前言：
为了工作而活，还是为了生活而工作？有个人说，996是福报。尽管他最近又改口：我觉得一周工作3天，一天工作4小时很好了。人生最为有趣的是，是在丰富的生活场景下生活。如果生活只剩下加班，就真的能换来福报？
加班是个难以杜绝的现代生活文化顽习，让人无法分清需求来自老板的强权，还是内在的不满。坊间曾经有这样一个问题：互联网研发人员就一定总加班吗? 从问答来看，职场人对加班这事还是比较无奈和矛盾的，一方面现实让互联网人必须加班；另一方面除了少数工作狂人，大家其实并不喜欢这事。
在互联网职场论坛，一位职场人发帖调侃到。加班三天没洗澡，今天突然清静了好多，拉会都没我了。加班的话，回家差不多三点了，洗澡会吵到别人，第二天九点半就要开，加班是一阵阵的，一般八点之前能走。但加起来就真回不了家了。这样的吐槽也是瞬间引起了网友的围观与议论，我们先来看看网友们都是怎么说。
有网友就咨询到。阿里淘系技术部前端怎么样？加班多吗？平时累不累？跟淘宝 fed 是一脉相承的吗？看了下** 下面还分了好几个组天猫、淘宝、闲鱼？ihome？，哪个组更好一些……家有小孩，考虑加班情况。阿里这种加班很多的，都是怎么带娃的啊？传授一下经验谢谢！
有网友吐槽到。武汉高阳捷讯来了一个在阿里干了五个月被辞掉的90后主管，什么都不懂只会套阿里的运营模式，天天宣扬阿里的福报加班文化，阿里招牌真好使！
有网友就说到。CCO听说加班比较少，还有南京研发中心，蚂蚁里国际最多，其它bu可敢一战？才三天，我都两周洗一次的，建议租个带独卫的主卧吧，这样洗澡就不会吵到别人了，哈哈哈，你就不洗澡恶心他们。
也有网友打趣到。有味道了，阿里味，价值观太肮脏了，这就是传说中的男人味吗？成功被奋斗逼文化洗了脑？三点回家，第二天上午还要上班嘛？真的是上半生透支健康赚钱，下半生用赚来的钱买健康。如果猝死，赚的钱都是隔壁老王的了。
也有网友认为。你这价值观不行啊，没有阿里味儿，会被325的哦。给钱多少不是看加不加班，是看干的好不好。一般来说阿里不加班的人干不好，你懂的。
也有网友分析到。阿里这种加班很多的，必须靠父母。父母不帮忙只能有一个人辞掉工作全职奶爸，或者全职奶妈。马老师：都是你们自己的选择。其实阿里薪资真不高……你们看到的都是3.75+高潜的那部分人，每年也就30%，这部分揉人很多也不是能力强，只是资格老或者会跪舔而已，绝大部分加班累也没多少回报，看清楚就走了，没什么可留恋的。我说了N次了，在阿里要么就能拿3.75（或者主观上想为了3.75去尝试），要么就有能力提升，要么就为大厂光环，要么就有存量股票，以上4个都没有的建议离职，性价比太低。也都别说苦了踏实干活的人这种话，做事和让别人认识到事情的价值本就同样重要，大家都不是天命之子，没人有义务了解我们做事的价值。
看了网友这么多吐槽，笔者最后再总结几句。
一般情况下，公司有急事来加班，这种情况下谁都能理解。但让多数职场人无法理解的是强制性、理所当然性、常态化的加班，拿着8小时的工资干着24小时的活儿，而且一旦提出质疑，就拿“不奋斗”“吃不了苦”“全公司都在等你”等等的高帽压人。
这几年，身边不少工作狂都已经到了职场的疲惫期，他们曾经为了工作卖命，用命再去换钱。但如此长时间，高强度的加班，却掏空了这些职场人的身体，于是，职场牢骚一片，不少人纷纷辞职，开始逃离职场。之所以苦，很多人想逃离，大体来说是以下几个原因：
首先，由于国内收入水平限制和知识产权保护的不足，导致互联网行业发展难以深入化和细分化，因此，程序员的同质现象很严重，高端程序员的需求较少；
其次，同质严重且门槛低，以及现在大学生就业的困难，形成了大量的备胎。
前面是狭窄的出路，后面是大量的备胎，因此才会让很多程序员们感觉到悲剧。当然，这不止是互联网行业是这样，大部分行业都存在上面两个问题。其它行业，你要想干技术，成为牛人，笔者可以确定的是，这些行业都不会有互联网这一块的空间大。就拿大家羡慕的医生、教师来说，没有平台，这些行业你做的起来吗？而互联网呢，即使你没有平台，不照样也能做的起来？
所以，程序员做技术的门槛纯粹是心智门槛，心智之外的门槛几乎是所有行业中最低的。如果你对自己心智有信心，不妨坚持技术这条路一直走下去。如果否，可以放弃。