提起“三线”，你可曾知道或者会想到那些曾经隐匿于山坳中的军工企业？东华公司的前身就是这样的三线军工企业，五十年岁月，五十年征程，仿佛发生在昨天和今天。做为东华子弟，大学毕业后就入职东华，因工作关系让我接触了许许多多老东华人，也有机会翻阅到东华尘封的历史，饱含着对“三线”的情结，感悟着东华的峥嵘岁月，历经着他的改革巨变。在这激情燃烧的岁月，东华的过去和现在展现出的坚韧、坚强、艰辛每每都会让我思潮澎湃，感慨万千。东华精神、东华贡献带给我们是怎样的启迪……
千里冰封的冬日，我又一次来到了曾经如火如荼、如歌如泣的老厂区。山坳里寂静而空旷，四面群山依旧，却不见了往日的苍翠。废弃的生活区域，在荒草树木掩映下，显得那么萧条和苍凉。伴随着脚踩落叶的声音，透过这斑驳的阳光，曾经的砖瓦房，宛如一幅田园图画。触摸到那段历史，甚至可以感觉到他的气息，祖辈们悠闲富足的生活，交织着的欢声笑语如诗如画，父辈们忙碌着的身影，让孩子们感觉踏实充满希望，儿时在这片天地无忧无虑生活嬉戏的场景恰如长长的流水，长远而深刻。三线历史，东华记忆，五十年蹉跎岁月，那么近又那么远……
(兴城郭家镇魏屯10号楼住宅)
（七栋楼住宅）
（李屯平房住宅）
（职工单身宿舍）
沿着家属区走到厂区，仿佛回到了当年那段曾经沸腾的生产和生活现场，真切的感受到那段艰苦岁月。那是一个红色的岁月，东华的前辈们用 无私无畏精神，用自己的青春和汗水，在满目的荒山中，奇迹般的建造了东华的前身——五五O二厂。为我们东华的后人留下了一抹难以忘怀的记忆。东华精神正是在这样的政治背景下，在这山沟沟里孕育、萌生、演变、升华。
记忆的历史闸门慢慢的打开，1970年早春，黑龙江省齐齐哈尔市军工企业672厂部分（原建华机械厂）迁到了兴城郭家镇山沟。大地还尚未苏醒，五五O二厂基本建设已经全面展开，来自全国四面八方的人汇集到了这块三线建设的战场，铸就了一代人的传奇。
（郭家镇老厂区大门）
（机电车间办公室）
这里是多年荒山区，没有路可走，不要说汽车，就连马车也不能通行，何况当年的机械化和动力施工基本没有，三线施工依靠的是*药炸**崩开山石或冻土层，然后靠人海战术，肩扛、人抬。这里是高差100来米的陡坡施工现场，连驴都难以行走，只有人，只有用毛*东泽**思想武装起来的人，才能完成这伟大的七O三工程。1971年5月14日，老三线的人们无法忘记当时激动人心的一刻，在压儿山脚下，一缕青烟冲天而起，耀眼的红色铁水喷薄而出，辽西三线第一炉铁水！向世人宣告露天铸造成功了！红艳的铁水，映照着工人们的笑脸，那一刻泪水与汗水、兴奋与自豪交融为一体，那一刻壮丽的场面，永远地定格在人们的脑海里。
（检验科办公室、库房一角）
当年的道路、建房、供电、供水、通讯、生活后勤等各项保障都要从零开始。自1971年起到1979年底，厂区基本建设已竣工，一座军工新型工厂拔地而起，相继建成了*战野**输油管、水煤气管、带钢纵剪、热镀锌、带钢冷轧、两条自行车管、电泳涂漆和两条炮弹机加共10条生产线。既有军品又有民品，形成了了钢管、炮弹、专机制造三个生产系列的二十多个产品。
（九车间机加工房，现改造为大管车间）
职工达到2500多人，职工家属合在一起近万人，学校、幼儿园、文化宫、商店、公交、铁路，生活服务设施一应俱全，形成山区特色的小社会，周围也形成了以五五0二厂为核心的小城镇。人们经过几十年的相濡以沫，不管来自哪里，都融入了东华这个大家庭。虽然东华经历了几次名字的变更，但军工人扎在这片土地上的决心从没动摇过，这里是东华人的根，因为爱情，有了家庭，事业也有了延续和继承。
（文化宫）
（幼儿园）
（子弟学校）
（李屯粮店）
至今对过去的快乐时光我还记忆犹新，山坳里曾经有过那么多精彩的生活，曾经的曾经，就像天空多彩的云，又像满园的花。在计划经济的大背景下，东华的前辈们在山沟沟里，建造了军工企业的辉煌，造就了一个时代的神话。
二
风萧萧，路漫漫，壮志豪情的东华厂职工，逆境中练就了他们坚韧的性格，在困难中崛起，在逆境中重生，在历史沉浮中成长壮大。到了1979年，五五O二厂，受到政策调整的影响，这一刚刚建好的军工企业，如婴儿般刚学会走路，却经受一次重创。中央工作会议提出：调整、改革、整顿、提高的八字方针。五机部召开了长沙会议，做出了新厂停缓下马的决定。原来签订的生产合同被纷纷退掉，只剩下解放军总后油料部生产102直径输油管任务，全厂305台机加工设备大部分闲置起来。求生的欲望，往往会激起人们奋力拼搏。全厂职工面对上级的调整有200多人先后到15个省市寻找生产项目，甚至家属们也自发地全国各地的亲戚书信电话联系，求亲靠友寻找生产经营机会。
（八车间工房）
（中压锅炉房）
那是一种怎样的自信和自强？五五O二厂调整资金500万元，调整厂房6890平方米，调配技术工人700多名，自制专用设备75种131套，挖掘库存解决50种127台套设备材料，攻克了毛坯、机加、总装、试车52项关键技术。仅用6个月时间，使工厂出现转机。民用产品以自行车管、油水汽管等民用产品为主，订单不断签订，全厂很快恢复生产、满负荷生产、加班加点赶任务！财务扭亏为盈、产值与利润不断刷新，五五O二厂在困境中没有倒下，没有依靠政府救济，它坚强地站起来，绝处逢生！
翻开五五O二厂那段珍贵的旧档案，那发黄的纸页，捧在手里感悟着老一辈东华人留给我们的，何止是这一片价值数亿的东华的家业，更主要的是东华前辈们奋发图强、不屈不挠的精神！
三
斗转星移，东华迈进八十年代后，改革开放成为时代的主旋律。以军品生产为主的三线企业，生产任务锐减，工厂生产发展面临严峻挑战，融入大企业集团，构建生存发展的支撑和依托迫在眉睫。1988年，东华抓住首钢大发展机遇，积极与首钢及国家有关部委联系，终于挤进首钢扩编吸纳社会企业的末班车，同其它兵工12家企业一同撤出国家兵器部，于6月正式划归首都钢铁工业总公司，更名为首钢东华机械厂，就此告别了计划经济走向了市场经济，彻底由军工人变为首钢人，新的希望荡漾在每个职工的心里！
（公司郭家镇老厂区全景）
(骑自行车下班的职工)
（职工住宅楼）
划归首钢，东华再次迎来了新的发展机遇，实现了工厂融入大企业的构想，为工厂发挥和依托机械加工优势，实现发展找到了强有力的支撑，在首钢内部寻求市场，参与首钢设备检修和备件制造，开发了大理石、汽车钢圈、和彩色印刷等新产品。全面贯彻首钢承包制，面对艰巨任务和重重困难，迎难而上，实现一个又一个生产和经营上的胜利。
（首钢机电公司*党**委书记郑章石（前排左四）、总经理庄国柱（前排左五）等来厂检查指导工作）
大江东去，青山依旧在，东华形势明显好转，冲出了低谷，利润达到最高峰。对那年那月依旧那么清晰，锦州通往叶柏寿的绿皮火车从桥上轰轰而过，现今的桥下依然是往日的记忆，曾记否？当年的职工体育运动会彩旗漫天，场内场外人山人海，热闹非凡。可曾忘？那个时候的东华人带着和北京人一样的气息回来休假。还记得？这里夜晚灯光炫耀，欢声笑语，这是东华人新的春天，整个山谷仿佛充满了春的气息。
（民兵练习打靶现场）
（职工运动会）
四
几度风雨，几度春秋。时代的车轮到了1997年，亚洲金融危机爆发。当时有很多三线企业进入市场后，完全失去了竞争力，在合并、破产、倒闭、重组中的历史舞台上消失。东华公东司也彻底脱离了计划经济襁褓，完全依靠自身能力在市场竞争大浪中搏击。
东华原厂地址已经严重阻碍企业发展， 2000年，历经13年的不懈奋斗，告别深山，搬迁进城，实现了主体转移出山的夙愿。东华放弃了对三线的眷恋，一辆辆卡车载着东华人和全部家当络绎不绝地离开了大山，离开了那个老一辈东华人奉献了几十年青春的地方，那份眷恋难舍之情，让东华前辈们潸然泪下。
(兴城曹庄镇新厂区大门外景)
（兴城曹庄镇新厂区生产车间一瞥）
搬迁后的东华公司进入竞争市场，改革大潮涌到身边，凶险齐聚而来。残酷的生存问题摆在面前，离开三线之情溢于言表，职工倾尽所有在城里买房，进城的生活成本明显提高，生活变得有些艰难。现实的问题呈现在了所有人眼前，大家一下子过上了艰难的日子。
国家对国企的政策方针调整，整个国企大环境的改变严重影响到了东华，并且搬迁的投资挤占了工厂生产经营的流动资金，造成企业发展资金一直处于紧张状态，让工厂的日子也变得更加艰难，工厂底子薄、职工工资低并且拖欠严重，不得不下岗分流，成为东华摆脱困境的无奈之举。此时的广大干部职工咬紧牙关，生活和工作都要勒紧裤带过日子。
（曹庄镇新厂区工房）
沧海横流，方显英雄本色。东华人勇于拼搏，老一辈东华人的自强不息精神再次体现出来。资金短缺，各条战线踊跃成立突击队，热火朝天依靠全厂职工自己的力量修厂房、铺路面，完成基础建设。经过不懈努力，首钢备品备件修复并就近建分厂，开发制动梁、上心盘、桥梁支座、铁道模具等新产品，挤身国家铁路市场；焊管出口越南，打入国际市场，构建北京、秦皇岛、新老厂区，形成了一业四地的新格局。
（军品管出口越南签约仪式）
打开2008年的记忆，公司历经了改制现代企业机制的洗礼。本想 抓住国家实现军工企业改革脱困的政策机遇，但由于种种原因，“债转股”归属地方改制难以推进。东华公司按照北京市企业改制要求，在首钢内部实行了改制。改制后东华并没有真正脱离困境，因为不彻底，又无形中背负了巨额改制补偿金的债务和企业办社会责任。东华公司继续在负重中前行。
不经风雨怎见彩虹，到了2015年，东华人不屈不挠的品质再次得到彰显，公司召开第一届*党**代会，大会郑重提出了“只要思想不滑坡，办法总比困难多”东华精神。调整思路后，在供给侧结构性改革的大背景下，公司痛下决心淘汰落后产能，果断砍掉没有规模和前景的产品，先后关闭了连续亏损10年的铸造厂、锻造厂和磁热厂，停止了机车车辆、风电减速机加工项目，每年减少亏损1000多万元，节约无效项目开发资金300万元。大刀阔斧地进行了改革，每一次调整变化对东华都产生了极大的冲击，为了企业的生存和发展奠定了基础。公司经过认真地反思和总结经验教训，做出了准确的战略定位：坚定不移地抓住“两个市场三个产品”的开发， 2017年又提出了“为职工谋幸福，为企业谋发展，为首钢谋奉献”的指导思想。东华坚持不断地进行产品开发工作，建立迁安分公司进行试点实行独立核算，寻求合资合作，盘活老厂区资产，在产品开发和生产过程中取得了许多科技成果，征程上又谱写出新的乐章。
（公司召开第六次股东会）
（首钢公司*党**委副书记、纪委书记许建国（左一），股权公司*党**委副书记、纪委书记、工会主席刘艳（左四）来公司检查指导工作）
（公司*用军**管线产品荣获国家多项专利）
（组织开展第一条军品线发运*党**团员突击劳动）
（电梯导轨加工设备是东华历史上最具现代化水平的标志性产品）
（与辽宁工程技术大学进行技术合作）
五
雄关漫道真如铁，而今迈步从头越。今天的东华人在挑战和机遇面前迎难而上，砥砺前行。当前不利的生产经营形势，导致了公司经济再次遇到了前所未有的困难。这几年公司军品、皮带机拳头产品的生产任务不饱满，或者资金短缺，无法正常投产，分厂职工阶段性放假，甚至上有老下有小的职工日子只有靠退休父母的工资来维持和接济，没有经济来源职工被迫选择离厂，出去打工。养老、医疗保险续接不上。何等的艰难啊，大家努力克服困难各自想办法，所有人选择隐忍，凭着东华精神，对*党**的热爱，大家对东华依然充满希望。
（组织开展“不忘初心 重温誓言 牢记使命”主题*党**日活动）
（组织开展“五四”青年接力赛）
山重水复疑无路，柳暗花明又一村。2021年，东华的改革实现了划转重整，也许以后的道路还充满坎坷，也许改革的任务还很艰巨，东华人信心满满，矢志不渝。多少个夜晚东华核心领导们在失眠和压力中度过，三年多的时间，他们坚持拼搏精神和顽强韧劲，带头支撑着东华人的付出和坚守。这是一支优秀的团队，一个赋有朝气的领导班子，大家相互鼓励，相互打气，打出了一个又一个的漂亮翻身仗。职工队伍涌现出了许多的榜样，他们兢兢业业，勤勤恳恳。在困境中的坚守，让我们再次看到了冉冉升起的曙光。
（迁安分公司检修现场）
（机械分公司加班焊接现场）
今天的东华人传承红色基因，延续着军工精神血脉，秉承着不忘初心，牢记使命，启航新征程的理念，东华人没有倒下，赤子之心可昭日月，感天动地。 东华公司划归葫芦岛国投公司后 ， 将完全融入到葫芦岛整体发展的快车道，重启东华，征程万里，正式更名为东华北方机械集团有限公司必将有一个美好的未来。
（2021年6月25日，葫芦岛市委书记王大南同志带领市委、市政府、市国资委、市国投公司、首钢东华公司主要领导赴京和首钢集团公司张功焰董事长等领导进行亲切会商，双方同意共同努力一揽子解决首钢东华公司相关问题，并初步形成总体工作方案。）
（2021年11月22日，葫芦岛市国投公司完成对首钢东华公司37名股东65%的股权收购。）
昔日的五五O二厂已成为历史，但军工国企印象被永远定格在那历史瞬间，如今东华凤凰浴火，涅槃重生。俱往矣，芳华已逝，唯初心不灭。看今朝，新时代为东华提供了广阔的发展天地，在葫芦岛市委市政府的关心关怀下，在葫芦岛市国资委及国投公司的直接领导下，延续老一代东华人的血脉和精神，使命担当，阔步向前。
