工会组织作为联系职工群众的桥梁和纽带，在维护民营企业职工合法权益，助推民营经济健康发展、跨越发展、高质量发展中发挥着重要作用。5月26日，自治区总工会印发《服务民营经济高质量发展八项措施》，提出全区工会组织要立足工作职能，深化产业工人队伍建设改革，助推全区营商环境全方位提升，促进全区民营经济高质量发展。6月4日，自治区总工会*党**组书记、副主席马军生主持召开调研座谈会，与全区27家民营企业工会主席共话发展，把脉民营企业工会工作未来。会上，宁夏晓鸣农牧股份有限公司等7家就做好企业工会工作进行交流发言。
晓鸣股份是永宁县闽宁镇一家土生土长的专业从事蛋种鸡养殖的科技型农牧企业。公司从闽宁起步，历经30年发展壮大成为面向全国布局的中国蛋种鸡行业的领跑者，2022年公司的全国市场占有率已达18%，中国每6枚鸡蛋中就有1枚源于晓鸣所销售的雏鸡，2021年登录创业板，是宁夏第15家上市公司，目前公司业务已覆盖全国，借助资本市场的这列快车，正积极面向全球，布局非洲。
目前公司共有8家分子公司，总员工近2000人，其中女员工占比56%，公司夫妻工占比约30%，员工入会率达100%，总公司工会集权管理并指导各分子公司。我们在上级工会的指导下，严格遵守工会各项规章制度，建立健全公司工会工作制度，在实践中探索出了一套晓鸣工会三融模式，即“工会建设+企业文化建设+雇主品牌建设”融合模式，营造出让老板放心、员工舒心、和谐共生的企业经营环境，为公司“十四五”战略目标和高质量健康发展保驾护航。
民营企业工会工作是一个非常重要也是非常难做的工作,涉及到民营企业的生存和发展,也涉及到员工的利益和幸福。为此，他们积极 发挥组织引导和纽带作用，注重关怀服务职工，增强职工归属感和荣誉感，给于职工家的温暖。
一
组织建设方面
坚持按规则办事、公开透明，让老板放心。 我们将公司工会委员会的职责融合公司企业文化建设、雇主品牌建设，全公司上下统一执行，体系运作，充分发挥组织引导和纽带作用。
比如：设专职团队负责工会职责发挥、宣贯企业文化、营销内部雇主形象；通过每年1-2次定期组织召开职工代表大会，将年会、生产报告会与职工代表大会融合，让更多员工参与到公司经营管理、成果分享的行动中，大家都很认真评选代表，很期待这样的盛会；通过定期公正、公平、公开公司各项评优评先、晋级考核、制度变化、发展战略等过程内容，将员工发展目标充分与企业战略目标相融合，鼓励职工主动参与公司的民主管理，更好地激发职工的主人翁意识，形成企业发展人人参与、人人尽责的良好局面。
二
工会职能发挥方面
坚持以人为本、让员工舒心。 晓鸣股份倡导“快乐鸡、生命蛋、幸福人”的理念，通过保障职工权益、丰富职工活动、提高职工福利待遇、提升职工技能、解决职工难题等方面，更好地为职工提供关怀和服务，增强职工的归属感和荣誉感。
比如：以分场和车间为单位打造员工娱乐活动阵地，统一标配娱乐活动设施，提供适合不同工种的住宿用餐的生活环境，公司每年在元旦、春节、“三·八”妇女节、五一、端午、中秋等节日，为职工定期发放米面油、四件套等节日福利6次；
定期开展新员工入职、职业技术等各类培训及养殖、孵化岗位劳动技能竞赛等，激励员工立足本职岗位加强技能，营造勤学苦练、比学赶超的工作氛围；定期举办职工体检、秋季运动会、职工医疗互助及职工安全卫生应急知识讲座等福利活动；每年评选优秀员工开展国内、出国等游学活动，既丰富了职工文体生活，也让员工在工作的同时不断提升个人能力。同时，还依托工会组织平台， 推选劳模先进参加上级工会组织的技能大赛，提升职工和企业的行业地位，实现企业发展、服务职工的双赢。
未来，晓鸣股份将继续发挥好工会组织的优势，丰富创新“工会+”的工作模式，进一步强化工会组织的职能作用，切实做好职工可以信赖的“娘家人”。将企业打造成职工的第二个“家”，激发全体职工与企业同呼吸共命运的责任感，让职工更好地投身于企业发展，为企业发展贡献更大的智慧和力量。
供稿：宁夏晓鸣农牧股份有限公司