2018年枞阳县公安局招录特（巡）警警务辅助人员公告
因工作需要，2018年枞阳县公安局面向社会公开招聘特（巡）警警务辅助人员，现将有关事项公告如下：
一、招聘人数及岗位
本次招聘计划数22名，为枞阳县公安局特（巡）警大队警务辅助人员，属政府购买服务实行劳务派遣岗位。
二、招聘条件
（一）招聘对象必须符合以下条件：
1、男性，身体健康，无各类慢性疾病，无残疾，无纹身，无口吃，无色盲色弱、无重听，裸眼视力左眼4.6、右眼4.5以上，身高1.68米以上；
2、年龄18周岁以上、25周岁以下（2000年12月31日以前，1993年1月1日以后出生）;
3、高中以上学历（退伍军人可放宽到初中学历）；
4、退伍军人优先录用。
（二）有下列情形之一的，不得报考：
1、曾受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的；曾因违法行为，被给予行政拘留、收容教养、强制解毒等限制人身自由的治安行政处罚的；被国家机关、事业单位开除公职或者辞退的；曾因违反有关规定被公安机关解聘的；家庭成员以及*亲近**属被判死刑或者正在服刑的（*亲近**属包括妻、父、母、子、女、同胞兄弟姐妹）；
2、在职的村（居）干部、已经和其他单位签订劳务合同的；
3、其他不适合警务辅助工作的情形。
三、报名时间、方法和要求
(一)报名时间及地点：
2、报名地点：枞阳县人力资源和社会保障局二楼人力资源市场(地址：枞阳县枞阳镇连城东路)。
(二)报名方法及所需材料：
1、报名人员须填写《枞阳县公安局2018年公开招聘特（巡）警警务辅助人员报名资格审查表》（附件1，可自行*载下**打印或现场领取，必须由应聘人员本人填写和签名承诺）；
2、提供本人有效第二代居民身份证原件及复印件、近期同底正面免冠一寸照片3张；
3、提供本人学历证书原件及复印件；
4、退伍军人须提供退伍证原件及复印件。
（三）其他注意事项：
1、报考者所填写的信息必须与本人实际情况相一致。凡弄虚作假者，一经查实，取消考试、聘用等资格。
2、此公告招聘岗位对视力、身高等条件有明确规定，报名人员应根据自身实际自我把握。
3、原则上要求本人现场报名，确需委托他人报名的，被委托人需持委托人委托函及委托人和被委托人身份证件原件和复印件到现场报名。
（四）资格审查：
县公安局牵头组织报名及资格审查，并签署审查意见。
四、招聘方法及步骤
本次招聘分体能测试、体检和政审、聘用等几个步骤。
（一）体能测试
1、体能测试对象
报名资格审查合格者进入体能测试环节。
2、体能测试时间
2018年12月22日（周六），参加测试人员须在测试当日的上午7:30—8:00在枞阳中学阶梯教室报到。8:00抽签，8:30开始体能测试。
3、体能测试地点
枞阳中学体育场。
4、体能测试项目
测评项目为1000米跑、俯卧撑、引体向上、立定跳远。
5、体能测试方法与规则
体能测试按测试项目逐项进行。测试时，每个测试项目由2名专业人员担任考官，并由驻公安局纪检组、人社局、公安局各派一名工作人员进行全程监督。
（1）1000米跑
400米场地考生每组为15人（每组人数不得少于7人）。采用站立式起跑，不允许有带跑着。考生从弧线起跑线处罚，起跑口令发出前越过起跑线，视为犯规，该组重新起跑。考生在跑过程中不允许踏进左侧跑道线（即跑道内沿），更不允许考生在跑程中有退、拉、阻、绊他人的跑步行为，否则，取消该考生在该项目的考试成绩。当考生到达终点线时，计时停止，计时主考官准确报时，终点记录员负责记录每个考生的测试成绩并当场宣读。成绩精确到秒。
（2）俯卧撑
场地器材：平坦地面一块。
测试方法与动作规格：考生两手撑地，手指向前，两手间距与肩同宽，两腿向后伸直，然后屈臂使身体平直下降，使肩与肘接近同一平面，躯干、臀部和下肢要挺直，然后撑起恢复到开始姿势为完成1次，测试过程中，考生给考官报数。此项目只测试一次，不进行复试。
（3）引体向上
场地器材：高单杠或高横杆，杆粗以手能握住为准。
测试方法：受测者跳起双手正握杆，两手与房同宽呈直臂悬垂。静止后，两臂同时用力引体，上拉到下颌超过横杆上缘为完成一次。记录引体次数。
（4）立定跳远
场地：沙坑1个或在棕垫、地毯上均可，沙面与地面齐平。起跳线至沙坑近端不得少于30厘米，起跳区要平坦。
动作规格：两脚自然开立站在起跳线后，脚尖不得触线，原地两脚同时起跳。
测试方法：每人试跳3次，丈量起跳线后沿至最近着地点垂直距离，记录最好1次成绩，以米为单位，取两位小数。
以上各项目测试结束时，当场宣布参加考生的测试成绩，并由考官、记录员、监督人员分别签字后公示。测试成绩如有涂改，须由涂改人、考官共同签字确认有效。
6、体能测试标准
体能测试标准参照公安部《公安机关人民警察体育锻炼评分标准》（见附件2）规定进行记分。体能测试满分400分，取4项测试成绩总和。
7、注意事项
（1）考生须按时参加体能测试，逾期按自动放弃处理。考生报到时，须携带身份证原件，经工作人员验证后，方可进入体能测试场地，不得请人代测，违者取消测试资格。
（2）测试前，考生应注意饮食和休息，保持良好的身体状态。考生如有高血压、心脏病等情况不能参加测试的，可主动放弃，以免发生意外。测试中，考生如因自身原因摔倒或受伤的，测试成绩视为有效成绩，不再另外补测。
（3）每项测评成绩当场公布并由考生签字确认。
（4）如测试当日下雨或下雪，测试时间将延期，具体时间另行通知。请考生密切关注“枞阳公安”微信号、“中国枞阳”（http://www.zongyang.gov.cn/）网站公告。
（二）体检和政审
根据体能测试总成绩排名，按照招聘岗位1:1的比例由高分到低分确定进入，如出现比例内总成绩并列人员，按1000米跑成绩高的进入体检和政审环节。
体检工作按照《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208号）进行，体检标准参照《国家人力资源和社会保障部 卫生计生委 公务员局关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行。
体检合格的人员，由县公安局统一组织政审，重点审查报名资格条件、遵纪守法以及基本沟通能力等方面情况。
对体检、政审出现缺额的，从该招聘岗位人员中按体能测试总成绩由高分到低分依次等额递补。
体检、政审时间另行通知。
(三)公示及聘用
招聘坚持“公开、公平、公正、择优”的原则，严把关口，体能测试、体检和政审、录用情况均向社会公示。公示期满无异的，由县劳动保障事务代理中心采取劳务派遣方式聘用，劳务派遣单位与被派遣劳动者签订劳动合同，试用期3个月。合同期内（含试用期）表现不好、不能完成承担任务的，单位可以按合同约定，通过劳务派遣单位解除劳动合同，停止发放工资，停止缴纳社会保险、大病医疗救助保险和人身意外保险，所聘人员身份仍为社会自然人。
五、薪酬待遇
此次招聘公枞阳县公安局特（巡）警大队警务辅助人员，不具有机关事业单位人员编制和公务员身份，属于政府购买服务岗位实行劳务派遣制工作人员。薪酬待遇按照《关于印发枞阳县政府购买服务岗位实行劳务派遣制试行办法和枞阳县政府购买服务岗位实行劳务派遣制实施细则的通知》规定执行。被派遣劳动者依法参加养老、失业、医疗、工伤、生育、大病医疗救助、意外伤害保险。
六、有关事宜
此次公开招聘政策及体能测试、体检和政审等信息，请考生及时登陆枞阳县人民政府、枞阳二三事网站查询、查阅。
招聘整个过程接受纪检监察机关和社会各界的监督，对违反考试、录用工作纪律的考生和工作人员，视情节轻重，按有关规定给予严肃处理。
咨询电话：枞阳县公安局：0562-5753528，监督举报电话：枞阳县驻公安局纪检组 0562-5753582，枞阳县人社局： 0562-3257932。
上述咨询服务和监督举报电话于正常办公时间使用。
本次招聘相关事宜由枞阳县公安局负责解释。
枞阳县公安局
2018年12月6日
铜陵市义安区新桥办事处公开招聘编外聘用人员公告
根据《铜陵市义安区区直机关事业单位编外聘用人员管理办法》（义人〔2016〕70号）精神，经区政府同意，现面向全区公开招聘15名编外聘用人员。其中：市容协管员10名，安监协管员2名，计生协管员2名，食品药品安全协管员1名。现将有关事项公告如下：
一、报考基本条件
（一）爱岗敬业、品行端正，具有良好的职业道德，服从组织分配；
（二）遵纪守法，未受过任何*党**纪、政纪处分和刑事处罚；
（三）具备报考岗位所需要的专业学历和年龄等资格条件；
（四）具有本区常住户口或父母为本区常住户口（本公告发布前所在地户口，含原铜官区凤凰山社区户口）;
二、招聘岗位及人数
招聘岗位及资格条件详见《铜陵市义安区新桥办事处公开招聘编外聘用人员招聘计划表》（附后）。
三、招聘办法和程序
（一）报名与资格审查
1.报名时间：2018年12月17日至19日(周一—周三），逾期不再补报。上午：8：30—11：30；下午3：00—5：00。
2.报名地点：区人才楼四楼（公安路1号）
咨询电话：2292219、8829592。
3.报名有关事项：
（1）采取现场报名的方式，报考人员须携带本人有效居民身份证、户口簿、报考岗位所需的学历证书等原件和复印件，加分的退伍士兵需携带本人退伍证及获奖证书等原件及复印件。
（2）报名人员均需填写《铜陵市义安区公开招聘编外聘用人员资格审查表》，提交本人近期1寸正面免冠照片3张。
（3）招考岗位数与报名人数的比例原则上不低于1︰2，不足1︰2时，取消或减少招考岗位指标。
（4）“年龄条件”中“35周岁以下”为“1982年12月16日”以后出生。
（5）考试收费按省物价局、财政厅皖价费[2009]118号文件规定：笔试考试费每人45元，体能测试费或面试费每人80元。
特殊困难的报考人员（城镇贫困家庭考生，凭家庭“低保证”原件、复印件；农村贫困家庭的考生，凭家庭“农村特困救助证”原件、复印件）经审核确认后，可免交考试费。
（6）报名所需资料必须在报名时现场提供，报名人员的资格条件，在报名时当场予以认定。资格审查合格人员凭身份证于12月27日（周四）到区人才楼四楼领取《准考证》。
（二）考试
安监协管员、计生协管员、食品药品安全协管员考试采取笔试和面试相结合的方法进行。其中：笔试成绩占考试总成绩的50%，面试成绩占50%。
市容协管员考试采取笔试和体能测试相结合的方法进行。其中：笔试成绩占考试总成绩的50%，体能测试成绩占50%。
笔试
笔试一份试卷，卷面分值满分为100分。笔试内容为综合知识占40%，写作能力测试占30%，专业知识占30%。
报考安监协管员的考生专业知识测试内容为：《行政许可法》、《行政处罚法》、《行政复议法》、《中华人民共和国安全生产法》；
报考计生协管员的考生专业知识测试内容为：《人口与计划生育法》、《安徽省人口和计划生育条例》；
报考食品药品安全协管员的考生专业知识测试内容为：《中华人民共和国食品安全法》、《中华人民共和国药品管理法》、《安徽省食品安全条例》；
报考市容协管员的考生专业知识测试内容为：《行政处罚法》、《行政强制法》、《行政复议法》、《安徽省城市市容和环境卫生管理条例》。
笔试时间和地点：2018年12月29日（周六）上午8：30—10：30，考试地点详见准考证。
2.面试
面试采取结构化面试形式。根据岗位招聘计划数，从笔试人员中按2:1的比例，依笔试成绩从高分到低分确定面试人选；最后一名如有多名考生笔试成绩相同的，一并确定为面试人选；对各种原因造成面试对象缺额的，按笔试成绩从高到低依次等额递补一次。
面试重点测试应试者的综合分析、逻辑思维、临场应变、语言表达、组织协调等综合素质，面试成绩当场公布。
面试时间、地点另行通知。
体能测试
体能测试参照公安机关招录人民警察体能测试要求和《公安民警体育锻炼达标标准》男子标准执行。
（1）计分项测试项目及分值：1000米长跑、俯卧撑。两项各占50%分值分别计分。
（2）体能测试时间和地点：2018年12月29日（周六）下午2：00，地点详见《准考证》。
加分
退伍军人加5分，在部队获优秀士兵或三等功以上表彰的人员加1分，多次获相同奖项不重复加分，累计加分不超过6分，所加分数计入笔试成绩。
（三）体检
依考试成绩从高分到低分按1：1比例确定体检人选，出现考生总成绩相同时,笔试成绩高者优先。
体检标准参照《公务员录用体检标准》等规定执行。体检在二级甲等以上综合医院进行，体检不合格者，按考试成绩从高分到低分依次等额递补一次。
对体检结论有疑问的，自体检结*公论**告之日起2日内本人可提出书面复检申请，经批准同意后，统一组织复检一次，体检结果以复检结论为准。
（四）考核与公示
体检合格人员确定为考核对象。考核标准和方法参照《关于做好公务员录用考察工作的通知》（国公局发〔2013〕2号）执行。主要考核报考者的政治思想表现、道德品质、工作能力、工作实绩等情况。同时对报考者的资格条件进行复核。
因考核不合格出现人选缺额的，在报考人员中按考试总成绩从高分到低分依次递补。考核工作由新桥办事处负责。
四、聘用与待遇
（一）聘用。体检和政审工作结束后，确定拟聘人选，按规定公示7天。公示期满后，按有关规定和程序办理审批聘用手续。同时，参加此次招聘考试未被录用的人员（不含因体检、政审因素未被录用的人员）进入后备人选库，今后两年内若出现人员缺额，可向区聘管办提出申请，将从后备人选库中按招聘岗位数1:1的比例，从高分到低分依次递补，递补人员直接进入体检、考核程序。
（二）待遇。受聘人员为区政府编外聘用指标，聘用待遇按照现有机关事业单位聘用人员待遇执行。
（三）档案管理。聘用人员在岗期间，用人单位应为其建立相关用工档案，其人事档案由用人单位管理。
五、纪律
对违反考试、体检、考核、聘用等工作纪律的考生和工作人员，一经发现并查实，相关部门将按有关规定给予严肃处理。
联系电话：2292219（新桥办）、8829592（区人力资源局）
六、本公告由铜陵市义安区新桥办事处负责解释
附件：
1.《铜陵市义安区公开招聘编外聘用人员招聘计划表》
2.《体能测试评分标准》
铜陵市义安区新桥办事处公开招聘编外聘用人员招聘计划表
|
招聘岗位 |
招聘数 |
学历 |
专业 |
年龄 |
备注 |
|
市容协管员 |
10 |
高中以上 |
不限 |
35周岁以内 |
男性 |
|
安监协管员 |
2 |
专科以上 |
岗位适合男性 |
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计生协管员 |
2 |
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食品药品安全 协管员 |
1 |
铜陵市立医院医疗联合体（集团）招聘公告
因医疗工作需要，铜陵市立医院医疗联合体（集团）现公开招聘一批专业技术人员，具体事项如下：
一、招聘原则
遵循公开、平等、竞争、择优的原则。
二、报名条件
1、基本条件：身体健康，遵纪守法，品行端正，爱岗敬业，服从分配，遵守职业道德，具有奉献精神，专业基础知识扎实，临床实践能力较强。
2、具备国家承认的中专（三年制）及以上学历。
3、年龄在50周岁以下（1968年12月1日以后出生）。
三、招聘专业及人数
注：工作地点在市立医院石城医院
四、招聘程序
1、报名时间及方式：
报名方式：现场报名
报名时间：自本公告发布之日起至2018年 12 月 18 日（工作日上午8:00-11:30，下午14:30-17:00）
报名地点：铜陵市立医院石城医院办公室
报名时请报名人员携带报名表、本人有效身份证、毕业证、学位证及相关的资质证书原件及近期1寸免冠彩照2张，办理报名确认手续。
2、资格审查：
拟招聘岗位人数与应聘报名人数比例原则上不低于1:2。石城医院综合办负责对应聘人员进行资格审查。资格审查工作贯穿于招聘工作的全过程（含试用期），凡与招聘条件要求不符或提供虚假材料的，一经发现则取消资格。
3、考试方式：采取笔试和面试相结合的方式，依笔试成绩从高分至低分按1:2的比例确定进入面试。总成绩中笔试、面试各占50%。
笔试地点：铜陵市立医院石城医院会议室
面试地点：铜陵市立医院石城医院会议室
4、体检：根据考试总成绩从高分到低分等额确定体检人员。体检如有不合格者，根据成绩排名先后依次递补。
5、考察：
考察工作根据拟聘用岗位的要求，全面了解考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、业务能力、工作实绩等方面的情况，并对其应聘资格条件进行复查核实。
6、录用：
经公示无异议后签订劳动合同，并按规定实行试用期制度，试用期包含在用工合同期限内，试用期合格者享受与正式员工同等待遇。
五、招聘纪律
招聘工作做到信息公开、过程公开、结果公开，接受社会及有关部门的监督。对违反考试、录用工作纪律的考生和工作人员，视情节轻重，按有关规定给予严肃处理。
咨询电话：0562-7110616（铜陵市立医院石城医院办公室）
监督投诉电话：0562-2878516（铜陵市立医院监察室）
铜陵市立医院
2018年12月6日
编辑：小铜
历
史
消
息
