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近日，辽宁省教育厅通报6起师德师风违规行为典型案例：
1.阜新市育才小学教师徐某某收受家长礼金及礼品，其行为违反了《新时代中小学教师职业行为十项准则》第九项规定。2023年2月，徐某某受到工资降级、停职停薪处理，三年内不涨工资、不得晋级评优，退还违纪所得。
2.营口市鲅鱼圈区新港幼儿园教师李某某体罚儿童，其行为违反了《新时代幼儿园教师职业行为十项准则》第六项规定。2023年2月，李某某受到行政记过处分，调离原工作岗位。
3.丹东市东港市桥南财贸幼儿园保育员史某某体罚幼儿，其行为违反了《新时代幼儿园教师职业行为十项准则》第六项规定。2023年2月，史某某受到解除劳动合同处理。
4.锦州市太和区新民小学体育教师阎某上课拉拽弄伤学生，其行为违反了《新时代中小学教师职业行为十项准则》第五项规定。2023年3月，阎某受到年度师德师风考核不合格、调离现岗位处理。
5.鞍山市台安县实验高中教职工王某某与学生发生肢体冲突。2023年2月，王某某受到解除聘用合同处理。
6.辽宁机电职业技术学院徐某某查寝与学生发生口角，徐某某行为言语不当、工作方式方法简单粗暴。2023年4月，徐某某受到解除劳动合同处理。
这6条案例，除了第一条是违规收受礼金及礼品，其余5条都是与学生发生冲突，结果都是老师受处分、师德考核不合格、工资降级、几年不得评优，最严厉的是直接开除。
我们不禁要问：为何受伤的总是老师？老师真有那么坏吗？
收受礼金和礼品？老师是主动的吗？如果不是主动索取，那么送礼之人何以曝光？这是否有意设套而坑害老师？就算这位老师意志力不坚定，可这位家长为何要坑害一个老师，其用心不更险恶吗？
幼儿园的老师和保育员，我们就不必说了？可另外三个老师面对学生时，就算方式方法不对，但那几个学生会是什么学生，用脚趾头都猜得出，他们就是渣子。若他们遵规守纪，哪个老师会找麻烦？如今老师处分的处分，开除的开除，试问这些学生又受到什么责罚？长此以往，谁还会管这些渣生？
教育病了，已进入骨髓，司命之所属矣。扁鹊在世，也无力救治了。