奥凯的“伯乐”——记新时代“铁人”精神的践行者贾生活(中篇)

奥凯的“伯乐”——记新时代“铁人”精神的践行者贾生活(中篇)

人才是第一资源,是企业改革创新的根本。

酒泉奥凯种机现有员工500多人,是国内最早研制、生产种子加工机械装备的专业化公司。1994年,原酒泉种子机械厂生产经营陷入困境,产品滞销、人才流失,技术科只有3个人,销售额只有300万元,企业经营难以为继,濒临破产。在这种情况下,贾生活临危受命,被任命为酒泉种子机械厂厂长。他服从组织安排,以“拓荒牛”的精神带领公司全体员工开始了奥凯种机历史上最艰难的二次创业。贾生活在担任酒泉种子机械厂总工程师后,认真分析了国内外种子加工机械发展现状,提出了“站在世界种子加工技术的制高点,打造全球高端种业装备研发制造基地”的技术创新思路。

2012年,酒泉奥凯种机公司成立了国内首家种业装备院士专家工作站。2016年,由酒泉奥凯种机公司主持的国家“863”科技重大专项“智能化种子干燥及精细化选别装备技术研究”项目通过国家验收。今年,酒泉奥凯种机公司与国家粮食局科学研究院签署了技术合作协议,粮食产后加工联合技术研发中心和中试示范基地成立。

“我们团队主要负责研发提升输送设备,近几年在贾董事长的带领下,根据不同客户的需求,研发了不同型号、不同提升速度的水平提升机,客户反映比较好。尤其是引进了德国较为先进的橡胶链条水平提升机,提升速度比较快,无破碎、低噪音,对包衣后的种子效果非常好。目前,我们正研发吨位更大的水平提升机。”酒泉奥凯种机公司高级工程师王桂说。

近年来,酒泉奥凯种机公司大力实施人才兴企战略,创建奥凯人才洼地,坚持引进人才与自主培养相结合,实施以事业留人、待遇留人、感情服务留人的用人机制,打造百人科技创新人才团队。

酒泉奥凯种机公司与中国农业大学、西北农林科技大学、华南农业大学、中国农业机械化科学研究院、中国农业工程规划设计院等15个国内知名高校、科研院所和种业上市公司合作,成立了中国种业装备创新战略联盟。由罗锡文、任继舟、陈学庚、赵春江等院士牵头,聘请30多位国内外知名农业机械和种业装备专家,成立了国家奥凯种业装备院士专家工作站。高端人才的加盟,为奥凯种机进入国家种业装备工程技术研发和重点技术试验基地的“国家队”,发挥了积极作用。

“科技创新是中小企业发展的不竭动力,奥凯种机之所以能够取得今天的成绩,是因为始终把人才事业作为一项重要战略任务来抓,培育和引进优秀人才,用良好的企业文化培育优秀员工团队,为公司的可持续发展提供了强有力的保障。”贾生活说。

至目前,酒泉奥凯种机公司有享受国务院特殊津贴的专家两人、甘肃省“333人才”两人、酒泉市科技功臣两人,正高级工程师两人、副高级工程师11人、各类中级职称25人,他们是公司科技创新和发展的主力军。同时,拥有全国种子加工技术领域唯一的国家工程技术研究中心,有研发人员70余人、自主知识产权近400项。人才优势增强了公司的核心竞争力,奠定了公司在种子加工机械研发领域的优势地位。

(记者 陈思侠)