长安民生物流一月大概能挣多少 (长安民生物流华南区域公司)

再过半月,2021年将来临,注定将更加精彩的“十四五”也将全面开启。作为国内汽车物流行业领军企业的长安民生物流,年终再迎一喜事——这也似乎是为其“十三五”期间创新物流服务创造美好生活的奋斗历程划上一个完美感叹号:12月14日,重庆市两江新区2020全国劳动模范、重庆五一劳动奖获得者座谈会,长安民生物流参会并作为代表企业交流发言。昨日从重庆长安民生物流公司获悉,今年五一劳动节期间,长安民生物流被评为2020年重庆“五一劳动奖状”称号。

长安民生物流前景,长安民生物流发展历程

据了解,长安民生物流经过20年的发展,已成长为国内汽车物流行业领先、西部地区规模最大的智慧物流平台服务商。公司主营业务覆盖汽车及其全产业链领域,是全国5*级A**物流企业、全国重点中外合资物流企业、重庆市文明单位、重庆市服务业50强企业,多次荣获国家级创新成果奖、行业科技进步一等奖和物流KPI标杆奖。长安民生物流凝聚创新物流服务创造美好生活强大力量,大步稳健向前进!

长安民生物流前景,长安民生物流发展历程

弘扬劳模精神,创新物流服务

长安民生物流工会紧密团结全体员工,坚定不移听*党**话、矢志不渝跟*党**走,当好主人翁,建功新时代;充分发挥工人阶级主力军作用,在各个平凡的岗位争创不平凡的业绩。公司大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神,每季度开展劳动和技能竞赛,助推生产经营,2020年度上半年,通过劳动竞赛降本超9000万元,效率提升35%。同时加强劳动模范培养,树立先进典型,用劳动模范和先进工作者的崇高精神和高尚品格鞭策并鼓励员工,焕发劳动热情。公司员工李想荣获重庆市五一劳动奖章。为努力建设高素质劳动大军,创办了“长安民生物流学院”,设立了11个专业系,树立起终身学习的理念,带动员工适应新一轮科技革命和产业变革,学习行业、产业前沿知识和技术最新知识,不断提高技术技能水平;建立了技能人才职业发展通道,完善了技能人才激励政策,激励更多员工特别是青年人走技能成才、技能创新之路,培养更多高技能人才和工匠名师。截至今年,申报并获得国家专利111项(发明7项、实用新型58项、软件著作权39项、作品登记著作权7项)。

长安民生物流前景,长安民生物流发展历程

强化战略牵引,助力快速发展

长安民生物流坚持以“三省一增”(省钱、省时、省心、增值)服务领先发展战略,不断强化战略执行落地。一是做强做优汽车物流业务,打通“大动脉”,畅通“微循环”,探索城市配送中心(VTC)等创新物流模式,推进运包一体化,循环包装、循环取货的规模效应开始形成。二是抢抓成渝地区双城经济圈发展机遇,积极响应国家“一带一路”倡议,参与陆海新通道建设,加强战略与运营紧密结合,参股重庆果园滚装、天津滚装码头,推进武汉滚装码头和珞璜基地建设。三是加强物流生态圈建设,与重庆物流与供应链协会签署合作协议,在物流政策、物流指数、物流大数据平台等方面全面加强合作。

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坚持客户导向,力拓市场蓝海

强化营销队伍建设,持续增强一线营销能力,聚焦绿色环保可持续发展,打造平台化、生态化、网络化的核心重点,锁定市场拓展的关键目标客户,提前谋划,精准突破。同时,致力于全方位的供应链一体化物流服务,与国内外近千家汽车制造商、原材料供应商及零部件供应商建立了长期合作关系,资源整合效果显著。面对汽车市场大幅波动的严峻挑战,2020年1-9月累计完成签约产值13.20亿元。

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着力管理提升,持续降本增效

深化精细管理。建设人力资源三支柱,推进职能矩阵化管理模式,推进体系创新。开展管理体系输出帮扶、规范管理。完善体系管理。聚焦效率提升,基于公司“四点”(战略重点、经营难点、员工焦点、客户痛点)开展授权、流程、表单效率倍增工程,开展“成本风暴”“百团大战·降本增效”等活动,落实关键项目、挖掘潜力,通过“阿米巴经营”模式推进费用项目多维度核算,推进上下游集约降本和数字化降本,截至2020年11月,完成降本1.44亿元,效率提升25%。强化安全体系管理。开展公司QHSE体系融合,一次性通过四标体系审核,安全服务质量考核及运输、场站标准化二级达标,全年安全环保受控,安全指标、千人负伤率为0。

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加快转型升级,科技赋能业务

快速推进产业结构调整,强身健体激发新动能,推动资源管理平台专业化,资源增收创效明显。公司付诸于物流大数据、AI、区块链等前沿科技实践,成为国家发改委全国物流运行监测点,推进物流降本增效试点、物流信息平台体系、多式联运通道建设等项目。推进信息化建设,全面复制推广WMS+TMS等业务系统+销采人财管等职能管理系统上线与系统优化,建成2大自主研发基础平台,自主研发及实施化率超35%。推进杭州立体库、渝北无人仓等智能化项目建设,深化汽车物流的技术创新,2020年斩获3项发明专利授权、12项实用新型专利授权。

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夯实文化建设,凝聚发展合力

深入推进“赛美”文化,以“*党**建、安全、精益、服务”子文化为抓手,持续夯实文化阵地建设。组织开展长安民生(CMAL)“赛美杯”领先文化故事活动,以深入浅出的内容打动员工,以真实感人的故事影响员工。推进民主管理,充分发挥职工代表作用,推行司务公开、座谈交流、意见直通车等沟通机制,畅通群众反馈渠道。长安民生物流持续开展员工暖心关怀,推进满意食堂、员工之家、芳香厕所、员工心理咨询,开展春节慰问、端午慰问、生日慰问、员工生育结婚生病亲属去世慰问等;开展“1元钱爱心工程”员工互助,为女职工购买特殊疾病医疗保险,为工会全体会员办理“重特大疾病互助金”;开展迎春联欢活动、员工健步行活动、职工合唱比赛;积极组织参加两江新区、翠云街道运动会、篮球赛等。长安民生物流工会为哺乳期女职工提供便利,打造了“妈咪屋”,被重庆市总工会授予“爱心妈咪屋”称号。

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履行社会责任,抓实防疫复工

新冠肺炎疫情发生以来,长安民生物流迅速行动,投身疫情防控与物资捐赠,同时科学有序推动复工复产,竭诚协助政府、公益组织对湖北以及重庆区域使用的物资提供国内、国际运输服务和仓储服务。为客户跨境抢运24万个口罩、90分钟完成火神山医院医疗设备原料紧急配送,为重庆市地方政府高效运输防疫物资。长安民生物流开展精准扶贫,在扶贫帮困工作中投入309万元专项资金,持续组织参与公益活动,让云南省泸西、砚山等2个贫困县成功脱贫摘帽。长安民生物流多次被《人民日报》、新华社、中央电视台、国务院国资委、《工人日报》等权威媒体单位报道,树立了良好口碑和品牌形象。

长安民生物流继续致力于为客户提供省钱、省时、省心、增值(三省一增)的一体化智慧物流服务,发挥物流企业在畅通循环、稳定增长中的作用,凝聚起创新物流服务、创造美好生活的强大使命力量,为保障产业链和供应链安全作出更大贡献。(杜子木)