经常有单位和劳动者收到“疑似职业病”告知书后，不知道怎么申请职业病诊断，通过佛山市3家职业病诊断机构（上图）的职业病诊断指引，我们了解到申请职业病诊断需准备的材料及基本程序：
一、请填写《职业病诊断就诊登记表》。 可现场填写。
二、请提交以下与职业病诊断有关证据材料（一式两份，以便对方当事人核对）。
（一）证明健康损害的证据材料。例如：职业健康体检结果、病历、医学检验、检查结果、疾病诊断证明书等医学文书。 不能提交健康损害证明的，请先进行职业健康检查。
（二）证明劳动关系证据材料。例如：劳动合同、劳动关系仲裁裁决书或法院判决书、工作证、用人单位证明等可以证明劳动关系的证据材料（一式两份）。 当事人没有证明劳动关系证据材料，或者对劳动关系、工种、工作岗位或在岗时间有争议的，请依法向当地劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁。
（三）需要诊断的劳动者的身份证复印件。委托代理人代为办理的，应同时提交委托书和代理人身份证复印件。
（四）当事人持有的其他有关证据材料：
1、既往史；
2、职业史；
3、职业病危害接触史材料（包括在岗时间、工种、岗位、接触的职业病危害因素名称、个体防护用品使用情况等）；
4、职业健康监护档案；
5、工作场所职业病危害因素检测、评价资料；
6、同工种工人健康状况资料；
7、家庭成员健康状况资料；
8、生产原材料安全使用说明书、成分分析等有助于明确诊断的材料。
材料准备时用人单位和劳动者的责任：
用人单位对劳动者的职业健康监护档案、工作场所职业卫生资料承担主要举证责任；
劳动者对本人健康损害承担主要举证责任。
具体材料要求可联系以上各职业病诊断机构。
