2019年，沈阳工业大学召开第四届全球校友（校庆）论坛时，雷雨田以"笃行自强校训坚守工匠精神"为题发表演讲，重点强调要坚守两种精神——工匠精神和创新精神。这正是他身上的两个重要品质。

面对金融危机，雷雨田主动求变，南下寻找新机遇；遭遇突发事件，他大胆创新、自荐方案，赢得上司肯定。二十余年工作，雷雨田带领团队步步攻破关键技术堡垒，水平已达到国际先进，获得了众多表彰。本期推送：一起来认识他。

雷雨田，沈阳工业大学校友，苏州宝联重工股份有限公司技术部部长，工程师。2016年被评为江苏省劳动模范；2017年荣获全国五一劳动奖章。

出身寒门，主动求变寻机遇

雷雨田1973年出生在甘肃省会宁县的一个农民家庭，父亲不识字，母亲在解放初期读过四年书，正是母亲让他从小就懂得了"业精于勤，荒于嬉；行成于思，毁于随"的道理。

1993年，雷雨田收到了沈阳工业大学录取通知书。工大四年的学习生涯让他学会了如何管理自己，如何为人处世，如何分配时间完善自我。

毕业后，雷雨田的第一份工作是回兰州一家国企铸造分厂技术科当一名普通的技术员。工作不到一年，遭遇亚洲金融危机，企业不景气，工资难保障，日常生活也难维持。因而，雷雨田决心去苏州找工作。

在苏州，雷雨田拥有了在宝联重工工作的机会。工作不久，公司接到了宝钢的一个技术改造项目，主要是将测绘下来的尺寸绘成加工图，雷雨田负责检查复核图纸。但当时几个负责焊接的技术员在施工时总是不得要领，聘请的专家也因身体欠佳而无法掌控大局。雷雨田主动找上老板，谈了自己充分思考后设计的施工方案。老板喜出望外，当即任命他为该项目负责人。事实证明他的大胆创新并不是蛮干，当此一战，他的全部学识和创造力都派上了用场，随后顺利被公司任命为生产技术部副部长。

作为公司的技术骨干，背后所要付出的努力是常人无法想象的。但雷雨田没有沾沾自喜，也没有得意忘形，他知道这个时候更需要沉下心来，持之以恒地去学懂弄通，积跬步以至千里。

不矜不伐，潜心设计破堡垒

宝钢在上世纪末期进口了一套设备，投入生产后却故障频出，严重制约了正常生产，当时宝钢公司为了节省高昂的进口成本，准备自己进行升级改造，在严重缺少资料的情况下，雷雨田作为项目负责人深入现场进行测绘，观察，找问题，想办法。为了准确跟踪设备的运转情况，他一度连续工作36小时不曾合眼。好在功夫不负苦心人，最终成功攻破关键技术堡垒，技术水平达到国际先进，满足冶炼业现有和未来的需求，实现整套设备和关键部件的批量生产和销售目标，为企业创造了自主知识产权和巨大利润。

他一直主持设计生产的多功能顶枪等关键设备，技术水平达到国际先进，满足冶炼业现有和未来的需求；为宝联重工实现整套设备和关键部件的研发和生产销售，为我国钢铁企业的产业结构调整提供必要的基础和便利条件。

因为勤勉、敬业，工作不断取得突破，雷雨田在公司的地位也日益巩固，从技术员，到技术部副部长，技术部部长，伴随其成长的多项荣誉：企业优秀员工、优秀人才和劳动模范，苏州市劳动模范，2016年，江苏省劳动模范荣誉，2017年，"全国五一劳动奖章"获得者……

2020年，雷雨田再次入选"全国劳动模范"。

谈及已获得的荣誉，雷雨田说自己就是一位普通的工程技术人员，只是做了该做的事情而已。对他而言，这些荣誉是激励也是鞭策，记载了他的一段奋斗史，也提醒着他继续脚踏实地，稳步向前，不忘初心，不敢懈怠。

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