“人家是一个有文化的人!”当被别人冠以这样的褒奖的时候，肯定是认可对方的知识、学历、证书、经验。但是，这是文化的全部吗，或者说这是真正文化吗？
如果说，以前我是这么认为的话，那么现在，则是另一番认识。这是经过君乐宝的文化熏陶之后，得出的深刻认识。
文化固然包含我们上述谈过的内容，这是寒窗苦读看过的书，这是跌倒碰壁走过的路，它让我们能够辨别是非分清对错，实现能力成长。但是，这绝对不是全部。
我们愿意与有文化的人在一起，这不仅仅是因为对方温文尔雅，与之配合如沐春风，更是因为对方有着十足的工作能力，能够把事情做好做成。因此，我们更欣赏的文化是一种能力，是做好做成工作的能力。
车间工作紧张繁忙，如何能忙而不乱、忙而不慌呢？通过日常的学习培训，我学习到了先进的思维方法，那就是整体把控，分步实施，注重细节，反复核实。这样，工作有条不紊而且结果正确，工作的质量和效率得到显著提升。
因此，君乐宝的文化就是要求我们在自己岗位上把工作职责实现到位。只有把工作职责实现到位，才能配得上称为“有文化”，反之，就只能被看做“没文化”。
你是君乐宝的“文化人”吗？