为什么娄底留不住人才？大多数行业的真实收入水平如何？
娄底从来不缺人才，更不缺人，但为什么留不住人才呢？现在打开招聘网站，整个就业环境几乎只有卖房、卖车、卖保险和客服主播，这些岗位的普遍底薪只有1-2000元，而且试用期没有五险一金，这是非常普遍的现象。快递员、外卖员几乎每天都要早出晚归地工作。
出租车、滴滴、代驾师傅如果工作12个小时，月收入可以达到7000元左右，这还算是比较不错的。像保洁、保安这样的年长工种，工资大约只有2000元左右，而超市里的售货员和服务员年轻的也只有3000-4000元左右。虽然文员看上去很轻松，但是只有1-2000元的工资。
大部分销售是没有底薪的，吃饭都不够。前段时间有个朋友联系我，他想在娄底找工作，但是找了很久都没找到合适的，于是我问他是不是要求太高了。他说他的要求并不高，只希望月薪能达到8000元，而且是周末双休。我告诉他这并不高，但是娄底的行情却是这样的。他说他还是决定回上海。后来我问他，工作还没着落，房子的问题怎么办？他说他不是家里帮忙付的首付，但是他觉得娄底的房价比一线城市便宜很多，所以他打算过几年再回来发展。
我问他，你也不那么着急，收入也不稳定，那为什么不先提高自己的收入呢？如果你是一个有实力、有刚性需求的人，该买房就买房，但如果你的月供压力很大，工作也不稳定，那真的需要慎重考虑一下。我觉得现在提高自己的收入比勉强买房更重要，因为有实力有刚性需求的人可以买，但是月供压力大、工作不稳定的人真的需要慎重考虑。最后，我问他娄底有哪些高收入的行业或岗位，你知道吗？
