乡村教师，现在有机会正式调到财政局，去不去？网友：待遇差别大
作为一名乡村教师，大家觉得应该是属于事业编里面层次相当低的一类公职人员了，如果是一名乡下教师，虽然一般不允许教师工作调动，教师的专业不一定对口，但是，现在你有机会调到当地财政局工作，还是可以考虑调动的，因为这是好事情！在此有一个案例，能很好地说明该问题。
小编的一同事，原来是县一所中学的语文老师，然后调到镇政府办公室，从办公室到乡镇就成了副科级干部，现在分出来去了当镇长。工作倍儿有面子，自从他当镇长后，同学圈里朋友对他的态度直接升级，接触的人群升级，以前他就是在教师圈里混关系，去了政府接触的都是各科局的领导，他的关系网也发生了变化。
对于行政单位和教师岗位是有着很大的区别的，干行政视野宽了，舞台大了。教师教书育人，培养不少学生，但呆在一个学校里，接触的面窄，而县财政局面对的全县各行各业，成长进步的机会肯定多。有利于家庭，县城的教育文化要好于乡下，尤其教育资源分布上更多集中在县城，对孩子的教育成长有利。
教师的工作繁琐不说，还要面对学生的安全问题，一不小心就会遭家长的上告、无理纠缠，甚至金钱赔偿等，每天身心疲惫。而财政局的工作就没有学生、家长这方面的担忧。从乡村到县里，交通条件、医疗卫生、教育条件、公共服务体系比乡村要优越一些，你的出行、家人生病就医、孩子上学这些要比乡村占优势。
对于教师行业来说，除非你非常热爱，不然十几年后也慢慢进入职业倦怠期，更不要谈上升空间，何况在教育行业升到领导层的有几个，大多数人在教学一线辛苦干到退休。就目前的教师行业职称制度，教到退休职称进不了副高的教师比比皆是，那么工资更别想提高一档。
在财政局工作，如果教师调过去的话，一般是事业编。财政局里事业编分两类：一是专技岗，这个专业性很强，科班出身的，都要费很大力，考过中级。二是管理岗，大部分都走管理岗这条路，中级名额非常少。
教师调到财政局多半是到办公室工作。这个工作大部分时间是在加班，干的是费力不讨好的事。如果领导对你好，熬几年到其他股室当个股长，也还不错。在财政局到位待遇比起下面的教师待遇，的确是一个在天，一个在地。但从人生自由来讲，选教师还是好些，在乡村当教师，如果佛系生活，谁也把你没办法。
总体来说，教师调去干行政，由于写作能力强，干事情有耐心也有心计，一般都会混得很不错，再说了行政岗除了会计等技术性强的工作，大多数都没有什么技术含量，需要很高的情商才行，对此大家怎么看？可以留言讨论。