在铭基中慧食品的速冻换装区，总能看到一个忙碌的身影，安排人员工作、跟踪生产流程、检查产品质量……她穿梭在各个设备之间，保证了产品从速冻到包装的整个流程不出问题，她就是速冻换装区主任张爱娟。
在经历中不断成长
入职中慧之前，张爱娟在潍坊一家单位上班，并做到了管理岗。2012年，为了方便照顾家庭，张爱娟选择了离家近的铭基中慧食品。当时的她也没有想到，这一次选择就是多年的坚守。
因为之前有丰富的管理工作经验，入职后张爱娟便担任了调理品班长，2017年调到屠宰车间担任换装班长。
刚调到屠宰车间时，张爱娟曾一度感到不习惯：“因为之前在调理品的时候，产量少，设备也少，屠宰车间设备多，而且生产工艺和之前也不一样，刚开始会有些不太适应。”但张爱娟从来不怕困难，面对陌生的设备和生产工艺，她坚持勤学勤问，不断摸索设备操作，遇到问题积极向身边有经验的同事请教，很快就理清了屠宰车间的生产流程，掌握了各类设备的操作方法。
机会总是留给有准备的人，只有你沉下心来认真做足准备，才能在机会来临时牢牢抓住它。由于工作表现出色，专业能力出众，加之管理经验丰富，2020年张爱娟被提拔为速冻换装区主任。
作为主任，张爱娟深感自身责任重大，在工作中她细致严谨，做好点点滴滴每一件小事，从产品进入速冻库到包装完成的整个流程，她都事无巨细逐一确认，将工作打理得井井有条，带领团队高标准高质量完成每次生产任务。
于管理中彰显温暖
“你如何对待员工，员工就如何对待你”，提及团队管理时，张爱娟如是说。
对于团队管理，张爱娟颇有一套自己的方法，她从不把员工当成自己的下属，而是当做兄弟姐妹，经常和他们聊天谈心，不论他们遇到工作问题还是生活困难，张爱娟都尽己所能给予帮助，“大家天南海北聚到一起，这也是一种缘分，有什么问题我都尽量帮着解决。”
在工作安排上，张爱娟也有自己的心得：“要考虑到每个人的不同情况，根据个人能力分配工作，比如有的设备比较高，如果安排身材娇小的员工去操作，就很不方便，即使踩着东西，也会有安全隐患，这时候安排高个子的员工就更方便一些。”于细微处见知著，一个简单的例子，让我们看到了张爱娟对工作的细心和对员工的关心。
张爱娟经常教导员工：“不要怕干活多，活都是给自己干的。”因为她自己从中受益颇多。领导安排张爱娟去别的区域帮忙，她从不推诿，在帮忙的过程中，她学到了新的知识，提升了自己的能力，有了今天的成绩。
谈及未来的发展，张爱娟表示：“铭基中慧食品给我提供了发展的平台，让我从什么也不懂到会操作、懂管理，走到了今天。其实也没想过要做什么大事，就是一点一滴做好本职工作。”这是张爱娟对于工作的诠释，更是她的真实写照。
岁月奔流，驰而不息。只要在工作中细致认真，积点滴之功，尽持久之力，亦可向着极致处不断前行！