近日，中国平安受让重庆金融产品交易所72.22%股权后，开始对重交所顶层建筑进行换血：陆金所新任总裁李仁杰兼任重交所CEO，原陆金所副总经理黄文雄将出任重交所总裁。继去年陆金所高层大洗牌之后，今年其高层结构仍然处于持续变动当中。
2015年，陆金所的离职潮在金融圈内引发巨大关注。2014年加盟的陆金所原总经理叶鹏于2015年4月开始兼任兄弟公司平安众筹的董事长，随着陆金所战略版图变化而转战众筹业务。到2015年8月份，叶朋不再担任陆金所总经理一职，陆金所官网高管团队中已经没有叶朋的名字。陆金所的P2P业务被剥离至普惠金融公司之后，原陆金所的副总经理倪荣庆出任了平安普惠总经理助理兼*抵押无**事业部总经理。两年时间内，陆金所先后有包括杨冀川、杨晓冬、王肇铭、姚志平、楼晓岸、樊方智和张涛等7位副总离职。
今年以来，陆金所管理层人事变动整合仍在继续。今年三月，加盟陆金所不足一年的副总裁杨晓军突然提出因个人原因离职，并火速传出加盟玖富的消息。从2009年到2015年，杨晓军在银监会创新部工作6年，业界当时认为这段从业经历将会让陆金所发展互联网金融更合规，同时也能为其品牌形象“背书”。外界猜测其在监管层的影响力仍然是玖富此次明火执仗从陆金所挖人的核心诉求。
紧接着，更大动作的人事整合进入业界视野。今年4月，原兴业银行行长李仁杰出任陆金所总裁，兼任前交所董事长。一时间关于陆金所原掌门计葵生的去留问题引起巨大争论和猜测。随后计葵生表示，自己和李仁杰先生所负责的业务各有侧重。计葵生担任联席董事长兼CEO，仍然掌舵涵盖诸多业务板块的“大陆金所”。分析人士称，计葵生或将聚焦于战略规划、品牌及市场营销以及互联网科技平台建设等方面，推动陆金所的整体战略落实及深化;李仁杰可能更多专注于陆金所的产品规划、风险控制、金融机构间合作、跨境业务等方面工作。
陆金所于今年1月份完成了12.16亿美元的融资，估值已达185亿美元，冲刺IPO似乎是其下一步毫无悬念的布局。但在此关键时刻，高层人员的频繁调整或称为其上市进程的主要影响因素，且不论其作用是促进还是迟滞。当前登录陆金所官网的高管版块，排在前三把交椅的领导均已发生变动，令人感慨时过境迁。
(图片于2016年5月18日14时截取自陆金所官网)
对于诱发陆金所高管频繁变动的原因，之前就已经形成了几种鲜明的观点。业务整合说是其中的主流观点之一，其认为平安普惠的整合、P2P业务从陆金所的实质剥离，进而到陆金所控股的成立，在高层都没有受到一致认可。另有声音认为，对于新业务板块拓展进程的压力或许也是导致人事变动的因素。尽管官方始终将人事调整归结为正常的业务整合，但高管频繁变动难免令旁观者将其与平安集团对陆金所控制力因素挂钩。
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