直击面试——
“ 从真题中摸索思路，在积累中感悟方法。
社会主义市场经济，急需竞争性人才，竞争性人才所具备的要素很多，请列举两个说说。
—— 2016 宁夏
【参考答案】
社会主义市场经济高速发展，对于人才的需求量越来越大，要求也越来越高。我认为，竞争性人才至少应具备两点要素：
一方面，竞争性人才要有竞争意识。随着社会的发展以及产业转型升级，人才对经济和社会的发展也变得越来越重要。但是人才越多竞争也就越激烈，只有具备竞争意识的人才能成为社会的佼佼者，竞争意识是生存的必然条件。竞争意识包括对竞争的敏感程度、对竞争对手信息的收集程度、对行业内各种信息的熟悉程度等，它是一种催人奋进，不甘落后的动力。在工作中设定一个竞争对手对激发竞争意识也很有帮助，竞争对手的出现会导致我们有更高的要求，付出更多的努力，更迅速的成长。
另一方面，竞争性人才还要有创新能力。创新是科技发展的动力，是提高社会生产力和综合国力的战略支撑，华为、阿里巴巴等企业在创新方面都取得了巨大成就。主席指出：“人是科技创新最关键的因素，创新的事业呼唤创新的人才”，企业的核心竞争力是人才，高素质的人才队伍是推动企业健康发展的重要途径。在这些成功企业中，正是创业者与员工强大的创新能力与不懈的努力让企业“活”起来。优秀人才在面对经济发展出现的新形势下，必须要向着精、专方向发展，依靠创新才能获得优势和核心竞争力。
对于如何具备这两点要素，我认为应给这样做：
如何激发竞争意识？首先，要树立正确的心态，积极参与竞争，多学习、多实践，将自己的理论知识与实际经验相结合，不妄自菲薄，树立信心，努力专研、提高自身的技能水平，增强自己的竞争力。
其次，设定近期与长期目标。如果只确立了远大的目标，往往经过一段时间后又感到目标太遥远，因而丧失了竞争的锐气，意志消沉。所以确立总体目标的同时，还要把它具体化分为几个阶段，几个层次，逐步实现。这样才能使竞争具有连续性和持久性。
再次，只有受外因和内因两个方面的激励，才能营造一个良好的竞争氛围，这需要学校和社会为学生提供更多的实习机会、为人才提供更大的展示平台，能让他们将理论知识运用到实践中来，使优秀人才在平台中可以展示自己特长，也学习他人优点，弥补自己的不足，与其他优秀人才在平台中建立良性竞争。
如何培养创新能力？第一，前人的经验和教训是创新的基础，发现、总结前人的经验和教训，可以站在巨人的肩膀上看待问题、考虑问题和解决问题，通过改变方法或途径成功解决我们遇到的困难。
第二，培养自己的好奇心和对科学技术的兴趣。注意观察生活，大量地阅读，增加自己的知识广度，培养动手能力，及时运用学过的知识，大胆思考，激发求知的良性循环，为创新提供助力。
第三，政府应鼓励创新，营造有利于创新的良好环境。加强监管，保护知识产权，建立诚信经营、公平竞争的市场环境，激发企业动力，鼓励创新创造，将大众创业，万众创新的良好社会氛围推广到学校、社会中去，并推出一些优惠政策，对积极创新的人才、企业进行补贴与鼓励。
我相信，通过政府、企业、学校各方的共同努力，具有竞争力的人才会越来越多，社会主义市场经济会朝着更良性的方向发展。