性格的方法，逐级排查，层层把关，确保安全不放心人查得出、控得住、管得好。