在每年的警察招录中，我们经常看到一些地方的公安机关都会招录文职岗位工作人员。有人问，公安文职和正式警察是不是一样，有编制，有警服，待遇一样吗?针对这个问题，笔者为大家解答一下，希望我的问题能对你有所帮助，也给今年准备考文职警察的朋友们一个参考。

公安机关文职工作人员不具有人民警察和国家公务员身份，是非公安民警类人员，不配发警服(个别地区特殊除外)，没有执法权。主要是在公安机关文职岗位上工作，一般文职岗位分为技术保障、辅助管理和行政事务三大类。比如市局指挥部110接线员、咨询服务、资料整理，是行政事务岗;影视制作、物证检验、网络运行维护是技术保障岗。

文职人员招考也要参加笔试，笔试科目为《职业能力倾向测验》、面试、测试(部分地区不同，如心理、技术测试等)

正式警察

正式的人民警察是行政编制(即公务员编制)，需要参加每年的公务员考试，被录用上岗试用期之后编发警号、警服、装备，具有执法权。

聘用待遇

文职人员实行派遣制和劳动合同制相结合的用人方式，与人事代理机构签订劳动合同，派遣到公安局文职岗位上工作，试用期为2个月。不过有的地区公安文职还会属于事业编制，视情况而定。

文职人员如果是事业编的话，属于财政核拨事业单位，按照事业单位管理，同样不是警察(公务员)身份，但待遇好于派遣制合同工。

*队军**文职人员有编制吗？

【聘用合同的订立】

文职人员，是指按照规定的编制聘用到*队军**工作，履行现役军官(文职干部)同类岗位相应职责的非现役人员。中国人民解放军文职人员指按照规定的编制聘用到*队军**工作，履行现役军官(文职干部)同类岗位相应职责的非现役人员。进入*队军**系统按照非现役人员进行定岗定责，*队军**文职人员签订聘用合同，*队军**文职招聘签订聘用合同规定如下：

*队军**文职招聘过程中，经公示无异议或者反映问题不影响聘用的拟聘对象，聘用单位将及时通知本人并办理聘用审批手续，于2015年7月底前与其签订聘用合同，合同期限为3年，起始日期统一从8月1日起算。

2015年6月30日前未能取得招聘岗位要求学历学位的拟聘对象，取消聘用资格。

【*队军**文职人员续聘】

文职人员合同期满本人自愿续聘，符合聘用条件，且合同期内年度考核结果均为称职以上，或者有一次为基本称职其余均为称职以上并有一次以上为优秀的，可以续聘。

文职人员续聘，应当由本人于合同期满六十日前向聘用单位提出书面续聘申请，聘用单位提出续聘意见，按照文职人员聘用审批权限和程序进行审批。通过审批的，聘用单位应当于合同期满三十日前与文职人员续订聘用合同。

续聘的文职人员合同期内年度考核结果均为称职以上且有一次以上为优秀，或者属于两次以上续聘，本人要求续订本级岗位最长合同期限的聘用合同的，聘用单位应当与其续订本级岗位最长合同期限的聘用合同。

续聘的文职人员被同一单位连续聘用在初级、中级专业技术岗位或者五级职员以下非专业技术岗位工作满十年，且聘用期间表现优秀、年度考核结果均为称职以上，本人要求续订期限至本级岗位最高工作年龄的聘用合同的，聘用单位应当与其续订期限至本级岗位最高工作年龄的聘用合同。

公考那些小事儿2017-03-13 、山西中公警法村社2017-08-11

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如何让申论写作不跑题

在事业单位申论考试中，考生最担心的就是文章是否跑题。文章是否跑题基本决定了申论成绩的高低。考生如果想要取得不错的申论成绩，首先要保证文章必须不跑题、不偏题。小编认为，决定文章是否跑题的要素就是文章的写作主题，这是取得高分的基础。下面我们一起来掌握几种申论写作中的技巧。

一、准确把握材料矛盾

当文章题目要求中不限制主题时，主题通常由材料决定。考生要通过梳理材料逻辑，确定材料的核心问题，核心问题即文章写作的主题。梳理材料过程中，问题不止一个，此时需要考生结合诸多问题来思考问题与问题之间的联系，然后找到交集点。考生要抓住材料最核心最本质的问题。

二、严格贴合题目要求

如果题目要求：“请围绕A为主题，自拟题目，写一篇文章”，那么文章必须紧扣A来写作;如果题目要求“请根据给定材料N中提到的A,并结合你对给定资料的思考和对这句话的领悟，自拟题目，写一篇文章”，那么文章的主题通常是A这句话背后反映的本质，因此在写作之前应该思考A的本质，并紧紧抓住本质来写文章。

主题决定是否跑题和偏题，从而决定分数的高低。考生在申论写作中要先看题目要求，再结合材料主要矛盾来确定主题。最后希望各位考生能在文章写作中抓准主题，为文章写作得高分打下基础!

申论技巧：你必须了解的申论作答流程

在事业单位申论考试备考期间，考生开始进行成套试卷的模拟训练，加强知识点巩固。但考生是否了解如何更加高效地作答?今天，我们就为大家介绍申论作答流程，希望可以帮助广大考生备考。

第一，浏览题干，审清题意

申论材料一般为七千字左右，如果在没有浏览题干之前阅读这么大篇幅的材料，无疑针对性不强，效果欠佳，效率低下。考生可以用三至五分钟，通览全部题目，达到明确非作文题的作答要求，包括答题的具体对象，材料范围，字数要求和其他要求等。还要初步判断整篇材料的主题，通过抓取题干中的关键词推断整篇材料主题的两个目的。

第二，阅读材料，摸清主题

考生在阅读过程中除控制阅读时间外，还要注意目标导向，完成梳理材料，通过在草稿纸上罗列各个章节材料大意的方式，将全篇材料的主要内容框架梳理清楚;确定主题，通过阅读全篇材料，把握材料阐述的主要问题，确定材料主题，且注意材料主题必然唯一。

第三，各个击破，依次作答

按照题目的顺序依次进行作答，建议非作文题可以按分值确定时间进行答题，每道题的分值加5分作为作答分钟数，即20分的题建议用25分钟左右作答。而文章写作作为申论考试中单题分值最大的题型，建议各位考生预留七十分钟作答时间，其中十分钟左右审题立意确定写作方向，十分钟左右梳理材料、谋篇布局，构建文章框架，十分钟雕琢亮点，四十分钟左右填充内容，收束全文。

行测答题技巧：高分拿下行测考试

第一，学会取舍

如果考生的速读、语感、知识面、计算能力等建立在具有基础能力之上，在这里进行取舍的标准就是性价比：花30秒有依据的去蒙>花5秒钟毫无依据的去蒙>花1分半钟去做出来。如果你具备了这些能力，学会取舍，你的分数就一定会有所提升。如果你不具备这些能力，先带着这个思想继续往下看。

第二，速度是基础，准确是保证

速度的提升是个人能力提升和逻辑严谨的过程。做好取舍是提高速度的基础，同时要把能力的提升作为提高速度的关键。速读是行测必须具备的能力。行测卷之中文字量非常大，那么提高速度从而提高读题效率是一切答题技巧和答题方法的最终目的。

第三，答题的技巧和方法

言语理解，先看问题是什么，然后决定略读或精读，略读可以先找关键词，再找中心句，最后是分析文体;精读的需要注意细节，过于绝对化的词语往往都是错的。选词填空，无非一个是约定俗成的固定搭配，一种是先后语 气的判断，另一种是句式的对仗。

数*运学**算题，可以运用代入法，排除法去解决一部分题，而资料分析题目比较容易拿分，一般前几道题目的答案都可以在材料内找到。

常识题目，别纠结，排除法是最主要的，更重要的是不要耽误时间!

判断推理的题目，图形题记住几句判断口诀，快速找到解题突破口。逻辑判断的题目数量比较多，一定先做好题型的判断，再去有针对性的用技巧和方法。对于定义题目，要准确抓住题干定义中的关键词，进而排除不符合的选项。类比推理和事件排序一般都是省时间的题型，这类题型可以结合选项去判断，不必过分纠结，尽量为其他题型留有时间。