俗话说得好：“不当家不知柴米贵，不养儿不知父母恩。”最近经历的一件事，让我对这句话有了深刻的体会，乃至刻骨铭心。
我是2013年3月来到天瑞诚兴公司工作的，从仓库保管员做起，然后到供应内勤，一切技能从零基础起步，到现在能够胜任本职工作，工作系统平台由线下转为线上。在前后七年多的时间里，我学到了很多相关岗位的专业知识，积累了一些工作经验。
工作就这样按部就班的进行着，似乎也还得心应手、顺风顺水。我心想，只要有这么一份正儿八经的工作，有碗饭吃，能一直这样干下去，直到正常退休，能拿到退休金，这辈子也就知足了。然而，没想到近几年水泥行业不景气，要淘汰一些粉磨站，而我工作的天瑞诚兴公司不幸便成为了要淘汰的对象之一。虽然大家都知道这样的事迟早都会来，可是当集团宣布我们的磨粉站正式停产的消息时，心里还是接受不了。因为企业停产就意味着员工失业，而没有了工作，也就意味着没有了经济来源，没有了生活的希望，今后这日子还怎么过呢？
更严重的问题是，诚兴公司员工的年龄都普遍偏大，又一直在水泥厂工作，除了懂得搞水泥这一套之外，几乎没有别的谋生的本事了，而且碰巧又赶上全国性的新冠疫情，失业下岗人员众多，即使外出打工，走到哪里都得暂时居家隔离一番。因此，要想在成千上万的失业大军中求得一份工作，谈何容易。
顾虑，担忧，彷徨。何去何从？谁也不知道，只能在无奈和失望中等待，在等待中祈祷，在祈祷中惶惶度日。
等待、希望、期盼，这是我此生中所经历的最让人难熬的日子。所幸，我生在中国，工作在天瑞。就在我们近乎彻底绝望的时候，5月的一天，终于传来了好消息。原来，天瑞集团的领导并没有忘记我们，没有抛弃身处失业困境而无助的每一个员工。他们也在焦虑，为我们的去留和工作问题操碎了心。他们召开紧急会议，经反复研究，最后作出决定：只要有天瑞在，就一定会为每一位员工遮风挡雨、排忧解难，让他们有工作、有饭吃。水泥集团人力资源部部长钱仲昌还专程来到诚兴公司，部署员工分流工作。
听到这个好消息，我们终于看到了希望，悬着的心有了着落，精神不再萎靡不振。
天瑞集团将我们这批人，向有人员需求的天瑞其他子公司进行分流。5月28日，诚兴公司组织有意向的员工19人到大连天瑞水泥有限公司参观。大连公司总经理助理柴建昌牺牲了午休时间，迎接我们的到来，并为我们准备了丰盛的午餐。
由于路途较远，时间紧迫，因此，饭后立即召开了行程安排的会议。会上，柴建昌热烈欢迎我们的到来，介绍了大连公司的概况和水泥的生产销售、公司的发展前景以及员工们最关心的福利待遇等情况，并公布了缺员的岗位。
会后，我们参观了化验室、中控室、生产线及宿舍楼。看到这样好的工作环境和居住条件，大家都动心了。然而，即使不考虑离家太远这个因素，家里却有父母老小需要照顾，因此，一番权衡抉择之后，大家最终不得不忍痛割爱。
天瑞集团领导尊重我们的意愿，尽量满足我们工作地点离家近、能照顾到家庭的需求，第二天又把我们这批人分配到原本并不缺人的辽阳天瑞和天瑞辽塔两个公司。我很庆幸成为了辽塔公司的一员，今后不再为没工作发愁了。
我永远也不会忘记6月2日这天，这是分配去辽塔的员工报到的日子。上午8点，我们准时来到办公楼3楼会议室开会，会议刚进行了十多分钟，门外突然进来了几个陌生的面孔。我正在疑惑，这时主持会议的王处站了起来，按照进来的次序依次向我们介绍说，这是赵总、兰总、刘总、金厂长……他们是刚开完生产会议，特意赶来看望我们新来的员工。顿时，我心里感觉很温暖幸福。会上，赵总热情洋溢地对我们说:“辽塔欢迎你们，你们是天瑞的功臣、天瑞的财富。因此，你们要相信和放心，天瑞绝不会抛弃你们每一位员工的。从今天开始，你们和天瑞辽塔就是一家人了。”
赵总的话，情深意切，语重心长。泪水，在我的眼角里直打转。我庆幸自己在天瑞工作，我在心里一遍又一遍地念叨——感恩有你，天瑞！在天瑞，我是幸福的。