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大众网见习记者 孔潇 济宁报道
2月29日，济宁如常残疾人培训就业基地（如康家园）“厂外厂”模式揭牌仪式举行。如常集团与合作方打造山东省首个升级版“如康家园”“厂外厂”共建模式，积极探索残疾人辅助性就业项目和“如康家园”长效运营机制，创造性开展“如康家园”“厂外厂”就业模式。
济宁如常残疾人培训就业基地（如康家园）“厂外厂”模式揭牌仪式现场
揭牌仪式现场，济宁市残联理事长、一级调研员张修占向合作方颁授“爱心助残企业”牌匾。山东如常产业发展有限公司总经理胡晓光与济宁市残联副理事长张强共同为济宁如常残疾人培训就业基地（如康家园）“厂外厂”模式揭牌。
济宁市残联理事长、一级调研员张修占向合作方颁授“爱心助残企业”牌匾
据了解，济宁如常残疾人培训就业基地（如康家园）“厂外厂”模式，由企业提供稳定高质量、高收入就业项目，辐射多类型残障人群，如常集团负责就业残障职工的日常行政管理、残障人才招募、培养、技能提升、匹配就业人员进入就业岗位、就业现场管理、技术指导、技术提升等工作，实现残障职工高质量就业。
济宁如常残疾人培训就业基地（如康家园）“厂外厂”模式揭牌
就业是民生之本，对残疾人来说更是意义重大，是实现残疾人自身价值、改善家庭生活状况的重要途径。“如康家园”系山东省残疾人之家的建设品牌，将“如意安康”作为残疾人之家的目标追求和品牌内涵，努力为残疾人提供一个如健康人群一样融入社会、共享经济社会发展成果的家园。济宁如常残疾人培训就业基地（如康家园）“厂外厂”模式通过企业与“如康家园”的强力合作，增加残疾人稳定就业收入，增强“如康家园”的服务活力和持久运营的动力，实现残疾人及其家庭、爱心助残企业和“如康家园”多方共赢。
“‘如康家园’残疾人之家作为基层残疾人服务的创新平台，将来，我们不仅要建设好它，更要利用好它，要以‘如康家园’‘厂外厂’就业模式为契机，吸引更多的企业参与到残疾人事业发展上来，在为企业减负的同时，也给残疾人创造和提供更多的就业机会。”张修占说。