毕业等于失业？揭秘吉林大学生就业到底难在哪

1预期偏差导致“就业难”

眼下正是冬季招聘季，每天在各高校都会有数场招聘会，应届毕业生们穿好正装，拿着简历，奔波在一场又一场招聘会间。采访中记者发现，应届毕业生对就业前景看法不一，一部分同学认为就业并不难，找工作很轻松，但另一种声音尤其引人注意：“就业好难啊！”

长春大学一名市场营销专业的学生说：“能要我的单位工资都太低了，我相中的单位都不要我，我还不想去南方，离家太远了，我也不知道我学的这个专业除了做销售，还能干啥。”也有一部分大学生心仪的工作是国企，有五险一金、工作轻松稳定、基本工资三千元以上。记者在调查中了解到，吉林省内像一汽等大型国企，招聘门槛在逐年上升，要求也越来越严苛，学士、硕士、博士，都得是211、985院校，这一硬性要求就把不少人拦在了门外。因此他们也被“就业难”所困扰。

“就业其实本身并不难，难的是很多毕业生想一步到位，一毕业就找个‘钱多、事少、离家近’的工作，不现实。” 长春大学就业创业指导中心主任张洪杰说道。

[导读]每逢就业季，总会出现“史上最难就业季”、“就业形势严峻”这样的声音。2017年，我省高校毕业生将达到18.5万人。到哪就业，出路在何方，仍然是毕业生最担心的事。而在各种招聘会上，记者发现有相当数量的岗位虚位以待，各企业单位喊着的都是缺人。

2人岗匹配才能一拍即合

好待遇往往伴随着高要求。“其实大学生就是普通社会劳动者，得放下身段找准定位，先安顿下来，把温饱问题解决了才是正事。”张洪杰表示，眼高手低是学生中存在的通病，还有部分同学对就业并无概念，只是听从父母的建议，或是跟着同学去应聘。

找工作要看待遇、看发展，也要重视人岗匹配。长春永固科技有限公司负责人于女士表示：“现在大学生找工作时比较看重待遇和稳定程度，其次考虑的是发展空间，但认真分析自己兴趣、爱好、综合条件，选择最适合自己工作的同学并不多。人岗不匹配的话对整个职业生涯都有影响，所以做好职业生涯规划很重要。”

东北师范大学学生就业指导服务中心副主任刘海滨认为，在就业前，要对自身兴趣爱好、性格特点等认真思考，结合自己的学历、专业、综合实力等实际情况，确定一个大概适合自己的就业方向。同时对未来要从事的职业有个系统了解，做好前期准备工作。

3如何走向社会需要“规划”

招聘是在一般中选拔特殊的过程，长春迪瑞制药有限公司负责人表示，之所以要设置笔试、面试甚至心理测评，就是希望经过层层筛选后能选出综合实力最强的，或在某方面特别突出的求职者，为公司创造最大价值。

职业技能是大学生在大学四年中除了上课学习外，也要重视的一部分，而且需要长远规划。陈某在通过英语四级考试后，看寝室其余几个人紧接着就报了英语六级考试，于是他也报了名，苦背三年单词后才考过了六级，但在找工作时发现自己心仪的东南沿海学校要求的不是六级证书，而是英语口语好、能双语教学，此时再去苦练口语，也来不及了。

巧妇难为无米之炊，当发现求职意向与自己的能力不匹配时，及早调整方向也不晚。“建议学生根据自己现有的能力结构、学科背景，规划自己合理的职业定位。如果实在是不想更换目标，也可以适当延长自己的求职周期，晚半年、一年再就业，利用这段时间查缺补漏也是可以的。”刘海滨说道。

4技与能你“补课”了吗

吴某是2014年汉语言文学专业的毕业生，在大三时她了解到本专业就业形势不太乐观，于是她结合自己的兴趣爱好，决定以后向英语教师方面发展。随后，她了解到有些用人单位把雅思、托福成绩和英语口语列为考核的重要部分，所以她在大三时花了大量的时间精力练习口语，并高分通过了雅思、托福考试。最后在大四应聘时她凭借自己出色的口语和雅思成绩顺利与东南沿海某市一培训学校签约。

求职技巧是必要的就业准备，硬件则在于就业技能，甚至是专业课之外技能。在招聘会上记者了解到，很多毕业生认识到的一技之长与能力的重要，下决心回去“补课”，各院校也在培养学生技与能方面加大了力度。

5就业并非“独木桥”

在不少应届毕业生心中，未来的道路好像只有两条，考研和就业。但有的同学却并不这样想，他们选择了第三条路——创业。因为有学哥学姐为榜样，他们在“独木桥”之外看到了自己的未来。冯志瑞是吉林动画学院动漫分院2013届学生，出生于1995年的他已经是长春黑豆文化科技有限公司的CEO。早在上大一时，他就开始钻研校园内的“跑腿业务”，并研发了一款APP，汇聚校园周边所有生活服务。2014年末，冯志瑞创立公司，随后他参加了吉林省“梦想杯”大学生创业大赛，在决赛中获得“优秀团队”称号。

记者从省创业促进会了解到，在创促会搭建起的“大创梦城”孵化园内，像冯志瑞这样的大学生创业者真有不少。事实上，很多接受采访的大学生都有过创业想法，但畏惧于“创业之路不好走”、“成功不可复制”，止步不前。但事实上做足功课，敢想、敢为，总会走出属于自己的人生道路。